Get best of the week

9种用于增加公司人力资本的IT工具

人力资本发展的主题与当今世界的商业越来越相关。

在这次审核中，我们将与您分享有用的信息技术，您可以实施这些信息技术，以确保您的员工为您的企业带来更多价值。

人力资本管理信息技术包括：

  • 选择过程
  • 学习管理
  • 进度管理
  • 补偿工具管理
  • 目标管理
  • 绩效管理

您可能会感到惊讶，对于增加人力资本的这些方面中的每一个方面都已经有用。特别棒的是，这些工具中的大多数都是俄罗斯血统。

招聘


Chrome中的一项网络服务和应用程序，可帮助招聘人员找到IT专业人员。它是来自50多个来源的申请人数据的汇总。

该服务的功能具有其自己的AI，该AI可以帮助选择最合适的候选人，从而减少猎人在屏幕前简历上花费的时间。 AI可以通过设置自己的评分来评估候选人的技能。在他们的网站上雇用自己谈论产品的好处，形式是降低公司寻找员工的成本，加快流程本身及其便利性。 AmazingHiring可以“组合”来自各种来源的同一候选人的个人资料，从而为申请人提供最完整的照片。该服务还收集有关不发布简历的“被动候选人”的数据。

要开始搜索，招聘人员只需选择开发人员的技能和他搜索的位置。技能，公司，教育程度和其他参数可能会使请求变得复杂。个人资料可以按标准从总体评分中进行排序，可以在GitHub上提交到Google Play上的评分，还可以通过各种参数（例如工作经历，联系人，社交网络等）过滤发布。

该服务通过联系人（电话，电子邮件，信使）或不通过联系人发布配置文件，但带有指向社交网络的链接。员工资料显示成就。例如，在任何编程语言中，Stack Overflow的最佳用户百分比中都包含一个候选。在“正确的”部分（编程语言，Web开发，数据库，项目管理）等位置列出了工作经验，教育程度和基本技能等。系统具有自己的统计数据，用于统计各种组织的平均时间，员工的主要技能以及还有员工离开的公司以及他们来自的公司。

F2F集团


选择公司关键员工时进行深度认证的IT平台。允许您测试硬技能和软技能，并在面试中识别隐藏的情绪。主要方法是语音，面部和身体分析。

风险

在认证过程中，员工将以对话格式通过测试。IVR机器人会提出问题。

常规测试主题：

  • 对工作场所的忠诚
  • 尊重机密
  • 工作中的盗窃
  • 用药
  • 报告书
  • 团队合作
  • 贿赂和利益
  • 赌博
  • 喝酒
  • 简历-工作
  • 犯罪团伙
  • 恐怖组织
  • 性骚扰
  • 专业主题：
  • 值班主管/部门主管
  • 驱动程序和交付
  • 驱动程序和交付-盗窃
  • 司机-违规
  • 店主
  • 收银员
  • 出纳员高级问题
  • 安全保障
  • 安全与武器
  • 清洁与保养
  • 卖家
  • 人们在办公室外工作。
  • 在办公室外工作的更多问题

为了确定软技能，建议测试“ T.O. Ch'ka能力”。在此过程中，将对受访者的领导力，说服力，团队合作等进行测试。军火库中还有其他测试：

  • 成功动机
  • 克服动力
  • 公开演讲
  • 与他人的关系
  • 自组织
  • 侵略的表现
  • 批评态度
  • 信念，毅力
  • 竞争态度
  • 诚实
  • 脚踏车
  • 根据客户要求定制主题

F2FGroup为银行，呼叫中心，保险服务，运输公司，人力资源部门和安全服务提供解决方案。已经为每个小组准备了一套针对性很强的解决方案。

MyLearningHub LMS


中型公司最便捷，最先进的教育内容管理系统之一。方便快捷地录制和配置课程，漂亮的界面和丰富的功能，而且价格适中。对于少于25名员工的公司，该服务是免费的。

MyLearningHub提供了便捷的课程创建系统。精美的设计，可在所有平台上使用，音频/视频问题和答案，现成的主题和模板，导出数据的能力-所有这些简化了创建在线内容的过程。此外，MyLearningHub拥有按需提供的大量现成课程库。

系统的有用功能：

  • 教育计划分析。使您可以确定哪种培训最有效；
  • 在特定日期之前跟踪积累的知识“片段”的能力；
  • 提醒您需要重新认证；
  • 计划会议和培训活动的可能性；

保持团队


Keepteam是一项人事管理服务。简化选择，处理文档，计划和休假。有库存会计功能。

主要特点：

  • 公司统一信息库
  • 公司活动提要
  • 员工招聘
  • 解决员工短缺的问题
  • 档案储存
  • 报告中
  • 灵活的访问权限
  • Keepteam优惠
  • 各种关税计划。

对于少于25名员工的公司，每月订阅费用为990卢布。对于拥有200名员工的大型组织，成本为8,990卢布。有机会免费试用一个月。

该服务对员工有何用处？

  • 许多人工人力资源流程的自动化；
  • 配置和核算KPI；
  • 报告和文件共享；
  • 与1C集成。
  • 游戏化实验室

该平台旨在将日常工作流程转化为基于游戏化的精彩课程。

为此，可以使用以下内容：

  • 可以奖励员工以选择性地成功工作的积分。可以使用公司的CRM来完成，但是您也可以手动添加点。
  • 有个别员工等级。
  • 您可以将员工分为团队部门并安排一般比赛。
  • 同样，当达到指定的参数时，会有奖励形式的功能。
  • 有一组用于创建公司门户的模块。

游戏化实验室


该平台旨在将日常工作流程转化为基于游戏化的精彩课程。

为此，可以使用以下内容：

  • 可以奖励员工以选择性地成功工作的积分。可以使用公司的CRM来完成，但是您也可以手动添加点。
  • 有个别员工等级。
  • 您可以将员工分为团队部门并安排一般比赛。
  • 同样，当达到指定的参数时，会有奖励形式的功能。
  • 有一组用于创建公司门户的模块。

神经天使


该平台将帮助您跟踪和调整员工的心理情绪和智力状态。它可以与大多数神经接口一起使用。这就是平台可以做的。

  • 测量员工的心理情绪状态，以考虑个人特点来调整教育内容。
  • 保持开发人员的最佳状态。这样可以提高代码质量，减少人员流动，并降低公司成本。
  • Neuro Angel可以提高团队开发单一解决方案的认知能力，并减少由于心理情绪超载而导致公司人员流失的情况。
  • 遵循虚拟助手的建议，您可以学习如何快速专注于任务，增强元能力并学习如何流动。
  • 该平台可以根据您的目标为您的日，月，年制定最佳计划。

Datagrav


要创建复杂的文档，该文档具有独特的内容并具有来自不同用户帐户的摘要含义的功能语义继承，则该平台将需要您。非常适合：

  • 领导者
  • 分析师
  • 脑力劳动者。

以下是系统的有用功能：

  • 在文本上进行协作
  • 收集，积累，比较，信息
  • 直接在工作过程中创建档案并对其进行补充
  • 信息更新
  • 解决过时信息不受控制的复制粘贴问题
  • 与电子邮件客户端，即时通讯程序和电子文档管理系统集成
  • 信息访问控制
  • 从档案中快速组装文件并进行初步批准

特雷洛


为了更有效地进行项目管理和使用无聊的界面，可以使用Trello系统。从类似物选择时的主要参数是免费的（免费增值模式）。与其他系统的主要区别：

  • 内置带有操作员和查询存储器的“智能”搜索系统。
  • 您可以创建个人或业务团队。
  • Trello存储团队成员的所有更改和操作的详细日志。
  • 有一个方便的滤卡可用于各种参数。
  • 您可以通过给他一个链接来访问董事会，卡或邀请一个人加入团队。
  • Trello分类了一个大的，最新的改进列表（Power-Ups）。

唯一的缺点：在Trello的免费版本中，您可以为每个板添加有限数量的改进。

松弛


有一个平台可以收集员工的所有爱好，而他们可以在其中有效地交流和解决工作流程。

这是Slack的一些主要功能：

  • 为一组员工或个人创建单独渠道的能力；
  • Slack可以与其他服务同步；
  • 有一项功能可以让您进行音频和视频会议；
  • 可以进行民意调查和民意调查；
  • 支持主要的移动版本；
  • 您可以为任意数量的员工进行私人聊天；
  • 用户有机会调整自己的日历，通知自己的假期并监视其日历中同事的工作；
  • 添加和保存链接和文件；
  • 可以在消息中搜索并提及员工，以使他们不会丢失重要新闻；
  • 控制有关服务使用的统计信息。

关于Slack的原始文章。

而不是结论


最重要的是：除了IT工具外，别忘了不断引入和加强诸如对员工的公义，持续发展的实践，对员工需求的灵活性，信任以及共同目标等事情，这些目标不仅可以增加利润。

但是关于这个-在其他文章中。绿色企业

团队

More articles:


All Articles