O que espera no primeiro emprego

Em breve você irá para o seu primeiro emprego. Você é jovem, cheio de força e energia. Você já leu vários artigos sobre o que o aguardará no trabalho e como você deve se comportar.

Um ano difícil pela frente. Você precisa aprender a elaborar um plano de conteúdo, trabalhar com uma comunidade ou relatórios. Você também dominará a comunicação de trabalho. Isso não é simples.

Não é fácil não porque você precisa aprender esquemas de comunicação, mas porque precisa trabalhar com pessoas que se caracterizam por egoísmo, inveja e fadiga. As pessoas ao redor farão coisas estranhas e terão que aprender a lidar com isso.

Fiz uma lista do que surpreenderá, ofenderá, aborrecerá ou fará rir no início do trabalho no escritório (ou em outro espaço de trabalho). Esta lista não conterá frases como "eles darão trabalho chato" ou "eles não serão levados a sério". Isto é para que todos saibam. Vamos um pouco mais longe.



Muito provavelmente, sua juventude e ambição serão irritantes.Você

ainda tem tudo pela frente e muitos planos para o futuro. Você é tão novo quanto o primeiro de maio e seus colegas já estão cansados: alguém tem filhos e alguém paga um empréstimo pelo carro.



Você já não é uma menina, mas ainda não é uma mulher. Você compartilha com seus colegas como teve um fim de semana divertido enquanto eles viajavam com sua família para Auchan. Considere como o conhecimento do idioma inglês ajudará nas negociações com parceiros estrangeiros e os colegas se consideram velhos demais para adquirir novos conhecimentos.

Resumidamente - eles vêem em você um reflexo de si mesmo jovem. O homem que as circunstâncias da vida ainda não conseguiram romper.

Não, essas pessoas não são uma massa cinzenta que não alcançou sucesso e está atolada na vida cotidiana. Essas pessoas continuam alcançando níveis de carreira e indo em direção a objetivos. Eles apenas tiveram que reprimir várias explosões de jovens em seu tempo e você se lembra disso. Você

precisa se abafar e discutir menos.

Você termina o segundo redbull, adicionando o texto exatamente como achar melhor, e não como o gerente pediu. Você recentemente explicou emocionalmente a um colega como ele está errado. Além disso, o CEO é um idiota e não entende nada, e você explicou isso persistentemente na sala de fumantes.



Fácil. É bom ter uma opinião e seguir seu próprio caminho, mas se você mostrar muito, será demitido. Eles nem sequer pensam por um longo tempo e apenas dão um chute. As pessoas não gostam de críticas ferozes, especialmente de estagiários verdes. Você já formou seu sistema neste espaço de trabalho e não o mudará.

Se você quiser falar sobre algo - abafe-se em dois tons. Se você quer repreender o CEO e suas idéias, vá tomar um chá, coma uma maçã e volte ao trabalho. Sim, mesmo que ele seja um idiota.

Quando você provar que é legal com todos, fale mais. Apenas lembre-se da cortesia e das relações humanas.

Você não será treinado

No trabalho, você aprenderá muito, mas terá muita sorte se um mentor estiver acima da alma, que explicará as nuances do trabalho com uma voz estrita. Você terá que se apegar a tudo.



Muito provavelmente, eles dirão que você está fazendo tudo mal. Como torná-lo bom não é explicado.

Você receberá outro funcionário como exemplo:

antes de Lena, você deve ter trabalhado, que fez um bom trabalho, e você receberá um castigo celestial. Você sempre ouvirá que "oh, bem, Lena não fez perguntas!", "Lena fez tudo mais rápido", "Lena teve que ser apreciada, ela estava trabalhando bem".



Lena trabalhou bem, mas Lena tinha mais experiência e é isso que eles a amavam. Se você tentar, você se tornará mais legal do que ela.

Em geral, não se compare a ninguém. Você é você. Tente fazer tudo da melhor maneira possível e seja responsável.

Suas idéias serão

roubadas.Você murmurou algo baixinho sobre como melhorar a lealdade do usuário, seus colegas reviraram os olhos e depois de um mês você vê alguém ativamente ofegando com essa mesma hipótese. E você pensa: "isso também ocorreu a um homem".



Se você perceber que isso não acontece uma ou duas vezes, não é apenas a semelhança do pensamento das pessoas. E pode ser uma pena quando suas palavras são ignoradas e, então, alguém as transmite como idéias brilhantes.

Queixo para cima. Sim, é desagradável, mas apenas diz que você gera boas coisas e terá a chance de provar a si mesmo.

Você mesmo precisa assumir a responsabilidade e pedir mais

Se você quiser fazer mais, aumentar ou aprender algo, peça você mesmo. Para a pergunta "você tem certeza de que pode fazê-lo", diga sim. Não, assim: SIM!



Seu chefe não chegará um dia e dirá “Oh, nosso estagiário funciona tão bem. Vamos dar a ele um quebra-cabeça interessante ". Muito provavelmente ele nem se lembra do seu nome. Mantenha-se atualizado: ajude-se a ajudar nos projetos, diga a todos como você deseja desenvolver, diga o quão legal e rápido foi o tablet.

Bem, não tenha medo de assumir a responsabilidade, não é tão assustador quanto é pintado.

E você não pode reclamar e chorar

Nunca reclame que é difícil, ruim e alguém o ofendeu no trabalho. Mesmo que o chefe grite com você e você chore em casa à noite, não conte a ninguém sobre isso. Finja que você está imperturbável e falou sobre "ah, ontem foi mal tratado", finja ser um guarda florestal do Texas e diga que é apenas um trabalho e que não o pegou.



Em primeiro lugar, vai parecer legal. Em segundo lugar, se você lamentar, não será levado a sério. Eu já escrevi sobre isso em detalhes no meu canal tg t.me/podhodite.O

primeiro ano de trabalho é difícil. A primeira experiência de trabalho é importante e pode dar muito, mesmo que esse trabalho seja sax. Porque com a experiência é muito mais fácil encontrar um emprego dos sonhos.