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这不是建设性的，还是您正在向国王递交请愿书？

他们说：“这不是建设性的。” 他们全部。下属，平行，上级。我已经习惯了这句话，以至于我不再注意到它。

更准确地说，我不再对此做出回应。如果它是完全正确的，我对此会做出负面反应。因为意义，建设性交流的目的早已被根深蒂固。

我记得它的目标大致与维基词典中的定义相对应：建设性-为进一步工作奠定基础。

但是实际上呢？

但是实际上，对建设性的要求早已变成任何事情的借口。

程式设计师


写了一个男人govnokod。我知道说“您的代码很糟糕”不是建设性的。是的，这样的裁决不会为进一步的工作奠定基础。虽然...是的，也许-它不是。这更像是拖钓-它立即产生一个问题：“怎么了？”。

如果我说：您编写了一个几乎一对一的功能，请更好地使用它。我听到了什么回应？这不是建设性的。什么不是建设性的？好吧，我以前可以说过。所以我说。他说，即使是他给您完成任务，也可以-看看那边，我可以肯定90％的人有合适的功能。还有什么不是建设性的？现在的语气不合适。

思想


否则，其他人会急忙提出他的想法。是的，没错-“破旧”。就像带书包一样。跑起来，并告诉-看，好主意！好吧，我看上去-当然是沉默。是的，这个主意还不错。相反，这不是一个想法，而是一个假设，即在实施此想法时将对其进行检验。而且实施成本很小-大约15分钟。而且您根本不需要钱。

所以我说-这个想法听起来不错，有必要进行验证。我听到了什么回应？这不是建设性的。我道歉什么，我说没有建设性？什么想法需要实施和验证？ Bzhzhzhzhzh ...我对这个世界一无所知...如果这个想法没有在实践中实施和验证，为什么需要它？什么，又是非建设性的？

如此多次。我已经不好意思了。只有有了这样的“意识形态”，您才开始谈论其思想的实现-立即指责其不建设性，几乎在您眼中流泪。等一下，我会自己做的，只是不要哭。我意识到您的想法！如果一切顺利，您将告诉所有人您已完成所有工作！然后他再次-消极地哭泣和奔跑。

然后他了解到，“思想家”害怕实现自己的想法，如火。他们的面包是无法验证的想法。令人敬佩的是伟大的画家的画作。在途中可以见面的最肮脏的人就是将要实现自己想法的人。尽管有一个神奇的药丸-“它不是建设性的”。

叫妈妈


在领导层出席的股东大会上，“这不是建设性的”是“打电话给妈妈”的最好方法。任何索赔都可以在因建设性而溺水的老板在场的情况下予以拒绝。尤其是如果对手的非建设性体现在著名的“批评-要约”一词中。

制造商在这里的会议上说，供应商的工作状况不佳-他们没有按时交付便宜的零件，因此，组装工作会因股权增加而增加。他们听到了什么回应？不是建设性的。尼菲格批评，有必要提供。制造商可以提供什么？工作，该死的，很好！他会听到什么回应？好吧，你自己知道。

您是否需要制造商提供有效的建议来组织供应商的工作？简单。请记住，然后将采购重新分配到生产中。

经理的情况与此类似，尤其是那些由程序员控制的经理。程序员自己将编写脚本，以替换这些管理器。

不称职


在某些领域中不称职，但在该领域中涉及某些事情的人尤其犯有建设性要求。例如，几乎每个不成为开发人员而进入开发领域的人-经理，客户，老板，分析师，测试人员等。

就他们自己而言，他们是好人，但是当他们开始表达自己的想法和建议，甚至进行批评，并收到开发人员的合理答复（“您的位置很近，您的工作场所，亲爱的”）时，他们大喊大叫的第一件事就是建设性。告诉他们同样的事情，但要有建设性。

同时，几乎不可能猜测“建设性”的含义。如果需要，可以根据非建设性的标准来驱动任何答案。典型的情况是“证明您不是骆驼”-坐下来思考如何包装您的短语，以使其被认为具有建设性。

最重要的是，不要问为什么要这样做的问题。因为它必须具有建设性。因为你是骆驼。

鸡尾酒会上的陌生人


有一本很棒的书-“返工。毫无偏见的业务”，它在这一主题上有精彩的一章。她是如此美丽，我将引用她的话。

“在客人不认识的鸡尾酒会上，谈话通常是空的，会造成尴尬。我们正在谈论天气，体育，电视节目等。您绕过严肃主题的对话，避免讨论有争议的问题。

另一件事是老朋友聚会的小型灵魂聚会。这是真正有趣的对话和激烈辩论的地方！在这样一个夜晚的结尾，您意识到自己实际上能够发现一些新事物。

随着许多人的快速雇用，所有这些都将以“鸡尾酒会上的陌生人”问题而告终。新面孔不断出现，所以每个人都不可避免地彼此礼貌，并试图避免发生任何冲突或戏剧。没有人说：“这个主意糟透了。”每个人都互相放纵，而不是挑战。

这种放纵最终会使公司陷入困境。当人们的行为不诚实时，您必须有勇气告诉他们。在没有人得罪任何人的气氛中，既没有热情，也没有对共同事业的热爱。

您需要创建一个环境，使每个人都足够舒服以诚实地谈论困难的事情。您需要了解您可以“踢”某人多长时间。您应该知道一个人发音某些短语时的真正含义。

因此，请谨慎使用。这是不结束陌生人鸡尾酒会的唯一方法。” [1]。

官僚


实际上，对建设性的要求早已变成官僚机构。好吧大多数人都足够，不需要提醒他们沟通的建设性，他们默认会这样做。

甚至他们自己有时有时也需要从不适当或有毒的字符中获得建设性-这是教育的要素。但是，有很多人在建设性要求的帮助下，阻挡了他们不喜欢的一切的道路。

他们的观点不能受到批评，因为批评不是建设性的。您不能批评他们的工作，因为它不是建设性的。他们不能自我批评（不是作为一个人，而是作为工人）。

对建设性的要求变成了障碍，就像补贴文件清单一样。您的意见将不会被听到，理解或接受，除非您进行了适当的，有建设性的设计。在收集一包纸以满足建设性要求之前，您不能拒绝任务，提出解决方案，以自己的方式解决问题。

雪球


建构主义精神下的口头和书面交流很快就变成了自我产生的毫无意义的垃圾。因此，我几乎停止了回信。

一些人写了一个想法，提议或任务进行评估。上帝禁止以建设性的方式做出回应-提供实施方案，积极态度和赞美。作为回应，“好吧，我们会做的”，不，这名快乐的幸运者会在“但我仍然有一个主意”，“我已经提出很长时间了”或“实际上，那里的一切都更加复杂”的主题上写了另一吨垃圾。而且，您对他的回答越来越有建设性，那么您就越会得到伪建设性的废话。

用口头语言来说，这通常很可怕。不能简单地表达思想。好吧 您可以尝试一些操作，但是富有建设性的辩护律师会立即注意到，单词还不够。序言在哪里？球场在哪里？进入主题的软入口？积极的态度？讲背景吗？有什么建议吗？发现？毕竟，它应该具有建设性。

结果，这样的人更容易不说话，不理会他们的问题和建议，否则您将陷入无休止的咀嚼，这是您自己挂起来的，因为它应该具有建设性。

重点门票


世界上有很多人知道如何玩这个游戏-将他们的思想转变为建设性形式。好吧，仍然有很多人，特别是在技术专业领域，他们不知道如何做到这一点。他们没有同样臭名昭著的软技能。

问题在于，在实际工作中，这两个阵营的代表混合在一起，被迫一起工作。而“赢家”则是更严格的人，即不仅知道如何形成一个想法，而且还假装它具有建设性。

“获胜”-在担任更高职位，（有时）获得更多金钱，成为“意见领袖”等意义上，自己继续列出“奖项”和“重要成就”。

看起来，无花果和它们在一起，会让他们玩得开心，但是有一个危险-不听正常人的意见。是的，我现在不会沉迷于技术专家-其他专业领域的普通人很多，包括经理，医生，老师和清洁工。他们只是不知道如何建设性地塑造自己的思想。

粗略地说，他们不懂“建设性语言”。尽管事实上，他们知道，只是特定组织中这种语言的规则是由那些热衷于建设性主题的人编写的，并且可以随意更改要求。一个简单的目标-一切都以自己的方式进行。

因此，只有那些通过了建设性要求的人的要求才属于产品。因此，该软件中包含大量govnokod，因为制作评论代码的出色开发人员不知道如何进行建设性的评论。因此，办公室被漆成粉红色，因为只有设计师才能包装“粉红色？你操了吗？”

书目清单


1.返工：没有偏见的业务/杰森·弗赖德（Jason Fraid），大卫·海涅米耶·亨森（David Heinemeyer Hensson）；反式 来自英语 伊万·塞鲁姆金（Ivan Serumkin）。-第十版 -M .：曼恩，伊凡诺夫和费伯，2016年，第2页。147-148。

附：搞砸了！书目清单！

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