2020年2月IT人力资源专业人员的事件摘要
2月，课程中活动的组织者提供了学习HR SMM和在社交网络中寻找候选人的机会，参加了有关IT招聘和人力资本管理的课程。本月计划召开人力资源社区会议，在莫斯科举办人力资源内容论坛以及在明斯克举行一次有关IT管理和领导力的会议。请随时关注最新消息，该月下半月的公告可能会在以后添加。
商业人力资源（在线课程）
时间： 2月3日，指定时间；时间：在线；参加条件： 4,900卢布（基本），8,900卢布（专业）主办单位： MTS University。该课程的目的是向现代HR BP提供有关人力资本管理的全面知识。 在一个程序中：- HR BP：关键目标和影响领域。制定和实施人力资源战略。
- 人力资源基准：人力资源会产生什么影响以及如何对其进行衡量。
- 人力资源变更管理。销售不受欢迎的人力资源解决方案。
- 如何创建公司大使？在家中的团队建设。
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“ #TECHREC FAMILY：招聘在人力资源品牌中的作用”（mitap）
时间： 2月5日18:30地点：莫斯科，圣 Poklonnaya，d。3参加条款：免费主办方： IT招聘学校下一次IT和技术招聘人员的IT人士社区会议，这次是在Sberbank莫斯科办事处。演讲嘉宾：- “（前叉）粘在车轮上。关于空缺的薪资及其对品牌的影响”-Insolar招聘负责人Eldar Khasanov；
- “后启示录如何帮助雇用Java开发人员”-Sberbank的IT选择方法学家Anna Kahn；
- “职位空缺是“果冻”还是如何吸引候选人？” -GetIT，Headz和TechRec的创始人Svetlana Petrovicheva；
- HR品牌不仅是混战。反馈的意义”-软技能专家和业务教练朱利安娜·瓦斯科维奇（Julianna Vaskevich）。
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“ DevOps / Linux管理员/ SRE-人与船”（mitap）
时间： 2月6日19:00位置：莫斯科，圣 Butyrskaya，46岁参与条件：免费主办者： INDEXMitap，专为那些想一劳永逸地了解Linux管理员和DevOps之间的区别，SRE的功能以及为何DevOps不是专业的IT招聘人员的人，但他们不教SRE。对于那些想知道在哪里看，如何面试以及是否尝试评估这些专家的人也是如此。→ 详细信息和注册
“为与人一起从事IT工作的所有人领导/管理IT”（会议）
时间： 2月7日10:00，地点：明斯克，圣 Oktyabrskaya 16，参加条件： 6,200卢布（午鸟），7,100卢布（午鸟+录像），8,300卢布（午鸟+录像+晚会）主办方：我的星期一关于技术公司管理和领导力的大型会议以及领导/管理IT 2020团队，它将召集来自欧洲联盟，俄罗斯，白俄罗斯，乌克兰的演讲者，他们代表卡巴斯基实验室，Sberbank，Wargaming等知名公司。会议主题：- IT项目管理；
- 项目和产品团队的管理；
- 建立团队和流程；
- 敏捷流程，Scrum，看板以及其他方法和框架；
- 团队领导；
- 沟通和便利；
- 软技能及其发挥；
- 团队负责人和IT经理的职业成长；
- 知识和资源管理。
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“ HR SMM：来了，来了，被钩了”（在线课程）
时间： 2月10日开始，具体时间在哪里：在线参与条件： 20 900卢布（标准），26 900卢布（车间）组织者： MarHR该课程旨在使社交网络成为IT和IT招聘者每天的有效工具。他将教什么：- 了解社交网络的趋势，机会和算法；
- 关闭所有空缺并评估有效性；
- 发展公司品牌和个人品牌；
- 学习定义您的受众；
- 创建工作文本和视觉效果；
- 使用有效的渠道和工作方式。
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“谁在讲话？或电话面试”（大师班）
时间： 2月12日19:00位置：莫斯科，圣 Pavlovskaya，d 18个。参与条件： 3800个卢布（至2月10日）4300个卢布（从2月11日）主办单位： CordisON“不看”的评级或深入的电话采访：感知，独特的机会（不仅看不到对话者），冲突诊断，检查动机，建立联系，维持候选人，验证数据等等。→ 详细信息和注册
人力资源指南：如何找到您的IT？（网络研讨会）
时间： 2月12日，下午5:00地点：在线参加条件：免费组织者： MTS UniversityHR公开网络研讨会，内容涉及如何理解IT员工的文化，了解这个神秘的世界，技术，搜索资源以及激励他们的方式。网络研讨会的主持人是MTS PJSC的IT总监Olga Shashkarova。→ 详细信息和注册
“查找和评估：候选人的搜索和评估工具”（网络研讨会）
时间： 2月12日20:00，地点：在线参与条件：免费主办单位： OTUS网络研讨会致力于提供最有效的社交媒体搜索工具，Facebook和StackOverflow搜索功能。 同样在程序中：- 软技能的概念：每个人都在谈论它们，但是为什么要聘请IT专家呢？
- 未来的能力：特征是什么？为什么重要？
- IT市场趋势从另一个角度来看（真正激发IT专业人员的动力。
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“社交网络中的人员搜索。分步计划”（在线讲座）
时间： 2月13日， 指定时间地点：在线参加条件： 1 490卢布组织者：人力资源数字学校如果您系统地解决这个问题，可以通过社交网络组织不断的候选人。在一个程序中：- 候选人搜索策略。对社交网络受众的调查，从专线专家到TOP经理。
- Facebook，Vkontakte，Instagram，Linkedin，GitHub上的候选搜索引擎。给应聘者社交的第一封信。网络。
- 社交网络中的定向广告：寻找合适候选人的工作原理和定制基础。
- 公司的业务页面，作为支持空缺公告的附加工具。
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反俱乐部“智能招募”（mitap）
时间： 2月13日10:00地点：莫斯科，指定场地参加条款：免费主办单位： VIZAVI咨询讨论2020年的实际案例，有效的解决方案和人力资源趋势。您将学习如何尽可能有效地使用IT和营销工具，正确设置任务并监视其实施。→ 详细信息和注册
“ IT招聘人员工具概述：Chrome扩展程序”（网络研讨会）
时间： 2月18日下午5:00地点：在线参加条件：免费组织者： AmazingHiringAmazingHiring推出了有关审核采购工具的网络研讨会。第一个重点是Chrome扩展程序-可以加快搜索和筛选技术人才过程的插件。 网络研讨会的主持人是AmazingHiring的IT候选采购专家兼业务开发经理Kirill Olkhovik。 → 详细信息和注册
“关于IT招聘者课程的所有内容”（网络研讨会）
时间： 2月18日20:00，在线：参加条件：免费主办单位： OTUS一个很好的机会，可以了解有关课程计划，培训形式的特征，技能，能力和前景的信息，这些课程将在完成课程计划后等待毕业生。→ 注册
“ VCV DemoDay”（会议）
时间： 2月20日9:00，地点：莫斯科，第1卡达谢夫斯基大街，每人10 岁，共3名参加条款：免费主办方： VCV使用数字工具在俄罗斯和外国公司中选拔人才的真实案例。350名招聘人员，人力资源专家和管理人员。Yandex.Practicum，Skyeng，Rusfinance Bank和其他公司的发言人将分享他们的招聘和生活黑客方法。→ 详细信息和注册
HR-Tech 2020（会议）
时间： 2月20日，指定时间地点：莫斯科，指定地点参加条件：免费组织者： CNews会议，内容涉及管理人员和专家的HR任务自动化。人工智能技术，大数据，分析技术的发展为各种人力资源任务的解决方案的出现做出了贡献：最初的招聘，员工培训，人力资本管理等。 在一个程序中：- 俄罗斯的人力资源技术市场；
- 技术和工具；
- 招聘；
- 人力资源分析
- 内部沟通。
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“正在寻找中产还是养琼斯？” （网络研讨会）
时间： 2月26日20:00，地点：在线参与条件：免费组织者： OTUS项目已经关闭，计划正在实施且公司正在发展，正接近您需要选择发展现有团队或在劳动力市场寻找专家的时刻吗？网络研讨会的演讲者是OTUS老师，电子商务项目技术总监Alexander Pryakhin，他具有Web应用程序的开发和技术支持的背景。→ 详细信息和注册
网络人力资源（会议）
时间： 2月26日至28日，上午9:00地点：莫斯科，指定地点参加条件： 30,000卢布（一天），50,000卢布（两天），65,000卢布（三天）主办方： IMC国际信息技术大会-HR和任何对数字业务转型感兴趣的人。我们将讨论网络人力资源的趋势，创新和实践经验。发言人是Softline，Invitro，PWC，Krok，Qiwi等公司的人力资源和IT主管。该程序分为三个部分：- 世界趋势；
- 人力资源创新；
- 人力资源中的数字实践。
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HR Content 2020（论坛）
时间： 2月26日至28日，指定时间。地点：莫斯科，ul。Krylatskaya，d.15参加条款： 29 900卢布（第一个模块），42 900卢布（第二个模块），72 800卢布（两个模块）。价格有效期至2月20日。组织者：人与传播HR内容是一个以“开箱即用”为座右铭的论坛，它将帮助参与者在信息超载的情况下赢得员工的注意。 该程序有两个完整格式的模块，两个平行的沟通渠道，内容的创建和分配，以及马拉松式的案例和大师班，旨在管理目标受众的忠诚度和注意力。→ 详细信息和注册
IT招聘人员（在线课程）
时间： 2月27日20:00开始地点：在线参加条件： 5万卢布组织者： OTUS高级IT招聘课程。它将集中于IT领域以及现代有效的招聘和采购工具。这门课程将给您带来什么：- 先进的IT技术知识；
- 深入了解开发过程；
- Python编程经验
- 新的候选人搜寻方法，包括信使；
- 考虑到招聘市场的趋势，建立沟通的技巧；
- 候选人评估技能，包括硬技能和软技能；
- 建立选择系统的技巧；
- 创建候选搜索卡的技巧。
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“ IT业务团队的形成和发展”（密集）
时间： 2月28日至29日11:00地点：莫斯科，圣 Myasnitskaya，d。13，p。18参加条款： 60 000卢布主办方： IIDF为期两天的培训，主要涉及雇用，发展和激励员工的工具。 在一个程序中：- 寻找雇员的渠道和工具；
- 招聘和调动员工的工具；
- 团队形成和发展的方法；
- 责任转移和下放程序；
- 反馈是领导者和团队发展的工具。
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关于活动组织者：
- VIZAVI Consult是一个联邦招聘网络。
- 人员和通讯 -人力资源领域商务会议的组织者。
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- AmazingHiring — IT-.
- CordisON — .
- HR Digital School — - .
- INDEX — , -.
- IMC — -.
- IT Recruiter School — IT-.
- MarHR — , HR.
- My Monday — , -.
- OTUS是教育领域的高科技初创企业。
- VCV是基于人工智能的招聘平台。
如果在我们的摘要中您没有找到将在2月举行的人力资源和IT招聘人员活动，请将其添加到评论中。如果您是此类活动的组织者，并且希望将其显示在我们的摘要中，请向我发送信息至litvinenko@habr.team。Source: https://habr.com/ru/post/undefined/
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