🤹🏾 👨🏾‍🔧 🌽 当每个人都向西走时，我搬到了亚美尼亚 👋🏼 🤵🏻 👔

很快，将不会有不会收到搬迁提议或自己不会寻求搬迁的高级专家。有人追求经验，有人追求金钱，其他人追求舒适。

在2019年的夏天，我还感觉到该改变一些东西了。但是在阿布扎比和莫斯科工作之后，如果我可以搬到瑞士或美国，就搬到亚美尼亚。

为了让大家了解搬迁的原因，公司的选择，产品（这对于后苏联时代来说是非常不寻常的）以及开发商在每个国家/地区的差异。

搬家的理由

开个玩笑，我可以说我住在一个总是夏天的国家。然后在一个总是冬天的国家。我想再次生活在一个有四个季节的国家。但是说真的，这不是一个容易的决定。

我在亚美尼亚出生和成长，在这里接受教育并开始工作。然后他搬到阿联酋，在那里他花了3年的时间开发雷达系统和处理信号的软件。他从阿联酋搬到莫斯科，在那里他在Yandex工作了2年，首先是搜索团队，然后是空中团队。在这些公司进行了非常有趣的项目之后，例如为多个国家的武装部队创建了硬件和软件系统，或者为数以百万计的观众播放了《 2018年世界杯》，我想要一些新的东西。

像许多Yandex员工一样，我也受到招聘人员的审查，并收到了包括IT巨头在内的各种报价。但是，在莫斯科，在Yandex之后没有我会感兴趣的公司，而在假设的苏黎世我不想。结果，亚美尼亚成为了中庸之道，这个国家对我来说所有重要因素都重合。

公司选择

现在，我在美国初创公司ServiceTitan的埃里温办公室工作。在决定搬家之前，我没有特别关注亚美尼亚市场，我听到了一些声音，但没有深入探讨。工作的选择不是在情感上进行的，而是根据明确的标准进行的，他是在流程开始之前确定的。对我而言，公司具有以下优势很重要：

办公室和打算扩大亚美尼亚团队；
自己的产品和雄心勃勃的计划；
良好的条件和团队（就人员和专业素质而言）。

ServiceTitan了解到2018年底何时开始出现有关该公司正在亚美尼亚开展业务的信息。我不知道细节，乍一看很难理解公司的工作。

ServiceTitan为提供家庭服务的企业开发软件，例如安装或维修空调，管道，煤气，电。该平台有助于更好地管理流程：跟踪客户来电，优化专家的动向，分析广告活动，收入等。具体来说，我们的团队正在与各种平台（例如Google）进行集成，以简化订购服务的过程。

我认为，后苏联时代的许多人很难想象可以为这样的企业创建这样的工具，以至于全世界都存在这种需求。实际上，该产品有900多名员工，公司市值超过16亿美元。

阿联酋开发商，俄罗斯开发商和亚美尼亚开发商

莫斯科和阿布扎比几乎位于同一子午线上，相距4000公里。恰好在中间是第三首都埃里温。关于这些国家的天气，文化和习俗，可以得出类似的比喻。埃里温（Yerevan）是一个人们具有欧洲价值观的城市，但这里有东方的热情好客，炎热的夏天和有雪的新年。

各地的开发人员实际上具有相同的技能，并且彼此之间仅在心态和行为方式上有所不同。在阿联酋，大多数游客来自世界各地，具有不同的文化，宗教，历史和问题。这很有趣，但是有点复杂。您必须谨慎选择单词，手势，或者例如事先计划与其他假期的同事一起工作。

亚美尼亚与俄罗斯的共同点是差异。例如，俄语在类似的大学基地亚美尼亚广泛分布。

在管理上，主要区别是在亚美尼亚，人与人之间存在更多开放和情感上的关系。通常，工作关系超出一定界限，而简单的人际关系开始。非正式关系中存在弊端，但是如果双方都了解为什么他们聚集在一个办公室，这只会有所帮助。

偏见vs. 现实

搬迁到亚美尼亚是非标准选择，其中包括所有可用选项。但是，如果人们拒绝偏见，那么这样的决定似乎并不那么激进。

在亚美尼亚，您可以使用技术，
在搬迁之前，我曾使用C，C ++和Python工作。这些语言是基础语言，但是如果您离开大型公司来进行优化非常重要，那么没有多少公司需要这种技能。ServiceTitan在C＃、. Net Core，React上运行。我必须学习这些语言。我们有某些仅专注于后端或前端的小组，但是每个工程师都必须具备移动能力并且能够在全栈上工作。

总的来说，亚美尼亚市场与其他市场相距不远，它与西方国家紧密合作，科技界在这里积极发展，正在举行大型活动和会议。

舒适的条件

埃里温（Yerevan）是一个安全的城市，气候宜人，食物美味。当然，这不是莫斯科或阿布扎比，音乐会，展览，活动的选择无可比拟。不过，这并不会与世界其他地区隔离，如果您愿意，您可以花100美元购买欧洲门票，并在那里度过一个周末。

亚美尼亚有其优势。这里的生活成本较低，开发商的工资与俄罗斯提供的工资没有区别。因此，每个人都可以为自己创造最舒适的条件。

国际经验

亚美尼亚是一个多民族国家，无论如何，您在该国不断遇到其他文化。即使在同一家公司内，您也可以与世界各地的办事处进行沟通。

IT部门的积极发展最近吸引了越来越多的国外专家。一个人带来了完全不同的文化规范，经验，工作作风。几个月前，我们对办公室里说了几种语言进行了调查。最小值，即一名员工知道的语言数量是3.最大数量是7.这些都是技术人员。总共，事实证明，在我们的办公室里，人们说10多种语言。

迁移到亚美尼亚并不意味着我们在谈论外包或本地产品。亚美尼亚IT市场并不是最受关注的行业，没有多少人听说过亚美尼亚公司，如果听说过它们，他们可能不知道埃里温的发展。如果您决定亲自测试亚美尼亚市场，则可以通过电报将Satenik @satenikavetis写给我们的招聘人员。