我们注定了第一名// // Udalenka陷入危机和独创性的死亡

还记得文章“ 我是一个无用的傻瓜，想辞职 ”吗？焦头烂额的显影剂在痛苦和反射中泛滥成灾。这篇文章并非一帆风顺，它有一个背景。

菲尔和我 fillpackart的作者，两年前开始在Habr上写作。我有一份常规编辑的工作，他是我采访开发人员的技术专家。然后我不知道该如何面试，尤其是那些我什么都不咬的话题。因此，我对此进行了培训。他从不害羞表情。我已经厌倦了聆听前端供应商为什么毁了这个行业，为什么他和Pkhp-Schnick不会坐在一张桌子旁，而1s昵称根本不是一个人。

菲尔（Phil）人生中没有最轻松的时期-精疲力尽，一个一岁的孩子，在两次工作之间投入时间。他也给自己灌了同样的半讽刺的怒气。在一次特别有力的对话中，我们认为培训面试是真实的。

对此的反应是疯狂的，人们对此感到疯狂，因为在一个每个人都公开习惯成为好人和好人的行业中，有人要大声说出这样的话。

两年来，我们又写了十二篇文章，但没有一篇通过。翻译成英文后被撕成碎片，当文字被F＃Don Syme的创作者转发时，我们打开了香槟。

但是只有一打二十五的机会很少，特别是与摆在桌面上的想法和草稿相比。与伪造这些想法的Googleards交谈时间相比，甚至更少。

现在，对话不会白费，因为我和菲尔（Phil）正在发起播客。第一个问题在这里。在飞行员中，我们要谦虚，不发誓，不抽烟，不喝酒，不吵架，不给每个人加水。但这不可能持续很长时间。



以下是他的简要介绍：

危机中的乌达伦卡

0:
40- 危机期间就业市场发生了什么3:50-强迫udalenka。
5:51-安全系统是否会遭受紧急udalenka的困扰
7:45-隔离结束后udalenka会发生什么
8:40-为什么并非所有公司都喜欢udalenka以及为什么他们错了
11: 03- 或没关系，所以
12:16 -在远程站点上，朋友比同事更有用13:
19-组织远程站点的经理中幸存者的错误
18:04-如果一个人不愿意，一个人可以工作
20:13-如果开发人员在没有经理的情况下工作怎么办

资讯科技教育的怪异之处

21: 40- 关于面向程序员的专业高等教育23:03-
为什么经验丰富的开发人员不喜欢研究生课程
24:18-谁为行业做更好的准备-课程或大学
25:38-Phil以程序员的
身份在大学学习26: 39-公司如何取代高等教育28:
53-公司可以取代大学带来的总体发展吗？

创意之死

31:39-技术新闻工作者不再
像人一样写作32:43-用C＃编写代码的奇怪传统
-34:14-开发中普遍接受的方法的问题36:20-
不同的程序员是否有自己的笔迹
37:35-谁需要开发人员，为什么？拥有独特的愿景
38:54-您在面试中问什么，以及在工作中需要什么
40:27-为什么企业要寻找有愿景的人
却给他们琐碎的任务41:07-事情看起来如何，每个人都同意但没有人不喜欢它
45:51 -假的假游戏预告片和伦理的实验