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Como se tornar um junho inteligente: o que fazer para não preencher uma entrevista com uma empresa de TI

Olá, meu nome é Cyril Savchenko. Durante 4 anos, me dedico à análise de dados, dos quais 2 anos trabalho como chefe do departamento de análise de produtos do World of Tanks. Sou engenheiro de software por educação.

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Por que eu decidi escrever este pequeno artigo?

  • Programa mínimo: compartilhe sua experiência, talvez alguém o ajude a dar os primeiros passos em TI.
  • O programa máximo: encontre caras espertos que querem ser analistas na Wargaming. E não estou falando apenas de um convite para uma entrevista - agora há um conjunto para nossos cursos internos gratuitos sobre Game Data Analytics . Então, se você mora em Minsk e quer tentar entrar na Wargaming, somos bem-vindos!

Então, vamos começar. O que um jovem especialista precisa para entrar em uma empresa de TI?

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Não falarei sobre as etapas superiores e inferiores do artigo. Em primeiro lugar, muitos artigos já foram escritos em um currículo competente, o Google está ajudando. E esse tópico é mais provável de obter conselhos de um especialista em RH. Bem, com sorte, tudo está claro, a competição por vagas em boas empresas de alimentos é muito alta. Portanto, focamos nos três pontos restantes:

Conhecimento na área selecionada


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  • : oursera.org, Datacamp.com, Stepik.org, DdataQuest.io;
  • : , Data Analytics Data Science Kaggle.com;
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"Olhos ardentes" é um conceito bastante abstrato. No entanto, na minha opinião, ele tem dois componentes muito específicos. Em primeiro lugar, caracteriza o desejo do candidato de se desenvolver no âmbito da profissão escolhida, confirmada por fatos. Em segundo lugar, inclui o interesse do candidato em trabalhar especificamente para a empresa em que ele veio para conseguir um emprego.

Você pode definir "olhos ardentes" por comunicação. Os principais marcadores do fato de o candidato ser nossa pessoa: se ele está interessado e acompanha o desenvolvimento da região, dedica tempo à autoeducação, participa de eventos relevantes ou se comunica com profissionais do setor. Nesse caso, o candidato deve ser capaz de manter uma conversa substantiva sobre esses tópicos e demonstrar um entendimento dos valores da empresa e do produto em que deseja trabalhar.

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Por que o empregador precisa disso?

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  • E, novamente: os valores da equipe e da empresa devem corresponder aos seus valores. O empregador precisa que você faça parte da equipe - para que o trabalho seja mais eficaz. Mas você precisa da mesma extensão, porque é impossível desfrutar do trabalho sem entender por que tudo isso é necessário e com quem essas pessoas estão por perto.

Experiência prática - por que é necessária e como obtê-la em junho?


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Parece para muitos recém-chegados: “O que é isso? Me dê um emprego, e eu vou descobrir como as coisas funcionam ao longo do caminho. ” É isso mesmo, mas uma pessoa sem experiência tem duas desvantagens significativas: primeiro, apenas pessoas com experiência prática podem resolver problemas reais de negócios e ajudar a equipe a crescer. Em segundo lugar, apenas pessoas com experiência prática podem tomar decisões informadas em situações de emergência.

Onde obter experiência, se não estiver no trabalho?

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: Wargaming Forge


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Minskers, os seguintes parágrafos para você: de
27 de janeiro a 15 de fevereiro, haverá um conjunto gratuito de cursos do Wargaming Forge na especialidade de Game Data Analytics . Este é um cruzamento entre estágio e cursos: os mentores são funcionários ativos da Wargaming, toda a teoria será analisada usando casos da vida real.

Cereja no bolo: os melhores alunos do curso receberão uma oferta da Wargaming.

O programa do curso será o seguinte:

  • Vamos começar com o ciclo de vida e as tarefas da análise de produtos. Vamos nos familiarizar com a abordagem orientada a dados e a pilha de tecnologias ao analisar dados.
  • Falaremos sobre a construção de um sistema para registrar, coletar e processar dados de origem e aprofundaremos a matemática aplicada para detectar insights e testar hipóteses. Aprenda a encontrar dependências analíticas em dados estruturados e não estruturados.
  • Aprenda a formular corretamente os objetivos e conclusões da pesquisa. Daremos recomendações práticas para a preparação dos relatórios mais úteis sobre os resultados da pesquisa.

Nossos requisitos para candidatos:

  • conhecimento básico de estatística e teoria das probabilidades
  • conhecimento básico de fundamentos de programação (qualquer um dos dialetos de SQL, Python ou R)
  • conhecimento avançado do MS Excel (tabelas dinâmicas, pesquisa de soluções, pacote de análise)
  • Inglês em um nível não inferior ao Intermediário

Datas, hora e local:


2 de março - 1 de maio
Minsk, escritório da Wargaming
Terça-feira, quinta-feira
18: 00-21: 00

Obrigado a todos que leram até o fim! Espero que este artigo ajude alguém a encontrar um bom emprego que seja fácil de levantar pela manhã. Bem, Minskers - até a Wargaming Forge!

Source: https://habr.com/ru/post/undefined/

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