Get best of the week

Como melhorar seu currículo de programador de inglês

O rápido desenvolvimento e mudança do mercado de trabalho transformou o currículo em uma ciência inteira e até em arte. Algumas empresas continuam contratando . Outros precisam reduzir a equipe, como o Airbnb , para não mencionar o crescente número de empresas que (para sempre) estão mudando para um formato de trabalho remoto. No entanto, a contratação de programadores continua.

Programadores não gostam de escrever currículos - isso é um fato. A Internet está repleta de todos os tipos de artigos sobre como deve ser um currículo eficaz de um especialista em TI. Decidi abordar esse tópico novamente, recorrendo aos currículos analisados ​​pelo CV Compiler . No total, são cerca de 30.000 currículos de desenvolvedores de todo o mundo.

Para retomar se destacou de centenas de outros


  • Recuse-se a usar o mesmo tipo de modelo que qualquer pessoa pode encontrar na Internet. Seu currículo deve ser único e não como os outros.
  • Certifique-se de soar "voz humana" em seu currículo. Escreva como se estivesse falando ao vivo. Deixe o texto ser agradável de ler, tanto para você quanto para o potencial empregador. Inclua alguns fatos interessantes (relacionados ao trabalho) sobre você. Por exemplo:

    Linhas de código da 3M cobertas com testes de unidade desde 2016
  • Sempre que possível, faça backup de suas conquistas com números : aumento da estabilidade do aplicativo em 2 vezes, aumento do desempenho do X em 40%, alcance 300.000 downloads de plug-in em 3 meses, tempo de carregamento da página reduzido de 20 para 5 segundos e assim por diante. Isso enfatizará sua capacidade de trabalhar para o resultado .

    Em 2014, como vice-presidente de recursos humanos do Google, Laszlo Bock propôs uma excelente "fórmula" para descrever as realizações de maneira mensurável e eficaz:

    Realizado [X] conforme medido por [Y] fazendo [Z].

    Em outras palavras, ao descrever a experiência de trabalho, indique como o trabalho que você realizou (a tarefa concluída) afetou o produto / projeto / equipe / negócio.

    Tendo trabalhado no campo de recrutamento de TI desde 2008, quase não vejo isso no currículo dos desenvolvedores, o que mais uma vez indica que reforçar suas conquistas com números é uma maneira de destacar seu currículo entre os currículos dos concorrentes.
  • Expanda as descrições de sua experiência de trabalho (conquistas) com as chamadas "palavras poderosas" . Assim, eles parecerão mais convincentes. Aqui estão algumas opções entre mais de 1.000 tarefas de desenvolvimento nos sites Relocate.me , AngelList , Glassdoor , Stack Overflow e outros sites semelhantes:

    automated, complex, concurrent, core, distributed, fault-tolerant, fully responsive, highly available, large-scale, maintainable, multi-threaded, reliable, resilient, resource-intensive, reusable, robust, scalable, secure
  • , , , , , IDEO : «… . , () , .»


  • , . — , . /HR- , — , .
  • Summary Summary. «» , « », «», « », « », «»… / .

    , , , «» .

    : Recruiter.com

    , (unique value ) 3-4 .
  • , , . .
  • « », open-source , . GitHub, Stack Overflow HackerRank , . LinkedIn.
  • .

    I was responsible for...
    My responsibilities included...

    «accomplishments». : , , , , , , . . bullet points .

    • Developed automated analysis system from scratch capable of processing 15 million statistical operations per day.

Obviamente, diferentes países e empresas diferentes têm seus próprios padrões para um bom currículo. Muito também depende da pessoa que interpreta o seu currículo. No entanto, acredito que
as dicas acima ajudarão você a transformar seu currículo de comum em “cativante” e a receber muitas vezes mais convites para entrevistas, tanto de empregadores domésticos quanto de empresas do exterior .

More articles:


All Articles