Anúncio da reunião on-line NskTechTalks # 12: onde o desenvolvedor de front-end pode crescer e se nada der?

Se você olhar o desenvolvedor por um longo tempo, poderá ver como ele se torna um líder de equipe. E, às vezes, muito pelo contrário: você pode achar que o desenvolvedor resolve os mesmos problemas e não cresce em lugar algum. Nesse caso, se você não intervir a tempo, o engenheiro é ultrapassado por esgotamento, demissão ou mesmo por deixar o setor. E se você reconhecer um colega ou você na descrição? Nossa desenvolvedora Veronika Samokhina acompanha mentores de front end há muitos anos e identifica quatro cenários de crise em sua vida profissional. Vamos entender o que são problemas e como resolvê-los.

Quando : 28 de maio, 16: 00-18: 00, horário de Moscou
Onde : transmita no Zoom (chaves de registro)

Desta vez, nossa mitap não se refere apenas a relatórios. Para aprofundar o assunto, realizaremos uma discussão aberta. Aqui está quem já está participando:


Veronika Samokhina trabalha como fornecedor front-end em Kontur há cinco anos, ensina alunos e colegas de linha de frente, está envolvida em estágios, contratações e uma dúzia de outros processos.

 


Abdrashitov Pavel - líder da equipe de desenvolvimento front-end do banco de Internet Faktura.ru. No front-end desde 2004. Capaz de digitar igualmente rápido, tanto no IE6 quanto nas grades. Atualmente, ele está desenvolvendo aplicativos React / Redux TypeScript.

 


Alena Malko- Desenvolvedor de contorno e organizador de tráfego urbano para concursos de front-end. Alyona também está envolvida na contratação de programadores e organiza uma escola de desenvolvimento em Novosibirsk.

 


Ufimtsev Vasily - líder da equipe de serviço “Coroa de Ouro - Cartão de Transporte”. Ele fala brevemente de si mesmo: engenheiro, mentor, líder de equipe.

 

Cada participante da conferência de zoom poderá participar da conversa e fazer uma pergunta. O número de assentos é limitado, portanto, tenha tempo para se registrar .

Até logo!