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在德国担任产品经理等职位。第1/5部分。为什么选择德国 求职签证

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大家好，我叫蒂莫西我今年43岁，在我从事IT工作的最后20年中，我先是担任开发人员，然后成为项目经理和业务开发人员。他一生都住在新西伯利亚，但是去年他决定移民，选择德国作为他的目的地国家。最近，我收到一份录取通知书，我想总结一下我的经验，以便使它不仅对我自己有用，而且对每个朝同一方向前进的人都有用。

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我的这个故事与许多其他类似的故事有何不同？首先，通常来说，这些都是开发人员的故事-开发人员的代表，为此，整个文明世界都面临着巨大的饥荒。我的小众市场-管理人员-并不多：即使在食品公司中，管理人员与开发人员的比例也从1：5开始。此外，在管理方面，来自``本地''的竞争加剧-不一定是德国人，任何拥有一种或两种大陆语言的西欧人除英语之外。

其次，我没有在帖子的第一行中意外提及年龄。人们普遍认为年轻人需要离开，并且年轻人大约30岁，但是，即使您的孩子是青少年（如我的案例），一切皆有可能，我希望通过这一系列的帖子来激励那些欧洲，但不愿采取一系列步骤将他们带到新的工作和居住地。

以下是我想在帖子中介绍的一些主题：


在寻找工作的过程中，我去了320多个职位空缺，收到了20份答复，写了大约5项测试任务，一次去试用，结果得到了一份工作。如您所见，这是填充锥体的一种相当大的方法，并且是处理错误的广阔领域，我谨在此警告感兴趣的读者。

为什么选择德国


首先，我可以向所有对搬迁感兴趣的人推荐Teleport.org服务，他们通过一份简单的问卷调查为您选择最适合全球居住的地方。如果您对想要和可以住的地方不了解，请尝试一下。

我自己设定了以下优先事项：

  • IT集群-搬迁后不必依赖雇主，而是有机会选择一家公司。
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就我而言，该服务证实了显而易见的事实：第1位是柏林。

迄今为止，德国首都已成功获得欧洲启动首都的头衔。您也可以考虑通过Google，Facebook和其他分支机构来选择贵族制的伦敦或爱尔兰，但是就IT领域的多样性而言，柏林排在首位。

空缺的数量巨大，并且从字面上看，没有限制。例如，在产品负责人/经理/负责人的职位上，除了已经开设的一百或两个职位空缺外，每天还会出现大约5个全新的职位空缺。

Arm aber sexy（贫穷，但性感）-柏林的座右铭是17年前的窃贼大师克劳斯·沃韦里特（Klaus Wowereit）所宣称的，它准确地反映了左派的本质，否认这座城市的奢华，同时在经过数十年的社会主义努力争取成为新的欧洲大都会的地位。多年以来，历史悠久，令人恐惧的大都市在现代文化与新技术的享乐主义结合中找到了新面孔，同时又不吓高房价。

通常，以公寓的租赁价格为例，给出了在有条件中心区域租用有条件件的成本。更不用说柏林市中心的概念非常模糊（尽管将近30年中，这是两个独立的城市合为一体），在我看来，这样的镜头显然不是一个选择，所以我将给出一个“家庭”标准：可在城市范围内找到3间卧室，租金为1000欧元（无公共场所）。 Kommunalka将增加约200-250欧元。但是，我在德国其他城市看到类似的价格，只有巴伐利亚州更贵。您可以估计最受欢迎的本地房地产站点的租金成本。

现在关于移民的可及性，然后归化：德国被认为是最有潜力的国家蓝卡 -针对高素质专家的欧洲移民计划。因此，移居该国的IT专家可以在21个月后申请永久居留权（如果拥有B1级德语知识证书，则为33个月）。 （搬家）夫妇的配偶有权工作，并（与孩子们一起）有机会参加融合课程，以更好地适应。同时，德语知识不包含在获取卡的强制性条件中。

好吧，总之，这是对选定的搬迁地点的描述-有关缺点的几句话；好，他们的夫妇实际上是：

首先，德国是一个民族国家，与美国，加拿大和大洋洲移民州不同。这是一个有着百年历史的文化和传统，并非所有这些文化和传统都离您很近，而且更重要的是，并非所有来港定居人士的背景都可以来到这里。但是，在IT行业和柏林区域中，人们的情绪是国际化的。

其次，语言。最初，我对德语的复杂性不屑一顾，想起英语是根据需要以某种方式教授的，而以某种方式则是潜移默化地学习了。当然，现在我已经了解到，即使是相对简单的英语也花了我一年多的时间，而德语在结构复杂性方面介于俄语和英语之间-在这里您会遇到一些案例，具体情况取决于性别和结尾的偏斜。同时，再次住在柏林，您可以英语，但仍然可以：在罗马时，就像罗马人一样。

最后，我们可以提到从Yandex到Google的krupnyak员工对柏林IT的态度有些傲慢的态度，但是，大多数大公司还是在这里设有分支机构（包括Yandex！）。

展望许多职位，我会说，结果我找到了不在柏林的工作。但是，由于我在这座城市度过的绝大多数活动，而我所审查的几乎所有公司都位于这里，因此，这一系列职位将以柏林为中心。

什么是求职签证？


作为职业移民国家，德国的另一个优点是欧洲签证类型独特，可让您在该国的高等教育专业中寻找工作六个月，然后在不离开该国的情况下获得工作许可证。对申请人的要求：在德国认可的文凭和5年的可靠经验。关于该主题的两个综合资源：


由于这些链接上的主题公开完整，因此我认为没有必要详细描述准备和提交文件的历史以及随后收到的签证。这里的一切都很线性-遵循领事馆的指示，“这将是正常的”。

我马上要说，这种签证没有很多优势：当地的招募制度是悠闲而多阶段的。面试的前几个阶段是在远程进行的，现场（面试的最后一部分）在2-3周内完成，在此期间，很可能准备旅游签证并专门进行飞行。但是，也有例外（在我的情况下也可以）。对我而言，使用申请人的签证已成为一种信念的飞跃，并且是一种切断所有其他活动和诱惑的方式，以挫败旧梦。

此外，国家（非普通游客）签证的身份在广泛检疫的情况下起作用，这使您即使在签证过期时也可以在锁定条件下合法停留在该国，并避免移民隔离。

申请签证时没有特别的生活技巧。对于sperrkonto（用于从住宿中分期转帐的固定帐户），我使用Fintiba。我通过HomeLike签发了整个签证的公寓。我建议将其作为一个方便的平台，有机会提前在居住地讨论注册，并且通常是一种在城市中租房的极不流血的方式，那里有数十名申请人对一项租约作出回应。我准备在评论中回答一些其他特殊问题。

在现场停留和找工作的一些技巧：

  • 签证的最长期限（六个月）不是那么长。选择过程可能需要几个月的时间。我已经在各个阶段反复停了一个半月。因此，如果可能，请主动放弃：每天3-5次恢复，或每周20-30次。即使准备测试任务，也不要低于每周最低速度。衡量您的申请转换为面试邀请的可能性，每1-2周安排一次简历修订和求职信的撰写方式。
  • networking. ( , Meetup Eventbrite), , LinkedIn. , , .
  • -. , . , , ( , toss a coin to your witcher).
  • 最后的但并非最不重要的。尽量不要捕获十二月和一月初。根据评论，这是一个死季节，是临近新年的绝望之地。尽管圣诞节比德国更美丽，但可能找不到。

在下一篇文章中，我将讨论德国IT部门的劳动力市场结构-更确切地说，是雇主与申请人之间的交互界面。

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