🚑 👨🏾‍💻 👩🏿‍🎓 千禧一代和Alpha一代VS高等教育 🏢 ⌨️ 🖱️

Alpha世代是2010年以后出生的人。字母Alpha不是偶然选择的，这意味着旧的年代表已经结束，世界已经发展到新的年代。

这一代人学会了使用小工具，然后才学会写或读。他们生活在一个生活的算法是基于自己以前的好恶的世界中。他们非常了解任何决定/选择的后果。
图片为他们长期替换了文字，精神集中的时间减少到了1秒。也就是说，他们在一秒钟内就知道自己是否对任何材料感兴趣。

Alpha一代看不到现实世界和虚拟世界之间的区别。这两个世界是相同且相等的。

而且它们不受文化，性别，民族或政治差异的不同公约的约束。他们没有边界。

为了在人工智能时代保持需求，它们将不得不不断变化。他们将必须不断学习新技能并改变活动类型，才能保持需求。

在10年内，他们将是20岁或更少。在不断改进技术的情况下，花5-6年的时间接受学术教育是否值得？
在他们的父母学习教科书的时候，他们的信息来源从来不是物理媒介吗？

“新经济和人才：如何为挑战做准备？” -这是在达索系统公司（DassaultSystèmesCorporation）的支持下在法俄商会举行的圆桌会议的名称。

圆桌会议的参与者：“新经济和人员：如何为挑战做准备？”

以下是圆桌会议发言人强调的一些意见。这是斯科尔科沃科学技术研究所太空中心主任安东·伊万诺夫（Anton Ivanov）所说的：

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大学目前正在进行的主要项目之一是Digital Shipyard。
底线：对Onega船厂进行彻底的重组，并在特定企业的基础上创建世界上最现代化的数字船厂。现在有一个造船厂的设计。大学是实施该项目的牵头组织。工程师，专家，教师和大学生积极参与了该项目。

这样，这些学生就成为现成的专业人员。

谈论重组教育系统与谈论更新防病毒软件的必要性相同。从小学到高等教育的各个阶段的教育系统都应该变得如此灵活，以至于有时间随着阿尔法一代的到来而改变。

在这里，不仅有必要与大学合作的创新型公司参与其中，从而为自身做好准备，而且还必须由州政府参与，这应该在立法层面为制度提供必要的灵活性。

显然，如果对学生证书制度或课程的修订需要各部委和立法机构之间的协调，那么教育系统的发展速度将取决于官员的敏捷性。

DassaultSystèmes的介绍

面对决定经济发展和技术进步的公司，高等教育与企业之间的合作应该不仅在此过程的直接参与者中得到支持。

没有这种条件，任何国家的经济都会被视为“发展中”。在这种情况下，这不是夸奖。

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