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研究：IT专业人员的完美培训

我们与圣彼得堡国立大学的Grams研究小组一起研究IT专家。受访者的人数仍然很少，但是有趣的趋势已经可见。我们将与您分享这些信息，以便为您提供指导，说明您在IT领域的工作状况以及这种情况的变化。用您的意见补充研究！

我们开始这项研究是因为IT专业人员经常成为我们的学生。现在，每个人都已经被隔离，许多服务正在转变为在线服务，包括教育性服务。这使我们的研究更加相关：我们需要了解如何使在线学习真正在IT中有效，而不是“为了展示”。

因此，找到以下几个问题的答案对我们很重要：

  • IT专业人员本身是否想接受其他教育？做什么的？
  • 在线提交资料最有用和最方便的格式是什么？
  • 课程的持续时间，强度，课程似乎有吸引力？
  • 最佳课程费用是多少？自己支付课程费用还是继续学习很困难？

现在，在线提问已经通过VKontakte和DataArt的IT员工。我们可以更好地共同完成这项研究- 在此处回答12个问题，当有500名受访者时，我们将共享更新的数据。这是我们已经概述的一些有趣的假设。

动机


在信息技术领域工作了1至5年的“新移民”中，有一半以上没有接受过信息技术的高等教育。他们认为增加职业发展所必需的其他课程是合乎逻辑的。可以假设，如果自学成才的人的比例增加，这将导致附加教育的更大普及。



大多数受访的IT专家至少有一次参加了一些课程（77.1％）。 80.2％的人选择了课程，而不是公司培训的一部分。此外，将近一半的受访者自行支付培训费用，其中16.5％的受访者从10最多50 tr，其中6.6％支付了超过50 tr

同时，专家的薪水和上一年的费用之间没有依赖关系。即使是那些薪水少于55 tr的受访者，也支付了25 tr以上的课程费用 高达50 tr 此外，在收到少于50份报告的IT专业人员中 通常没有人相信继续教育课程对他们的职业并不重要。正是在这个薪资组中，大多数人接受了额外的收费培训。



格式


培训形式的偏爱几乎均分：50.8％的受访者认为在线形式最方便，离线的占49.2％。对于大多数受访者来说，最后一门课程是在线-67％。

IT专业人员最容易通过Telegram和Instagram接收信息，并以视频格式进行感知，这使Coursera，Open Education和Youtube平台广受欢迎。

课程的强度与受访者的评估之间存在直接关系。大多数情况下，对每周上课时间少于2小时的课程给予负面评价。每周2至5个小时的课程强度更高（6和7年级）。



技能专长


与IT没有直接关系的课程对于61％的受访者很有趣。大多数受访者同意以下观点：软技能可以成为IT专家职业发展的决定性因素（完全同意的占35.6％，部分同意的占26.3％）。尽管如此，最近的大多数课程（82％）都致力于编程技能。

许多IT专业人员发现软技能在他们的职业生涯中很重要，但实际上，大多数人会学习很多。因此，软技能具有更大的价值。

在IT领域，具有1至11年经验的专家更有可能在其职业生涯中依赖软技能。老朋友（12岁及12岁以上）否认软技能对于职业发展的关键作用。



我们正等待您确认或挑战我们的发现！

在这里，您可以下载完整的研究报告以及一个小样本，并对其中的各个位置进行评论。但是，我们也请您帮助我们扩大样本范围。这些数据似乎对我们和您都有用-因为额外的培训将变得更好。因此，在这里进行调查，大约需要两分钟。当我们有500位受访者时，我们将与您分享结果。

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