Prefácio

Boa tarde. Como um desenvolvedor Android simples, passei por mais de 20 entrevistas na posição intermediária em 2 semanas. 18 deles estavam no Skype. Mais de 50% das empresas me fizeram uma oferta. O resto ignorou a resposta ou recusou diretamente. Alguns pintaram em detalhes por que eu não me encaixava e não enviaram estupidamente um modelo com uma recusa. Respeito a essas empresas.
Como resultado, parei no sberbank.ru

Por todas essas entrevistas, ganhei experiência e gostaria de compartilhar com você como NÃO ter uma entrevista .

Não seja tímido e não subestime suas habilidades profissionais

Você sabia que o entrevistador precisa fazer as mesmas perguntas a dezenas de candidatos como você por dia? Como você difere deles? Embora você seja tímido e faça pressão, então nada. Você será esquecido após 5 minutos após a entrevista, se não for diferente. Para que isso não aconteça, deixe pelo menos algumas emoções. Você será lembrado. Para fazer isso, você precisa adicionar um pouco de tinta e hipérbole à sua experiência. E o mais importante - NÃO MENTIRA

Quando o entrevistador perguntar sobre sua experiência, não diga o seguinte:

NÃO está certo - "Mmm ... bem, você sabe, eu apenas fiz apk CRUD. Acho que não havia nada de interessante na minha carreira. No último projeto, vi um apoio simples para uma rede social. Escrevi um algoritmo simples para filtrar usuários. E também criei uma biblioteca simples que resolve problema X, mas é tão, pequenas coisas ... "

Isso mesmo - "Eu fiz os aplicativos mais carregados. Às vezes, eu precisava criar os algoritmos mais complicados para resolvê-los. Eu constantemente leio livros sobre algoritmos e agora os uso na prática. Escrevi minha biblioteca que resolve o problema insolúvel X e o coloca no github. Ela obteve 10 estrelas em um dia! Essa atividade no github me inspirou a me tornar um co-colaborador ativo de código aberto "

Entrevistar é divertido!

. . , . . , ? . , . , ? " ". ! … .

—

, . . , . .

,

, " 50 000 150 000 "
, ? . . 200? 200. , , , . , . , . , .

,

, . , . , , . :)

, . , . - . , " . . , . ". , . . - , , " !".