测试。ISTQB认证错误或解决了百万个示例

“我诅咒这本书，只有一年过去了，
但是现在我翻遍了，翻遍了！
我们已经决定了百万个这些该死的例子。
是的，苏联工程师的蛋里有铁！”

科学技术说唱-“ Demidovich”

对于那些关心自己的资格并希望为ISTQB证书测试做准备的人来说，这篇文章很有用。学习新事物永远不会太晚。

要学习，再学习，这句话不是笔的简单书写，而是呼吁自己努力工作，克服懒惰并变得更好的呼吁。在本文中，我想考虑一下我在ISTQB中进行测试时遇到的问题，并因此找到了所有问题的答案。

在我看来，提前准备认证的成功秘诀。付钱会很可惜，结果就是没有钱也没有证书。为了省钱，建议您花一些时间阅读手册（我将在最后给出链接），并且在其中一项测试中考虑自己的愚蠢错误。

等效类

作为工作中的测试人员，我将说这是非常有用的知识，而不仅仅是证书。分为等效类将节省工作时间并使测试有效。

问题22 K3

. , . . : 2- ; , 5 ; , 10 ; 10 . .

要测试奖金计算，需要多少个有效/有效等效类？ 正确答案是D，4个等价类，下面的分解是允许的。 0 <高级≤2 2 <高级<5 5≤资历<10 10≤资历 解决方案非常简单，足够，但是在我的工作中，我经常遇到这样一个事实，即您不仅需要测试范围中的1个值，还需要测试其值边界。例如，不仅值3，而且值2。因此，在任务中，它被划分为比所需任务更多的类。 遇到这样的问题，就必须从惯常做法中抽象出来，并就必要的话题准确地回答这个问题。这是避免错误的唯一方法。

:

A 3
B 5
C 2
D 4












探索性测试或缺陷攻击

基于测试人员的技能，直觉以及对类似应用程序或技术的经验创建测试时，这称为基于经验的测试。此类型可作为更系统方法的补充。但是，根据测试人员的经验，此方法的实用性可能会大大不同。

最常用的经验方法是误差假设。测试人员通常会根据自己的经验来预期缺陷。假设错误的一种有组织的方法是创建可能的缺陷列表并开发测试以攻击这些缺陷。这种方法称为攻击或对缺陷的攻击

问题24 K2

?

:

A , , .
B
C , -
D – .


? , . .

选项B与风险有关。风险识别是指项目中的区域或功能，但没有说明如何对其进行测试。在选项C中测试业务流程并非针对已知的软件弱点。在这种情况下，将尝试验证某些用例的可行性。选项D描述了一种确定测试是否失败的方法，并且与缺陷攻击无关。我的错误是对问题的解释，因此选择了错误的选项。在这样的问题中，理解理论将不会帮助预测各种选择，而会确切地知道答案。

主要建议是阅读理论。那些凭直觉地认为自己会回答所有问题的人最终可能会感到惊讶。

分离不同角色的任务

测试已成为开发中不可或缺的一部分，并且对于许多约定及其自身的角色而言，这种方法已经过分普及。并非所有人都能立即分享与测试人员职责相关的任务，以及哪些任务应由测试经理执行。因为不同的组织有不同的工作流程。在本节中，我们将弄清楚如何将其全部分割。

问题29 K1 如果选择了选项A，则它是错误的。选择测试工具是测试经理的任务。如果为C，则也为:)。批准测试对象的决定由经理决定。但是在D中，错误是测试经理没有定义测试方案，就好像他不想管理所有事情一样。

, - ?

:

A - , , , .
B - , , .
C - , , .
D - , , .



正确选择B。测试经理计划，组织和监视测试活动，同时测试人员识别并运行测试。每个人都必须忙于工作，以获得成功的结果。如果某人的做法不正确，那么思考就很有道理，也许某人忽略了一些责任而转移了责任。

最后，我建议您评估自己的优点和缺点。当然，我钻研了我最不了解的知识。在最终结果中获得更多分数更加容易。祝好运！