🗻 🧚🏼 🌺 O que você precisa para criar o modelo ideal de um centro educacional para treinar especialistas em TI 🐜 ⬇️ 👩‍❤️‍👨

A educação efetiva é sobre um aluno que domina fácil e rapidamente o ZUNK (conhecimento, habilidades, habilidades e competências), adquiriu uma ferramenta de trabalho para atingir seus objetivos, implementou tudo isso nas atividades cotidianas e obteve um resultado de alta qualidade. Nem toda instituição educacional pode fornecer ao aluno um sistema de aprendizado abrangente e altamente eficaz. Considere os pontos das características desse modelo.

Blended Learning (Blended Learning)

A combinação de duas formas - em tempo integral (20%) e online (80%). O sistema permite que você personalize o treinamento (os alunos controlam a hora, local, trajetória e ritmo do processo educacional). O formulário on-line inclui todo o processo educacional no complexo. O formulário de período integral inclui uma parte introdutória, conhecimento de professores, mentores e outros funcionários do centro, o desenvolvimento de algumas habilidades pessoais, trabalho de laboratório, a tarefa final e estágio.Saiba mais sobre o blended learning: en.wikipedia.org/wiki/Mixed_Training

Sistema de aprendizagem adaptável

Adaptação automática do sistema educacional e do conteúdo às capacidades e necessidades do aluno. Resposta em tempo real aos resultados de um aluno individual e suas ações no sistema. Exemplo - serviço www.knewton.com

Orientação sobre os principais objetivos de aprendizagem

Exemplo: 1. Adquira experiência em programação; 2. Consiga um emprego como programador e ganhe uma posição no local de trabalho.

Praticidade

80% da prática, 20% da teoria.

Programas de curto prazo

A duração máxima é de 6 meses. A otimização se deve ao fato de o curso conter um núcleo de conhecimento, o mais necessário, prático, sem casca.

Professores eficazes

Os professores do centro são profissionais líderes de empresas de TI, treinadores, mentores. Um professor eficaz é uma combinação dos papéis de diagnosticador, consultor, motivador, mentor, fonte de informação.

Atualização de material

Atualização constante do programa de treinamento, materiais de treinamento. Adaptar o conteúdo existente a novos desafios.

Gamification

O uso de métodos de jogo no processo de aprendizagem.

Entrevista com alunos em potencial. Orientação profissional

É muito importante descobrir os motivos, objetivos e expectativas do aluno para ajudá-lo a escolher o programa ideal e a disciplina (curso) de estudo.

Bom sistema de motivação dos alunos

A motivação adicional dos alunos por uma ordem de magnitude aumenta a eficácia da aprendizagem.

Estágio on-line em um centro educacional

Após a graduação, o aluno passa por um estágio no centro. Sob a orientação de um especialista, ele cria (sozinho ou em grupo) um projeto real, que será posteriormente colocado em seu portfólio. Isso dará ao aluno uma vantagem significativa ao se candidatar a um emprego.

Emprego garantido de diplomados

Organização por um centro educacional (ou outra estrutura terceirizada) do desempenho de todas as funções de uma agência de recrutamento, o que resultará no emprego do aluno pela empresa e garantido com êxito no cargo. A segunda opção (se o aluno escolher freelance) - ajuda e suporte até receber o primeiro pedido

Manual de treinamento on-line atualizado

Após a graduação, o aluno obtém acesso a um manual de treinamento on-line com uma descrição detalhada de todo o curso (teoria, prática, tarefas, bibliografia para treinamento avançado, etc.). É muito importante que as informações sejam atualizadas ao longo do tempo. Assim, o aluno sempre tem material de treinamento relevante.

Apoio consultivo ao aluno

O pacote de treinamento inclui um certo número de consultas de especialistas que o aluno pode usar após concluir o processo educacional para aprofundar e avançar em seu tópico.

Disponibilidade de uma incubadora de empresas / startup

Um projeto separado do centro educacional é destinado a um público de estudantes que desejam desenvolver seus negócios de TI, criar uma startup. O projeto contém um conjunto padrão de funções da incubadora de negócios.

Suporte de carreira de um graduado (mentoring)

Oportunidade de um graduado comprar a opção de “mentoria” (contratar um especialista) para avançar na carreira. O pagamento pode ser fixo ou como uma porcentagem do salário do graduado.

Empréstimo

Diferentes formas de empréstimo para estudantes

Programas de treinamento de habilidades sociais

Para uma implementação bem-sucedida em uma carreira ou negócio de TI, não apenas habilidades difíceis, mas também habilidades pessoais são muito importantes para um especialista. O centro educacional pode oferecer esses programas na forma de master classes ou treinamentos.

Treinamento personalizado

O centro educacional pode celebrar contratos preliminares com empresas empregadoras para a preparação de equipes inteiras. Aos estudantes recém-chegados pode ser oferecida a opção de treinamento especial (base + habilidades personalizadas para o futuro empregador). Os alunos selecionados serão unidos em uma equipe e, após o treinamento, receberão contratos prontos para o trabalho.

Dízimo

10% dos alunos estudam de graça. Você pode determinar usando a loteria ou usar o programa de destino (observação para os pobres, super talentos, etc.)

Programa social para pessoas de famílias de baixa renda

Pode haver um formato diferente: parcelas, um desconto significativo nas mensalidades, aulas gratuitas, seguidas pelo pagamento do preço do curso como% do salário (para emprego após o treinamento).

Direção Adultos maduros (educação para maiores de 50 a 55 anos)

Uma tendência crescente e uma direção socialmente importante.

Programa de treinamento especializado para pessoas com deficiência (observação com comprometimento de fala e audição)

Muito importante socialmente e subestimado pela direção dos empresários. No CEI, isso é feito por apenas uma empresa. Pessoas com tais deficiências também podem fazer seu trabalho com eficiência, assim como as pessoas comuns. Certifique-se de dar a eles a chance de obter uma educação de qualidade e um bom trabalho.

O que você precisa para criar o modelo ideal de um centro educacional para treinar especialistas em TI