Ressaca tardia 8 de março: outro artigo sobre Habré sobre as mulheres em TI

“Se, na sua opinião, uma mulher pode ser ferreiro,
por que não um homem é pedicuro?
Ela forja, ele viu, um casal maravilhoso!
Para o filme “Cuide das mulheres”


, leio Habr do ano desde 2009. Nos últimos anos, na véspera de 8 de março, houve uma onda de publicações, projetos especiais, megafones e outros formatos sobre mulheres no campo de TI. Todos se afogam como unânimes pela igualdade, literalmente gritando que todos os desenvolvedores são iguais, a mulher em TI é bem-sucedida e Ada Lovelace, Grace Hopper e Margaret Hamilton são ícones do mundo da TI, que provaram tudo para todos. Mas, como você sabe, se houver ruído em torno de um problema, isso indica uma coisa - apesar de todos esses manifestos de um dia, há um problema.

A maneira como eles encaram o problema de gênero na TI parece bastante restrita e geralmente se resume à discussão da tese "Pode uma mulher programar?" Este não é nem um lado da moeda, é apenas uma peça de um complexo mosaico psicofisiológico e mental. Vamos discutir.


Os oldies estão aqui? Quem dirá nos comentários por que este artigo é ilustrado por um KDPV?

Por que essa pergunta existe?


O problema da igualdade entre homens e mulheres nas profissões tem raízes antigas que remontam à época da primeira revolução industrial e, dependendo do país, se relacionam com os eventos históricos mais importantes e se cruzam com tipos socioculturais (uma mulher em guerra, uma mulher na retaguarda, uma mulher na ciência, uma mulher na medicina etc.) Consequentemente, o problema surgiu não em conjunto com as tecnologias da informação, mas muito antes delas, e nossa indústria se tornou apenas uma das pequenas questões de uma enorme camada de pesquisa sobre o lugar das mulheres na esfera trabalhista.

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Você pode vestir um jaleco branco, colocar a espada à frente e dizer que a pergunta em si é monstruosa, e uma mulher há muito é igual a um homem em quase tudo. Mas não, amigos, isso é impossível de fazer - por uma série de razões completamente heterogêneas, a questão sempre existirá.

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Em geral, proponho antes de tudo separar os conceitos de gênero e gênero. Gênero é um conceito fisiológico, a biologia objetiva de nossos organismos; gênero é um conjunto de critérios socioculturais e psicológicos que determinam a afiliação de uma pessoa a um homem ou mulher. É em parte por isso que, em estudos estrangeiros, a palavra “sexo” (gênero biológico) foi substituída por “gênero” (gênero social), porque qualquer pessoa pode indicar que é homem, mulher ou não-gênero (em termos de atitude). E os pesquisadores costumam fazer uma observação de que "os entrevistados se consideram ..." Na Rússia, isso ainda não está disponível, mas existem problemas relacionados ao gênero como gênero social.

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Mulheres em TI: bem, profissionais de TI e de TI


De acordo com o relatório Stack Overflow, em 2016, a participação de mulheres no desenvolvimento foi de 5,8%, enquanto os compiladores fazem a seguinte observação: “Os resultados de nossa pesquisa demonstram uma desigualdade significativa em tecnologia entre homens e mulheres. De fato, sabemos que as mulheres representam uma parcela maior de desenvolvedores do que o nosso estudo sugere. Segundo a Quantcast, cerca de 12% dos leitores do Stack Overflow são mulheres. Também sabemos que esta pesquisa não representa pessoas em países onde há uma alta probabilidade de que uma mulher seja desenvolvedora (Coréia do Sul, Índia e China). ” 

Aqui estão os principais cursos em que as mulheres trabalham (na verdade, a lista é muito mais longa):


E esse é um cronograma interessante: a distribuição de homens e mulheres pela duração de sua experiência no campo de TI:


Você pode ver que as mulheres prevalecem entre iniciantes. E foi em 2016, o que significa que houve uma tendência para um aumento no número de mulheres em TI. Confira.

Abrimos o relatório de 2019. As mulheres nas estatísticas já são 7,9%. As mulheres têm a maior representação como desenvolvedores front-end, designers, pesquisadores de dados, analistas de dados, controle de qualidade ou desenvolvedores de testes, cientistas e educadores. Durante três anos, isso não é impressionante, mas um crescimento indicativo e qualitativo. E, pensamos, a taxa de crescimento nos próximos anos aumentará.

Mas o que somos todos sobre Stack Overflow? Na semana passada, com um projeto especialem 8 de março, coletamos nossas estatísticas sobre Habré. 462 garotas não inscritas em nossa lista - são as citações que adornam este artigo (no total, recebemos 307 "anotações" impressionantes e inspiradoras). Aqui estão as garotas especializadas que temos:


Além disso, entre os entrevistados, havia 3 CEOs de empresas de TI, 4 DevOps, 3 administradores de sistema e muitos especialistas com prefixos de líderes e seniores. A propósito, feministas usaram com a força de 20 meninas entrevistadas, o resto simplesmente indicou sua especialidade como está. Também houve várias meninas que, em um comentário à pesquisa, disseram que haviam crescido fora de especialidades humanitárias - o que às vezes prova que todas as nossas limitações são de natureza sociocultural e que estar ou não em TI é uma questão de desejo e bastante habilidade, interesse pelo próprio trabalho ( Espero que você tenha achado que TI não é romance e pura criatividade para você, mas trabalho árduo e às vezes rotineiro?).

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De fato, uma garota pode encontrar-se literalmente em qualquer campo de TI: de RH e traduções ao desenvolvimento de pilha completa e DevOps. Em geral, tudo depende do interesse, desejo pelo básico de uma direção ou de outra (alguém adora matemática, alguém, alguém, algoritmos, alguém, glândulas) e educação.  

A propósito, na Rússia existem muitas comunidades de mulheres em desenvolvimento que realizam suas reuniões, conferências, seções em festivais gerais, etc. E não sei dizer se é bom ou ruim, porque essa separação e circulação de slogans como o GRL PWR enfatizam o fato de que as meninas em TI ainda são um fenômeno separado. Então, por que fazer isso se você só pode provar seu profissionalismo, como todo mundo nas empresas e nas conferências faz? Por exemplo, eu tive que ouvir relatórios absolutamente impressionantes de mulheres oradoras nas conferências de Oleg Bunin (HighLoad ++, RIT ++), JUG.RU, nos eventos do GDG. 

E o que diz a ciência?


Se você tentar examinar as diferenças entre homens e mulheres como trabalhadores e indivíduos sociais sem formação psicológica e clínica, o abismo do obscurantismo o olhará nos olhos. Você lerá histórias ferozes sobre o cérebro "pequeno feminino", hormônios especiais exclusivamente femininos, agressão masculina e instintos primitivos na vida do escritório.

Há duas opiniões opostas sobre as causas profundas de um viés de gênero tão claro na TI:

  1. Alguns explicam isso pelas diferenças puramente fisiológicas entre homens e mulheres: um histórico hormonal diferente (aqui há histórias sobre a TPM, "perseverança feminina") e diferentes estruturas cerebrais em homens e mulheres adultos
  2. Outros argumentam que o viés de gênero é um produto da percepção cultural, quando as meninas aprendem que matemática e programação são bem-sucedidas e se adaptam melhor aos meninos.


Tentei descobrir se o cérebro masculino é realmente diferente do feminino e cheguei à conclusão engraçada de que os dois campos estão errados.

A seguir, darei uma breve recontagem de um artigo da revista Stanford Medicine sobre as diferenças fisiológicas entre o cérebro masculino e feminino e como isso afeta seu comportamento.

Fato 1: o comportamento estereotipado de homens e mulheres não é um produto cultural. Pelo menos não inteiramente


Em 1998, um cientista do Instituto de Tecnologia da Califórnia Niaro Shah começou um estudo de como o cérebro masculino difere da fêmea e como isso afeta o comportamento. Naquela época, a comunidade neurobiológica estava inclinada à idéia de que toda a diferença no comportamento humano se deve a características culturais. Os cientistas que estudam animais raramente fazem estudos com roedores fêmeas, temendo que mudanças cíclicas em seus hormônios reprodutivos misturem dados e afetem os resultados.

Para aqueles que pensavam o contrário, existe um termo especial "neurosexismo". Ele foi acusado de cientistas que foram vítimas de estereótipos ou tiraram conclusões precipitadas de que os homens diferem das mulheres mais biologicamente do que culturalmente.

No entanto, dados de estudos com animais, estudos transculturais, experimentos naturais e estudos cerebrais (que fizeram avanços significativos em tecnologia nos últimos 15 anos) mostraram diferenças reais, se não enormes, na estrutura cerebral de homens e mulheres e essas diferenças poderia contribuir para uma diferença significativa de comportamento e consciência.

Apenas alguns anos antes de Shah começar sua pesquisa sobre as diferenças entre os cérebros de homens e mulheres, Diane Halpern, PhD e, no passado, o presidente da American Psychological Association começou a escrever a primeira edição de seu famoso trabalho acadêmico Sex Differences in Cognitive Skills. Ela observou que os trabalhos de pesquisa com animais têm gerado relatórios constantes de diferenças neuroanatômicas e comportamentais relacionadas ao gênero, mas a maioria desses livros geralmente coletava poeira nas bibliotecas das universidades. Os psicólogos sociais quebraram o princípio de quaisquer diferenças cognitivas fundamentais entre homens e mulheres.

No prefácio da primeira edição, Halpern escreve:
Naquela época, parecia-me óbvio que quaisquer diferenças nos processos de pensamento entre um homem e uma mulher eram resultado de socialização, valores culturais e erros em pesquisas, preconceitos e preconceitos. ... Depois de considerar quilômetros de artigos em revistas científicas e muitos livros ... minha opinião mudou.

Por quê? Por que tantas evidências apontando para a base biológica da diferença nas habilidades cognitivas de homens e mulheres são ignoradas? Perguntou Halpern. Os resultados de estudos com animais ressoam com o fato de que a diferença com base no campo é atribuída às pessoas. E essas descobertas começam a se acumular.

Em um estudo no qual participaram 34 macacos, os machos preferiram estritamente carros com rodas a brinquedos de pelúcia, enquanto as fêmeas gostaram de ursos. Seria difícil argumentar, adotando os argumentos de que os pais do macaco compraram os brinquedos errados e a comunidade de macacos faz os meninos brincarem com caminhões. Um estudo muito recente descobriu que meninos e meninas de 9 a 17 meses - a idade em que as crianças mostram pouco sinal de consciência de seu sexo ou do gênero de outras crianças - mostram diferenças significativas nas preferências, escolhendo brinquedos estereotipados "juvenis" e "femininos".

Halper e seus assistentes catalogaram muitas diferenças de comportamento e chegaram às seguintes conclusões:

  • A mulher comum possui habilidades verbais várias vezes mais fortes que o homem comum. A capacidade feminina de perceber e escrever texto em média excede o masculino.
  • As mulheres superam os homens nos testes de coordenação fina e velocidade de percepção.
  • Eles também são mais hábeis em extrair informações da memória de longo prazo.

Enquanto isso, o homem comum:

  • Pode manipular objetos na memória de trabalho mais rapidamente.
  • Possui uma capacidade muito mais forte de orientação visual-espacial: por exemplo, visualiza melhor como um objeto bidimensional ou tridimensional complexo gira no espaço
  • Determinar melhor quantos graus de ângulo
  • Melhor acompanhar um assunto em movimento.
  • Melhor acertar o projétil no alvo.


Estudos comparativos de humanos e ratos mostram que as fêmeas tendem a confiar em indicadores, enquanto os machos geralmente preferem o "método de navegação": eles determinam a posição do objeto, calculando a direção e a distância percorrida.

Fato 2: os cérebros masculino e feminino são realmente organizados e funcionam de maneira diferente


A neurobiologia prova que o cérebro humano é um órgão diferente em diferentes sexos e com claras diferenças anatômicas nas estruturas neurais e é acompanhado por diferenças psicológicas.

diz professor de neurobiologia e comportamento, médico do instituto da Califórnia Larry Cahill.

Estudos de imagem cerebral descobriram que essas diferenças vão muito além da esfera reprodutiva, diz Cahill. Ao fazer ajustes no tamanho do cérebro (o macho é maior), o hipocampo feminino (um departamento crítico para aprender e lembrar) é maior que o masculino e funciona de maneira diferente. Ao mesmo tempo, a amígdala associada a experimentar emoções e relembrar experiências emocionais é mais comum nos homens. E também funciona de maneira diferente, como a pesquisa de Cahill provou.

Em 2000, Cahill examinou o cérebro de homens e mulheres aos quais foram mostrados vídeos diferentes: ambos muito repulsivos e emocionalmente neutros. Era esperado que quadros desagradáveis ​​provocassem fortes emoções negativas e, portanto, fossem impressos na amígdala, uma estrutura semelhante a uma semente de amêndoa no hemisfério cerebral. A atividade da amígdala durante a visualização, como esperado, previa a capacidade do sujeito de recuperar clipes assistidos. Mas para as mulheres, essa relação foi observada apenas na amígdala esquerda, e para os homens - apenas na direita.

Descobriu-se que as mulheres mantêm memórias mais fortes e vívidas de eventos emocionais do que os homens. Eles extraem memórias emocionais da memória mais rapidamente e o que eles lembram é mais rico e mais carregado. Se, como é provável, a amígdala estiver relacionada à depressão e à ansiedade, qualquer tentativa de analisar o cérebro masculino e feminino da mesma maneira para testar a vulnerabilidade à depressão está fadada ao fracasso, por causa de um simples mal-entendido de onde está a esquerda e onde está a direita.

Outro fato interessante: dois hemisférios do cérebro de uma mulher se comunicam muito mais do que os homens. Em um estudo de 2014, os cientistas da Universidade da Pensilvânia observaram o cérebro de 428 homens jovens e 521 mulheres jovens - uma amostra incomumente grande - e descobriram que o cérebro das mulheres regularmente mostrava uma coordenação mais poderosa entre os hemisférios, enquanto o cérebro masculino estava mais bem coordenado com as regiões locais do cérebro. Esta conclusão é a confirmação dos resultados de estudos menores publicados anteriormente e acompanha de perto a observação de que o corpo caloso - uma corda de substância branca que atravessa e conecta os hemisférios - é mais nas mulheres e o cérebro feminino geralmente é mais simétrico do que o masculino.

Muitas dessas diferenças cognitivas aparecem bastante cedo. Já aos 2-3 meses de idade, crianças de diferentes sexos mostram uma diferença significativa na capacidade de visualização espacial.

Essa diferença no cérebro deve traçar uma diferença comportamental tangível, diz Cahill. Muitos estudos mostram que é assim, às vezes com conseqüências médicas significativas no tratamento e curso de doenças.

Em um estudo de 2017, a revista JAMA Psychiatryexaminaram o cérebro de 98 pessoas com distúrbios do espectro do autismo de 8 a 22 anos. Ambos os grupos consistiram no mesmo número de indivíduos do sexo feminino e masculino. O resultado confirmou um estudo anterior de que o padrão de diferenças na espessura do córtex cerebral diferia entre homens e mulheres. Mas a maioria das mulheres com esse distúrbio apresentava espessuras diferentes do córtex cerebral, próximas à espessura do córtex de uma pessoa saudável.

Caso contrário, eles dizem que ter uma estrutura cerebral tipicamente masculina, não importa se você é menino ou menina, é um risco significativo de desenvolver autismo. Por definição, isso significa que mais cérebros de meninos têm um perfil semelhante e isso ajuda a explicar a predominância de quatro a cinco vezes de meninos com transtorno do espectro do autismo do que meninas.

Fato 3: os hormônios realmente desempenham um grande papel, mas não da maneira que você pensava


Mas por que os cérebros masculino e feminino são diferentes?

Há uma grande razão - ao longo da vida, o combustível com aditivos muito diferentes flui pelo cérebro de homens e mulheres: hormônios esteróides sexuais. Nos mamíferos fêmeas, os principais aditivos são vários representantes de várias moléculas chamadas estrogênios, juntamente com outra molécula chamada progesterona; nos homens, testosterona e andrógenos ligeiramente semelhantes.

É um fato importante que um feto masculino que normalmente se desenvolve no útero recebe grandes movimentos de uma explosão de testosterona, formando constantemente assim não apenas partes de seu corpo e proporção, mas também o cérebro. (defeitos genéticos que interferem no efeito da testosterona no desenvolvimento das células do menino também tornam seu corpo mais feminino. A feminilidade é o nosso "equipamento humano básico")

Em geral, partes do cérebro que diferem em tamanho em homens e mulheres (como a amígdala e o hipotálamo) tendem a ter concentrações particularmente altas de receptores de hormônios sexuais.

Outra variável-chave na composição de homens versus mulheres decorre de cromossomos sexuais, que é um dos 23 pares de cromossomos humanos em cada célula. Basicamente, as mulheres têm 2 cromossomos X emparelhados, enquanto os homens têm um X e um Y. Um gene com um cromossomo Y é responsável por uma cascata de eventos que levam ao desenvolvimento do cérebro e do corpo para as características masculinas. Alguns outros genes no cromossomo Y também podem afetar a psicologia e a consciência.

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