TL; DR : Eu falo sobre a tarefa de avaliar a contribuição de um funcionário para o resultado geral e o novo sistema de código aberto para realizar uma avaliação circular de funcionários desenvolvida em nossa empresa com base em um método de avaliação de 360 graus.
Olá, meu nome é Ivan Kudryavtsev - sou o diretor técnico e co-proprietário de uma empresa que está envolvida no desenvolvimento de contratos. Em 2016, começamos a desenvolver um sistema de conquista para engenheiros.
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Teremos o maior prazer em sua atenção ao projeto, PRs, estamos prontos para ajudar a implementar o sistema e adaptar-se às necessidades da sua organização. Estamos abertos a idéias conjuntas, procurando oportunidades para continuar trabalhando neste produto.