Olá leitores. Quero apresentar a você um pequeno estudo que eu e meu amigo realizamos há um ano e meio, mas, diante de algumas circunstâncias, o design foi arrastado para esse ponto. A questão que queríamos considerar é se é possível construir um classificador que ajude os jovens na escolha da profissão.

TL; DR Realizamos uma pesquisa com três testes psicológicos: os Cinco Grandes, inteligência emocional, um teste para a profissão. Eles fizeram uma pergunta por quem trabalham, se gostam do trabalho. Passou uma pequena EDA. Com base nos testes, vários classificadores foram construídos e o melhor foi comparado com um teste para a profissão, cujas respostas foram levadas em consideração com uma nuance. Conjunto de dados publicado em domínio público.

• Introdução
• Coleção de dados
• Estrutura do questionário
  
  • Big Five Test
  • Teste de Inteligência Emocional ou Teste de EQ
  • Teste de Profissão
• Prática
  
  • Declaração de Problema e EDA
  • Classificadores de construção
  • Comparação entre classificador e teste
• Conclusões e opções de desenvolvimento

Introdução

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EQ-

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EDA

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, RandomForest, , , .

4 . ( 15 ). , , . , . , , . . , CrossValidation 3 .

	Linear Regression	Random Forest
Test results only	Acc: 0.60 ± 0.05	Acc: 0.60 ± 0.08
With test only, with polynom	Acc: 0.63 ± 0.04	Acc: 0.57 ± 0.05
With questions	Acc: 0.55 ± 0.04	Acc :0.60 ± 0.04
With questions with polynom	Acc: 0.70 ± 0.01	Acc: 0.70 ± 0.04

, , . , , , , . , , . , , . , 0.3 13 . .

Q# . , ( , ):

EQ-test Q0 — Q23
big five test Q24 — Q73
prof test Q74 — Q103

Q3: ,
Q7:
Q11:
Q15:
Q26:
Q27:
Q32:
Q46:
Q52:
Q92:

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Agradeço ao meu amigo Popov Fedor, um estudante do Instituto de Aviação de Moscou, por sua ajuda na organização do teste e das discussões ao longo do estudo.

PS Pedimos desculpas às pessoas que aguardavam os resultados dos testes, mas não as fornecemos. Estamos realmente muito envergonhados.