Por que não voltaremos ao escritório (uma olhada no trabalho remoto após 2 meses)

Temos uma pequena empresa de produtos de TI, um pouco menos de 30 pessoas. Existem escritórios em Dubna, Moscou e Taganrog, algumas pessoas foram espalhadas em outras partes da Rússia. E antes da coronocrisia, trabalhamos das 9 às 18, sentados em nossas poltronas com 2-3 monitores no escritório. Espero que nossa história de mudança para um site remoto seja útil para você.

Há muito que consideramos a possibilidade de nos tornarmos uma equipe totalmente distribuída. Para ser sincero - era o meu sonho. Mas eles não ousaram. Não haveria felicidade, mas o infortúnio ajudou -documento normativoA consciência nos enviou a todos para trabalhar em casa. Sem interromper os processos, em algum momento da semana reorganizamos os processos e não queremos mais voltar ao escritório.

Quero compartilhar nossa experiência com você e dizer por que esse pensamento ficou na minha cabeça por um longo tempo, quais ferramentas para quais processos usamos e quais perguntas um gerente deve fazer a si mesmo antes de deixar seu escritório.

Quem somos nós?

Somos uma empresa de TI de produtos (e eu sou o chefe), estamos desenvolvendo uma plataforma AIOps para análise de logs, monitoramento de UX e gerenciamento automatizado de incidentes.

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