哈Ha！在过去的假期中，我们的分手是艰难而漫长的。老实说，没有什么我想写的。然后，我意识到我想从产品的角度提高计划流程。毕竟，十二月和一月是评估组织和生活中年度，季度的目标的时间。

和往常一样，我将继续尝试各种格式，并引起您的注意，以新版本发布的食品摘要。有关产品管理，开发的更多资料，以及我的电报频道上的更多内容。

让我们按顺序处理以下主题

我想要什么？ -我们列出了愿望清单，而不是目标清单，我将在后面解释。

我能做什么？ -制定值得工作的技能和能力清单。

生活故事 -我将分享我的规划经验。

分享它，您如何计划自己的一年？享受阅读。

我想要什么？

我真的很喜欢生活类比。想象一下，生活是一个有多个辐条的轮子。就我而言，这些是4条辐条：

健康-去看医生，踢足球等。
发展-书籍，电影，冥想，习俗和惯例。
关系-家人，朋友。
专业发展-职业，财务，科学，个人品牌。

这些口头指示中的一些具有更多的指示，其他的则较少，其他的却有其他指示，但仍然有几个，并且每个指示都覆盖了生活的特定区域。

对我来说，最基本的工作是蒂姆·厄本（Tim Urban）的文章，该书是颇受欢迎的《但是为什么为什么》博客的作者。他彻底解决了问题并将其放在架子上。这些不是“最好的工作是有偿的业余爱好”风格的平庸建议，而是有用且很大程度上不明显的论断，它们允许系统地选择职业。这篇文章不仅对找到合适的职业有用，而且对于您想要在生活中实现的目标的一般理解也很有用。

文章中对生活的不同领域关注不均的一个示例：如何选择最适合自己的职业-基本工作大约1个小时（顺便说一下，Tarasov Valentin带有音频-声音只是宇宙的声音）。

像真实的车轮一样，这些辐条的长度应相同。如果一根辐条严重击倒，则运动将不均匀，将很难转动该车轮，因此行驶路径将花费大量时间。如果一对辐条比其他辐条短得多，那么车轮也会一直摆动，结果正常的辐条会弯曲。

如果所有织针的长度相同，但非常短，那么您将获得一个非常小的轮子，必须非常非常快地转动，从而付出了很多努力才能获得正确的速度。

如果所有辐条长度相同且强度相同，则只需很少的努力即可保持高速。因此，看来您不仅需要规划职业，而且还需要规划人生的其余部分，以使发展更加均衡。

在本文中，我试图解释更多有关如何从类比过渡到计划的信息：对于那些不想放纵自己的欲望的人来说，酒店的位置是一门课程。

我的朋友频道作者的评论https://t.me/product_weekdays：最近，我也不再明确设定目标，而是将笔记从“目标”重命名为“愿望清单”-我什么都想要。当它开始起作用时，我感到很惊讶-我不断地补充清单，从那里不断地做些事情。太酷了，我从那里冷静地删除了一些要点：很难从“目标”中删除某些东西（这是目标，我认为很好，应该考虑到这一点），从“愿望清单”中很简单-我不再想要这个，我不相信对我来说需要或重要的是什么。

我的计划工作是什么？

这里有两个工具可以帮助您将计划放在货架上，从而摆脱常规。

建立目标地图

每六个月一次，我试图了解我要去的地方。为此，在一张纸上列出计划清单：

五年来，我想要实现。
五年，前提是没有钱。
新名单，计划五年没有资金限制。

在那之后，我分析了进入A）和B）的要点-这些都是除了满足欲望和时间之外不需要的东西。C）以上-如何将此列表的元素转换为B）。

方法是什么？它有助于认识到大多数目标的实现不依赖金钱。

我会在哪里

让您动弹的另一个有用工具是问自己：X时间之后，我在那里吗？

范例：

假设我想出国，但我不知道从哪里开始。我随心所欲地问了一个问题：提格伦，十二个月后我在那里吗？如果答案是肯定的，那么我正在减少时间。提格伦，六个月后我在那里吗？假设还没有，那么在6到12个月之间会有一个事件Y-这是一个动作。在“现在”状态和事件Y之间-为此举做准备。我问自己一个问题，他们为搬家做些什么-他们正在准备签证，寻找住房，寻找工作。因此，我对需要准备什么以及如何到达终点有了一个了解。

每周和每月计划

年初，我用电子笔记本收集了一年的酒店愿望清单，然后在其中添加了上一年的结果。
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4 ( ) ( , ) — — , , , .
2–3 4 ( ).
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— SMART

我真诚地相信，设定目标，正规化欲望和满足酒店的愿望是应从学校一年级开始教授的最有用的技能之一。对于刚开始制定愿望清单的人来说，最普遍的问题是他们的抽象性。例如，我想学习英语。

有很多不同的框架可以解决此问题，但是在我看来，有一个简单而又罂粟花，这同样方便又有效-SMART。您可能对他一无所知，但值得一提的是，在当年的个人计划中准确地记住他。

简要介绍SMART

该方法包括每个愿望清单必须满足的5个基本特征：

Specific. . , . : « ». ? . 100 — , IELTS 5.5 . : « TOEFL 95 ». , , , « , », , .
Measurable. - , ? . , « ». , . ? « 10 31 2020 ».
Achievable. . — . , . , « 1 2020 ». « 50 31 2020 » .
Relevant. - . , . « », , , , ?
Time bound. . , , . , 15 , 800 () . , , 3 , .

现在比较两个愿望清单：“学习英语”和“到2020年12月15日至少通过TOEFL认证95分”。

计划并不意味着解决问题-它使我们思考。思考非常有帮助。

我能做什么？

如何衡量技能？

我父亲是一个从生活中讲故事的人，他有丰富的历史。他问我之后，你能做什么？这个问题使我感到困惑，那时我22岁，我在IT部门工作了两年，每月收入100,000卢布-但我不知道该怎么办。

我敢肯定，如果我们坐在一杯咖啡旁，我会问同样的问题，您了解什么或掌握什么技能，那么很可能您会告诉我以下内容：

我不知道该怎么办。
我没有（很少）技能。

第一个答案表明您并不经常问自己这个问题。如果第二，那是因为你是一个人。人们很难实现自己的技能。通常，您认为它们是理所当然的，不要将它们视作能力。

因此，我们继续坐在虚构的咖啡旁：首先，您需要弄清楚自己的技能。我们列出您当前的技能，以了解您可以做什么和不能做什么。为此，您需要完成两个步骤：

记录所有想法。
结构化它们。

步骤1：写下所有想法

作为工具，您可以使用一块板，一张纸，一个笔记本。记录不应该是完美的。最主要的是要做这些。关键标准是记录的数量，而不是质量。一种技能应记录在一张卡上，您可以记住的卡数可以最多。无需编辑任何内容。现在对我们来说主要数量。要开始录制，请回答以下问题：

你最近好吗 放下谦虚；没有时间了。你擅长什么？也许您知道如何提供出色的营销机会？您能否像其他人一样，知道如何平衡预算？我现在不在谈论您当前的工作。回到过去。如果您曾经很好地交付过报纸，请写下“及时交付”。
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2:

在写了一些技能之后，您将开始注意到一些东西-一些想法联系在一起。根据需要将它们分组。例如，“我最想做的事情”，“让我付出更多的技能”，“我想提高的技能”，“我很久没有使用的能力”。例如，在图中，我绘制了我的矩阵，该矩阵按从“很少”到“经常”以及从“差”到“优秀”的比例工作。

关于使用规模和所有权质量的矩阵

是的，这看起来很奇怪，但是只有白痴才会谴责您写下您的想法并试图变得更聪明。该结构将帮助您准确地了解自己拥有哪些技能。例如，如果您写下了10个能力，而其中9个属于“我在当前工作中不使用的技能”类别，则此问题需要解决。尝试更多地使用您的能力，学习当前业务所需的技能，甚至找到适合您技能的新工作。

如果最终您得到两张总类别为“我没有技能，我讨厌本文的作者”的卡片，那么该是时候从您的朋友那里打电话给某人了。和他一起喝咖啡，然后直接问：“你觉得怎么样，我有什么技能？”该练习的主要目标是带来两件事：希望和意识。一切都很简单，充满希望。在这条道路的起点，您总是很容易灰心，认为您的专业技能很少。意识-您需要了解获得哪些能力。想要改善当前工作或找到新工作都没关系-无论如何，您肯定需要新技能。

掌握当前技能后，您就可以更轻松地了解所缺少的内容。因此，您可以快速确定需要什么新技能才能获得新工作或摆脱常规。

技能理论

让我们从形成和提高技能的理论开始。按照惯例，可以沿着这条路径区分四个阶段：

与第一次尝试相关的初步信息，因此信息过多；
分析性的-在此过程中，一个人进行分析并试图了解如何最好地完成他的要求；
合成的-具有理论和实践相结合的特征；
自动-一个人将自己的技能完美地实现了，而无需过多地关注其实现。

头脑风暴不是一个小组

首先，您需要尝试一下，为接下来的工作做好准备。例如，某人想学习如何打。立即开始对梨进行锤打。对此运动器材已经很熟悉了。此外，他还观看主题视频，看书，或者接受来自经验丰富的拳击手的几次培训。在此过程中，他分析了自己的行为并将其与收到的信息进行比较。在这个人的头上，进行了理论和实践技能的综合。尝试从腿部开始正确打梨，旋转骨盆，将拳头正确对准目标。必要的技能逐渐发展。对于他而言，甚至无需考虑就可以进行技术上正确的打击不再困难。这是一项自动技能。

掌握新技能的四大支柱

在一个时间段内仅掌握一项技能。为了使一种技能在我们的生活中扎根，扎根于自动化的水平，您需要特别注意它。童年是一个人能够掌握大量不可思议的新知识的时期。这时，我们同时学习走路，说话，拿着汤匙和系鞋带。尽管我们的意识是对新事物最开放的事实，但这仍需要数年。成年后，这种能力变钝了。即使精通一项技能，也将成为心理和身体的真正压力。此外，与此同时，我们所学习的技能将在潜意识中捆绑在一起，并成为一种复杂的现象。这可能导致绝对意想不到的效果。例如，如果由于某种原因您不能使用一项技能，或者此时没有必要，第二项可以类推。一个时间段内对一项技能的学习应该集中进行，然后您可以尽快学习它，然后继续学习下一项。

训练很多，起初不注意所做工作的质量。我不敦促您完成任务。但事实是，不管我们多么努力，起初都无法奏效。在学习时尝试着重于质量，我们放慢了自己的步伐。在这种情况下，数字更为重要-进行多次重复，得到的平均结果要好于重复几次，但重复次数要好。研究表明，通过不断的密集练习，缺点会自行消失，与早期尝试完美地完成所有事情相比，人们的学习速度要快得多。

多次练习新技能。一个有趣的发现：参加培训或大师班后，大多数参与者的成绩要比没有专业信息的业余方法要差。发生这种情况是因为在实践中应用新技能总是伴随着经验不足，我们感到不适和无助，因为我们的心理和身体不习惯执行这些动作。要了解给定技能对您有多好，您需要重复几次，至少三遍。

不要在重要事项上应用新技能。我认为，阅读了前三点后，您自己就会猜出原因。想象一下您刚刚掌握了该技能，然后尝试在“战斗”条件下对其进行测试。这种情况的重要性使您感到紧张，令人兴奋的是新奇带来的不便加重了压力，该技能尚未得到应有的解决...而且-而且-一切都比没有使用该技能还要糟糕。切记-您必须首先在平静的环境中进行良好的排练，然后再在压力较大的情况下使用。

第一发展原则

为了使技能开发过程有效，您可以坚持持续发展FIRST的原则：

关注优先事项-尽可能精确地确定发展目标，选择一个特定的领域进行改进；
Implement something every day ( ) — , , , , « »;
Reflect on what happens ( ) — , , ;
Seek feedback and support ( ) — , , ;
Transfer learning into next steps ( )– , , .

一旦开始衡量和理解，就可以开始改变。有一个不错的改变！告诉我们您如何学习以及如何添加心愿单？

PS对我来说-这种格式是一个很大的实验，如果涉及到您，那么我将写更多有关开发的信息。

12月和1月的产品管理摘要