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Qual dos desenvolvedores que vivem na mesma cidade ganha mais: trabalhando remotamente ou no escritório?



No início do ano passado, comparamos os salários dos funcionários remotos e de escritório em 2017-2018. e constatou que os funcionários remotos nas regiões ganham em média 40% mais trabalhadores de escritório. Agora que dados suficientes foram acumulados, decidimos comparar os salários de funcionários remotos e funcionários de escritório em 2019 e continuar fazendo isso anualmente. Assim, podemos acompanhar a tendência da diferença de salários e ver em qual cidade é mais rentável trabalhar remotamente e em qual - no escritório.

Para o estudo, pegamos os dados deixados na calculadora de salário da Habr Career no último ano. A propósito, se você não deixou seu salário em 2020, convidamos você a fazê-lo .


Salários de desenvolvedores remotos e de escritório da mesma cidade


Para começar, a principal questão: qual dos desenvolvedores que vivem na mesma cidade ganha mais: trabalhando remotamente ou no escritório?


Em todas as cidades, exceto Moscou, o salário dos trabalhadores remotos é superior aos salários daqueles que trabalham no escritório, e em São Petersburgo os salários são quase iguais.

Os salários mais altos são recebidos pelos desenvolvedores remotos que vivem em Novosibirsk, Krasnoyarsk e Moscou. Além disso, os salários dos trabalhadores remotos de Novosibirsk e Krasnoyarsk são iguais aos salários dos desenvolvedores de escritórios em Moscou.

Vemos que em todas as grandes cidades, exceto Moscou e São Petersburgo, é mais rentável trabalhar remotamente. Agora vamos ver em quais cidades é mais rentável.


As conclusões são as seguintes:

  1. A maior diferença de salário em Krasnoyarsk é onde os desenvolvedores remotos ganham 2,7 vezes mais que os funcionários de escritório. Em segundo lugar, está Volgogrado, com uma diferença de 2,3 vezes.
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2019 2017-18


Agora vamos ver se a diferença entre o salário do trabalho remoto e do escritório permanece com o tempo. Colocamos nos dados de 2019 os dados do nosso último relatório para 2017-2018.

Em Moscou, o salário remoto permanece abaixo do salário do escritório, mas a diferença diminuiu. Em São Petersburgo, costumava ser um pouco menor do que a do escritório, e em 2019 a alcançou ou até ficou um pouco maior.

Em Krasnoyarsk e Volgogrado e em 2017-2018. havia a maior diferença entre salários remotos e escritórios, e em 2019 apenas se intensificou e com muita seriedade. 

Em Novosibirsk, Kazan e Nizhny Novgorod, a diferença entre os salários do escritório remoto e do escritório tornou-se um pouco mais. Em outras cidades, a diferença diminuiu.


Salários medianos do desenvolvedor para todas as cidades





Como o salário dos desenvolvedores mudou em 2019?



Em geral, o salário de especialistas remotos para 2019 aumentou em todas as cidades, exceto Níjni Novgorod, Samara e Chelyabinsk - nessas cidades diminuiu e em Rostov-on-Don permaneceu inalterado. Um crescimento especialmente forte ocorreu em Krasnoyarsk - o salário dos desenvolvedores remotos aumentou em até 60%.

Para os desenvolvedores que trabalham no escritório, os salários também aumentaram em todas as cidades, exceto Níjni Novgorod, Rostov-on-Don e Chelyabinsk, onde permaneceu inalterado.


Principais conclusões


  1. A maior diferença de salário em Krasnoyarsk é onde os desenvolvedores remotos ganham 2,7 vezes mais que os funcionários de escritório. Em segundo lugar, está Volgogrado, com uma diferença de 2,3 vezes.
  2. Em São Petersburgo, praticamente não há diferença nos salários dos desenvolvedores remotos e de escritórios; estes últimos ganham um pouco mais.
  3. Em Moscou, trabalhar remotamente é menos lucrativo do que no escritório.
  4. Comparado a 2017-18, em Moscou, o salário remoto permanece abaixo do salário do escritório, mas a diferença diminuiu. Em São Petersburgo, costumava ser um pouco menor do que a do escritório, e em 2019 a alcançou ou até ficou um pouco maior.
  5. Em Krasnoyarsk e Volgogrado e em 2017-2018. havia a maior diferença entre salários remotos e escritórios, e em 2019 apenas se intensificou e com muita seriedade.
  6. Em Novosibirsk, Kazan e Nizhny Novgorod, a diferença entre os salários do escritório remoto e do escritório tornou-se um pouco mais. Em outras cidades, a diferença diminuiu.

A propósito, na Habr Career, cerca de 40% das vagas oferecem trabalho remoto e cerca de 64% dos candidatos a emprego estão dispostos a trabalhar remotamente.
, , : https://career.habr.com/salaries/new

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