👩🏾‍🤝‍👨🏽 🙍 🛸 远程处理个人数据：风险和可能的后果 🧕🏻 🍇 🈂️

这与该国领导人关于在大流行中将企业（国有和非国有）雇员转移到远程模式的相同建议有关。

是否可以在家里组织使用个人数据（PD）的过程，法律和技术要求对我们有什么规定？

我们将尝试在本文中回答所有这些问题。

因此，根据建议，用人单位应在隔离期为雇员提供所有必要的设备，以有效地执行任务。使用PD时需要什么？

自动化工作站，安全的高速不间断连接（稍后会提到保护级别），关键介质（令牌）和对企业数据库的访问。但是乍看之下这么简单吗？

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想象一下，机构的员工没有机会在家用计算机上远程进行其专业活动（或者根本不存在）。在这种情况下，用人单位可以自行负责提供工作站。

从此摘录中可以得出，从法律上将PIM移出该机构是合法的，并且建立了控制运动的规则，对执行运动的人员的身份提出了要求，并且整个过程由特定任务的存在来确定。

但是，在大流行期间针对处于自我隔离模式的员工定期检查PID是否存在的项目的实施会引起某些想法。一个完全不同的问题是，监管机构将如何在PD处理和信息保护领域中对待这一问题。

确保使用PD的过程的下一个要求是确保计算机设备的可信下载。

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应该理解的是，尽管在技术上是可行的，但是当然不提供在家用计算机上使用受信任的启动工具。此外，在必须远程连接到的“机器”上提供了SDZ的使用。这就提出了一个很自然的问题：谁应该批准在远程模式下启动，如果发生故障并且需要重新启动该怎么办？

在这种情况下，只有一种选择：将主要的“计算机站”置于启动模式（这本身就是违反法规的行为会产生一定的风险，我们将在稍后进行分析）。

系统完整性控制功能可防止更改系统文件，FSTEC的质量在2017年2月15日第27号命令中也提出了某些要求。

从技术上讲，所有这些要求都可以在正在进行的向“远程站点”过渡的框架内实现。但是，当我们开始寻找以下问题的答案时，所有这些技术组织问题都逐渐淡出背景：如何在这种情况下最大程度地减少（或更好地不允许）已处理信息（包括PD）泄漏。

尽管在信息保护领域已采取了措施，但泄漏风险一直是，现在和将来都是。 ZI领域的指导性文件非常清楚地描述了组织措施和技术措施的清单，以最大程度地减少和预防这些措施。

如您所知，在家里，气氛很温馨……而且它很容易工作，墙壁也有帮助。仅对单身人士而言，与PD在家工作可能会更容易。

让我们看一个简单的示例：一位

父亲，他是联邦财务部门认证中心的一名员工，负责处理个人数据，他把计算机从工作中带了下来。自夸的儿子不小心窥探了部长，俄罗斯联邦组成实体的检察官或州长的护照。好吧，我拍了照片给我的朋友们看。现在再举一个例子：想象一下，出于营销目的批量上传个人数据等。

艺术第1部分和第2部分考虑的犯罪的客观方面。另可通过以下与相关信息有关的动作来描述《刑法》第137条：

采集。
传播。
以特殊方式分发：在媒体，公共工作或演讲中。

为了追究责任，必须采取以下行动：

非法（违反法律规定的程序）；
未经PD主题同意。

通常，PD的非法分发之前必须先对其进行收集。刑法中对“分配”概念的解释比第152-FZ号法律的解释更广泛。因此，根据《艺术》第5段。第152-FZ号法律第3条规定，违约概率的分布是其向无限多人披露的信息。为了使根据PD披露PD的行为绳之以法。《刑法》第137条足以告知至少一个人。

因此，普通的恶作剧和轻率行为会给雇员和雇主带来相当可悲的后果，包括刑事和名誉等。

综上所述，应该说远程模式当然会鼓励员工及其周围环境犯罪，这可能带来不同规模的后果。

此外，当前的状况是国家学习和创建法律援助以规范远程模式下与PD的工作的信号。

远程处理个人数据：风险和可能的后果

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