会议很容易。日常三大技巧



根据PMI的说法,项目经理花费90%的时间与利益相关者进行沟通。这种交流的目的是讨论和决定许多问题。专门讨论任何问题的会议是会议的定义。

沿着逻辑链,我认为有效召开会议是任何领导者的一项关键技能,至少在使用频率方面。

去年12月(2019年)发行了喜剧俱乐部,并制作了“大型公司中非常重要的会议”。我的Facebook录像带上充斥着这段视频的转贴,上面写着“看起来像我们的样子”,“主要的事情是,它不会再像这样了”或“不相似吗?”。在哈勃上发表了一篇文章,分析了生产情况

早在喜剧俱乐部之前,会议就成为斯科特·亚当斯(Scott Adams)流行的迪尔伯特漫画的主题之一当有趣和悲伤同时出现时,就是这种情况。

我认为不仅在那个时候我有一个口头上的问题:“如果每个人都知道这个问题并描述了解决这个问题的多种方法,那么为什么它仍然如此重要?”

我最喜欢的一本书是Patrick Lensioni撰写的“会议之死”几年前,当我阅读它时,我决定绝对要逐字逐句地说出来。

六个月前,我有这样的机会,但我离不开原始版本。

目前,我可以说对结果感到满意,因此我决定分享一些经验。我希望您觉得它们有用。

因此,每天要适应3点:

分类


查看您的日历并尝试将每个会议分配给以下组之一:

  • 状态
  • 战术的
  • 战略

当我们尝试将两种类型的会议合而为一时,就会出现问题。

例如:经理每周一次按状态同步,然后继续讨论积累的问题。就我而言,这导致议程逐周徘徊,在重要问题上没有明显进展。

可视化


查找一种用于动态生成战术会议议程的工具。可以使用任何可以创建看板的工具(例如Mirro,Trello,Asana和JIRA),如果按重要性对问题进行排名,并且协议和后续步骤都固定在一个地方,对您来说将更加容易。同样不要忘记将实现战略目标所必需的问题添加到议程中。
例如:我在Trello做了一个简单的看板板,请所有参与者在“待办事项”列中写下所有问题。这导致了一个事实,即甚至在会议之前,这些家伙就可以看到可能的主题并准备进行讨论。最初,我要求这些人在卡片上用颜色表示对这个问题的进展的满意程度,以便了解其中最痛苦的一个。随着时间的流逝,我们使用相同的标签颜色按紧迫性和重要性(低/中/高)进行分类。

控制


将战术会议分为两种:每周讨论问题的会议和专门讨论特定问题的特别会议。如果这个问题对每个人似乎都很简单,那么就解决该问题的算法和后续步骤达成的协议不会超过五分钟。如果很明显,解决问题需要额外的详细说明和信息收集,那么将任命负责该问题的人员,并确定下一步的估计时间。通过这种方法,可以讨论议程中的所有问题,并确定所有问题点。最主要的是,每个问题都会有一个负责人,负责计划的步骤的执行,并将在“状态”类型的会议期间向利益相关者通知变更。

例如:对于“明确该做什么”的问题,我在同一板上启动了“状态”列。我用它来准备召开一次简短的同步会议,以免错过上次会议间隔内计划采取的步骤的消息。

一些计时技巧:


状态-至少每2天5到15分钟一次。
每周战术从45到90分钟。
30至90分钟的战术特惠。

战略会议需要准备和时间。最好将他们带出办公室,以使员工没有机会被日常工作分散注意力。我每季度花一次,请您整天为活动发布它们。

我试图使文章尽可能简洁和有用。我带来了Habr的许多出版物,我认为这些出版物有助于打开一个主题:


我很高兴您的问题和评论。

富有成效的会议,祝您有美好的一天:)

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