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事实证明，在线业务在当前环境中尚存。为什么？DNA已删除

“ 1665年，剑桥大学因瘟疫流行而关闭。艾萨克·牛顿必须在家工作。他发现了微分和积分学，以及万有引力定律。”
不幸的是，我们生活在一个美好的时代。随着2020年的到来以及COVID-19的流行，世界各地的员工都在关闭家园进行隔离，以尽最大努力维持正常的生活，这意味着他们将继续工作。但是，与人类过去幸存的所有流行性传染病相比，存在一个区别-这次我们有了互联网。


对于Internet业务，公司发展有两种选择：

  1. 雇用在某些工作时间坐在办公椅上的人员；
  2. 允许员工在任何地方工作，并能够组织他们想在其中工作的任何办公室。

成长中的公司必须同时使用这两种方式，否则就会失去机会，而在现在这样的时代，当大多数办公室已经空缺时，根据第一种策略创建的公司会遇到严重的问题。那些无法在一个月内从头开始解决的问题和100％的解决方案。

最不愉快的是，现在无法预测何时以及如何结束。因此，让我们讨论一下最紧迫问题的观点-在家工作。

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五年来，每次面试时，我们公司的代表都对申请人说了同样的事情：“您可以在任何地方工作。不必在办公室里。” 没错，租用的办公空间仍按正常比例增长。

但是与此同时，Qrator Labs继续为我们（或时区）在战略要地雇用人员，使他们可以在他们想要的任何地方工作：在家中或在共同工作中。只要该人具有Internet连接以及我们提供的用于有效沟通的所有工具，实际所在的位置都没关系。

这才是真正重要的：

  • 公司邮件；
  • 企业通讯系统（它必须支持语音和视频/群组通话）；
  • 公司仓库和票务商店；
  • 与协作应用程序共享驱动器；
  • 企业门户/博客/杂志。

对于大多数软件公司而言，这样的设置就足够了。特定工具和服务的选择可能会有所不同，防止公司进行不必要访问的安全措施肯定会因公司而异，因此我们不会提供任何建议-每个公司应独立评估最适合其要求的方案。

但是，在家工作是更为复杂的细微差别，我们想进一步谈谈，因为它们对日常工作和沟通的影响远大于例如公司内部缺乏单一沟通手段的情况。

公司管理层应了解员工需要时间来适应。对于足够大的公司而言，将大多数人切换到远程工作是Kobayashi Maru的一种考验：您实际上不可能在一个月内做到完美。即使公司的一半在家里工作，另一半在办公室工作，这种变化也将严重影响运营。尽力而为：公司必须明确说明在家工作的员工的政策。

这是以前不鼓励在家工作的企业管理的想法：向您的员工家人写信，说明情况，以及现在不让孩子，父母或配偶分心的重要性有多重要。接受员工家庭现在也是公司的一部分-至少因为您公司的办公室的一部分现在位于他们的公寓里。

“当我们开始工作时，我们没有办公室。我们只是在家工作-直到那时他们才开始称它为办公室”（我的一位同事）
个人工作时间表。我们这些一生在家中工作的人都知道，该死的，我们需要限制工作时间并休息一下。否则，您将在一周内精疲力尽。创建一个包括您的上午，下午和晚上课程的工作时间表。不要忘记呼吸新鲜空气，至少要做一些运动。

是否穿衣服由您决定-当然，如果您不参加商务会议，尽管在这种情况下您已经知道规则了。请注意，一些公司通讯员会在视频播放后立即拨打电话，因此早上穿上带有趣图片的内裤很有意义。
“做你的工作，而不是别人的工作”
两分钟的规则很简单，可以立即学习并始终使用。有些人不知道如何在办公室外面独自一人，被家人和孩子包围着，如果他们需要帮助，则应该尝试帮助他们。这并不意味着您应该完成自己的任务，尝试帮助每个人解决与Messenger等相关的难题-理想情况下，必须有一个专门的人。

如果您是这个特别的人-我们表示慰问，但一开始并不容易。
“不要试图打，只要打！” （莫非斯-新）
关于远程工作的另一重要事项是能够简洁地表达自己的讲话，确保对话者能够完全，立即地理解您所描述的内容的本质。无需在Messenger中询问“您在这里吗？” 在您写出有意义的句子之前-立即写下整个短语，这将节省您和对话者的时间和精力。
停止考虑多任务；考虑多元化和责任感
学习异步并从同事那里得到期望-如果花时间回答您的问题，您应该始终知道将要做什么。责任往往会分散开来，但您应该始终牢记自己负责的事情，并保持最新状态。

了解如果出现问题而无法独自解决时如何正确地升级困难情况：当电子邮件无法正常工作时，请通过可用的渠道发送消息，以防万一。社交恐惧症不应损害事业，而应完全帮助！



现在我们都网络


需要注意的事项：

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这意味着，如果您喜欢坐着，请给自己一个舒适的扶手椅和书桌（非接触式交付！）。同时，您将支持不良的家具零售。这几乎和在办公室一样，但是在家中您拥有更大的选择自由-用它来创造理想的工作。

最后，告诉您的家人和其他邻居您将要工作，这意味着他们不要分散您的注意力。习惯他们的过程可能会花费一些时间-最有效的方式是养成习惯，就所要做的事情和当前状况创建书面笔记和笔记-当您早晚分心时，您可以轻松地回到背景中。



是的，我们有空缺职位。

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