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O resumo de eventos para profissionais de RH em TI para fevereiro de 2020



Em fevereiro, os organizadores dos eventos nos cursos se oferecem para estudar RH SMM e procurar candidatos em redes sociais, fazer cursos sobre recrutamento em TI e gestão de capital humano. Este mês, estão planejadas reuniões da comunidade de RH e um fórum de conteúdo em RH em Moscou e uma conferência sobre gerenciamento e liderança em TI em Minsk.

Fique ligado nas atualizações, pois os anúncios para a segunda metade do mês podem ser adicionados posteriormente.


RH em negócios (curso on-line)


Quando: 3 de fevereiro, será especificado o horário.
Onde: on - line.
Condições de participação: 4.900 rublos (Básico), 8.900 rublos (Pro).
Organizador: MTS University.

O objetivo do curso é fornecer aos RH modernos da BP um conhecimento abrangente sobre gerenciamento de capital humano. 

Em um programa:

  • HR BP: principais objetivos e áreas de influência. Desenvolvimento e implementação da estratégia de RH.
  • Benchmarking para RH: o que o RH afeta e como medi-lo.
  • Gerenciamento de mudanças em RH. Venda de soluções impopulares de RH.
  • Como criar embaixadores da empresa? Construção de equipes em casa.

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“#TECHREC FAMILY: O papel do recrutamento na marca de RH” (mitap)


Quando: 5 de fevereiro às 18:30
Onde: Moscow, st. Poklonnaya, D. 3
Termos de participação: gratuitamente
Organizador: IT Recruiter School A

próxima reunião da comunidade de profissionais de TI em TI e recrutadores técnicos, desta vez no escritório de Sberbank em Moscou.

Tópicos e palestrantes:

  • “(Forks) gruda nas rodas. Sobre salário em vagas e seu impacto na marca ”- Eldar Khasanov, Chefe de Recrutamento da Insolar;
  • “Como o pós-apocalipse ajudou a contratar desenvolvedores Java” - Anna Kahn, metodologista de seleção de TI do Sberbank;
  • "Uma vaga é uma" geléia "ou como atrair um candidato?" - Svetlana Petrovicheva, fundadora da GetIT, Headz e TechRec;
  • “A marca de RH não é apenas mitaps. Significado do feedback ”- Julianna Vaskevich, especialista e treinadora de negócios da Soft Skills.

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"DevOps / administrador de Linux / SRE - man and ship" (mitap)


Quando: 6 de fevereiro de 19:00
Onde: Moscow, st. Butyrskaya, D. 46
Termos de participação: gratuitamente
Organizador: INDEX

Mitap para recrutadores de TI que desejam entender de uma vez por todas qual é a diferença entre um administrador Linux e o DevOps, o que o SRE faz e por que o DevOps não é uma profissão, mas o SRE não é ensinado. E também para quem quer saber onde procurar, como entrevistar e se deve ou não tentar avaliar esses especialistas.

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“LIDERAR / GERIR TI para todos que trabalham com TI com pessoas” (conferência)


Quando: 7 de fevereiro às 10:00
Onde: Minsk, st. 16 Oktyabrskaya,
Condições de participação: 6.200 rublos (pássaro do meio-dia), 7.100 rublos (pássaro do meio-dia + gravação de vídeo), 8.300 rublos (pássaro do meio-dia + gravação de vídeo + pós-festa)
Organizador: My Monday

Grande conferência sobre gestão e liderança em empresas de tecnologia e liderar / gerenciar equipes de TI 2020. Reunirá palestrantes da União Europeia, Rússia, Bielorrússia, Ucrânia, representando empresas conhecidas como Kaspersky Lab, Sberbank, Wargaming e outras.

Entre os tópicos da conferência:

  • Gerenciamento de projetos de TI;
  • Gerenciamento de equipes de projetos e produtos;
  • Construção de equipes e processos;
  • Processos ágeis, Scrum, Kanban e outras metodologias e frameworks;
  • Liderança em equipes;
  • Comunicação e facilitação;
  • Soft skills e seu bombeamento;
  • Crescimento na carreira do líder da equipe e gerente de TI;
  • Gerenciamento de conhecimento e recursos.

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“HR SMM: Veio, Serra, Enganchado” (curso on-line)


Quando: no início de 10 de fevereiro, o horário está sendo especificado
Onde: online
Condições de participação: 20.900 rublos (Padrão), 26.900 rublos (Workshop)
Organizador: MarHR

O curso foi desenvolvido para tornar as redes sociais uma ferramenta eficaz para todos os dias para recrutadores de RH e TI.

O que ele vai ensinar:

  • Entenda tendências, oportunidades e algoritmos de redes sociais;
  • Feche todas as vagas e avalie a eficácia;
  • Desenvolver uma marca da empresa e marca pessoal;
  • Aprenda a definir seu público;
  • Crie textos e visuais de trabalho;
  • Use canais e formas de trabalho eficazes.

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"Quem está falando? Ou uma entrevista por telefone ”(master class)


Quando: 12 de fevereiro de 19:00
Onde: Moscow, st. Pavlovskaya, d. 18
Termos de participação: 3.800 rublos (até 10 de fevereiro), 4.300 rublos (de 11 de fevereiro)
Organizador: CordisON Classificação

“sem olhar” ou entrevista telefônica detalhada: percepção, oportunidades únicas (não apenas você não vê interlocutor), diagnóstico de conflito, verificação de motivação, estabelecimento de contato, manutenção de candidato, validação de dados e muito, muito mais.

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Guia de RH: Como encontrar sua TI? (seminário on-line)


Quando: 12 de fevereiro, 17:00
Onde: online
Condições de participação: grátis
Organizador: MTS University

Um webinar aberto para RH sobre como entender a cultura dos funcionários de TI, entender esse mundo misterioso, técnicas, fontes de pesquisa e formas de motivá-los.

O anfitrião do webinar é Olga Shashkarova, diretora de TI da MTS PJSC.

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“Localizar e avaliar: ferramentas de pesquisa e avaliação para candidatos” (seminário on-line)


Quando: 12 de fevereiro às 20:00
Onde: on - line
Condições de participação: grátis
Organizador: OTUS

Webinar é dedicado às ferramentas de pesquisa de mídia social mais eficazes, aos recursos de pesquisa do Facebook e StackOverflow. 

Também no programa:

  • O conceito de Soft-skills: todo mundo fala sobre eles, mas por que eles são para um especialista em TI;
  • competências do futuro: quais são as características e por que é importante saber;
  • Tendências do mercado de TI sob um ângulo diferente (o que realmente motiva os profissionais de TI.

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“Pesquisa de pessoal em redes sociais. Plano passo a passo "(seminário on-line)


Quando: 13 de fevereiro, o  horário está sendo especificado.
Onde: on - line
Condições de participação: 1 490 rublos
Organizador: HR Digital School

Através das redes sociais, você pode organizar um fluxo constante de candidatos, se abordar esse problema sistematicamente.

Em um programa:

  1. Estratégia de Pesquisa de Candidatos. Pesquisa do público das redes sociais, desde especialistas em linha até gerentes TOP.
  2. Motores de pesquisa candidatos no Facebook, Vkontakte, Instagram, Linkedin, GitHub. A primeira carta ao candidato em social. redes.
  3. Publicidade direcionada nas redes sociais: o princípio do trabalho e o básico da personalização para encontrar os candidatos certos.
  4. A página de negócios da empresa como uma ferramenta adicional para apoiar o anúncio de vagas.

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Anticlub “Recrutamento Inteligente” ”(mitap)


Quando: 13 de fevereiro às 10:00
Onde: Moscou, o local está sendo especificado
Termos de participação: grátis
Organizador: VIZAVI Consult

Discussão de casos reais, soluções eficazes e tendências de RH em 2020. Você aprenderá como usar as ferramentas de TI e de marketing da maneira mais eficiente possível, definir tarefas corretamente e monitorar sua implementação.

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“Visão geral das ferramentas do recrutador de TI: extensões do Chrome” (seminário on-line)


Quando: 18 de fevereiro, 17:00
Onde: online
Condições de participação: grátis
Organizador: AmazingHiring

AmazingHiring lança seminários on - line sobre a revisão das ferramentas de fornecimento. O primeiro se concentrará nas extensões do Chrome - plug-ins que aceleram o processo de pesquisa e triagem de talentos técnicos. 

O anfitrião do webinar é Kirill Olkhovik, especialista em suprimento de candidatos a TI e gerente de desenvolvimento de negócios da AmazingHiring. 

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“Tudo sobre o curso de recrutador de TI” (seminário on-line)


Quando: 18 de fevereiro às 20:00
Onde: online
Condições da participação: grátis
Organizador: OTUS Uma

ótima oportunidade para aprender mais sobre o programa do curso, características do formato do treinamento, habilidades, competências e perspectivas que aguardam os formandos após a conclusão do programa do curso.

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"VCV DemoDay" (conferência)


Quando: 20 de fevereiro às 9:00
Onde: Moscou, 1º Kadashevsky per., 10, bld. 3
Termos da participação: sem custo
Organizador: VCV

Casos reais de uso de ferramentas digitais para seleção de pessoal em empresas russas e estrangeiras. 350 recrutadores, especialistas em RH e gerentes. Os palestrantes do Yandex.Practicum, Skyeng, Rusfinance Bank e outras empresas compartilharão suas abordagens de recrutamento e lifehacks.

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HR-Tech 2020 (conferência)


Quando: 20 de fevereiro, o horário está sendo especificado.
Onde: Moscou, o local está sendo especificado.
Condições da participação: grátis
Organizador: CNews

Conference sobre a automação de tarefas de RH para gerentes e especialistas. O desenvolvimento de tecnologias de inteligência artificial, big data, analytics contribui para o surgimento de soluções para uma variedade de tarefas de RH: recrutamento inicial, treinamento de equipe, gerenciamento de capital humano e muitos outros. 

Em um programa:

  • Mercado de tecnologia de RH na Rússia;
  • Tecnologias e ferramentas;
  • Recrutamento;
  • Análise de RH
  • Comunicações internas.


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"Procurando por meio ou aumento jones?" (seminário on-line)


Quando: 26 de fevereiro, 20:00
Onde: online
Condições de participação: grátis
Organizador: OTUS Os

projetos são encerrados, os planos estão sendo implementados e a empresa está crescendo, aproximando-se do momento em que você precisa optar por desenvolver a equipe atual ou procurar especialistas no mercado de trabalho?

O palestrante do webinar é Alexander Pryakhin, diretor técnico do projeto E-Commerce, com formação para o desenvolvimento e suporte técnico de aplicativos da web, um professor da OTUS.

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CYBER HR (conferência)


Quando: 26 a 28 de fevereiro, 09:00
Onde: Moscou, o local está sendo especificado
Condições de participação: 30.000 rublos (um dia), 50.000 rublos (dois dias), 65.000 rublos (três dias)
Organizador: IMC

International Conference for IT -HR e qualquer pessoa interessada em transformação digital de negócios. Falaremos sobre tendências, inovações e experiência prática do Cyber ​​HR. Os palestrantes são diretores de RH e TI de empresas como Softline, Invitro, PWC, Krok, Qiwi e outras.

O programa está dividido em três seções:

  1. Tendências mundiais;
  2. Inovação em RH;
  3. Práticas digitais em RH.

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Conteúdo de RH 2020 (Fórum)


Quando: de 26 a 28 de fevereiro, a hora está sendo especificada
Onde: Moscow, ul. Krylatskaya, d.15
Termos de participação: 29 900 rublos (primeiro módulo), 42 900 rublos (segundo módulo), 72 800 rublos (ambos os módulos). Os preços são válidos até 20 de fevereiro.
Organizador: O

conteúdo de RH de Pessoas e Comunicações é um fórum que será realizado sob o lema “pronto para uso” e ajudará os participantes a vencer a luta pela atenção dos funcionários diante da sobrecarga de informações. 

O programa possui dois módulos de formato completo, dois paralelos sobre canais de comunicação, a criação e distribuição de conteúdo, além de uma maratona de casos e masterclasses sobre gerenciamento de lealdade e atenção do público-alvo.

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Recrutador de TI (curso on-line)


Quando: a partir de 27 de fevereiro, 20:00
Onde: online
Condições de participação: 50 000 rublos
Organizador: OTUS

Advanced IT training course. Ele se concentrará no domínio de TI e nas modernas ferramentas eficazes de recrutamento e fornecimento.

O que este curso dará:

  • conhecimento avançado de tecnologias de TI;
  • compreensão aprofundada dos processos de desenvolvimento;
  • Experiência em programação Python
  • novos métodos de busca de candidatos, incluindo mensageiros;
  • a habilidade de construir comunicações, levando em consideração as tendências do mercado de recrutamento;
  • habilidades de avaliação de candidatos, incluindo habilidades difíceis e habilidades pessoais;
  • a habilidade de construir um sistema de seleção;
  • a habilidade de criar um cartão de pesquisa de candidatos.

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“Formação e desenvolvimento de uma equipe no negócio de TI” (intensivo)


Quando: 28-29 de fevereiro, 11:00
Onde: Moscow, st. Myasnitskaya, d. 13, página 18
Termos de participação: 60 000 rublos
Organizador: IIDF Intensivo de

dois dias nas ferramentas de contratação, desenvolvimento e motivação dos funcionários. 

Em um programa:

  • Canais e ferramentas para encontrar funcionários;
  • Ferramentas para recrutar e adaptar funcionários;
  • Métodos de formação e desenvolvimento de equipes;
  • Procedimentos para a transferência de responsabilidade e delegação;
  • Feedback como ferramenta para o desenvolvimento do líder e da equipe.

→ Detalhes e registro


Sobre os organizadores do evento:



  1. A VIZAVI Consult é uma rede federal de recrutamento.
  2. Pessoas e Comunicações - organizador de conferências de negócios na área de RH.
  3. — .
  4. — -.
  5. AmazingHiring — IT-.
  6. CordisON — .
  7. HR Digital School — - .
  8. INDEX — , -.
  9. IMC — -.
  10. IT Recruiter School — IT-.
  11. MarHR — , HR.
  12. My Monday — , -.
  13. OTUS é uma startup de alta tecnologia no campo da educação.
  14. O VCV é uma plataforma de recrutamento baseada em inteligência artificial.


Se, em nosso resumo, você não encontrou nenhum evento para recrutadores de RH e TI que ocorrerá em fevereiro, adicione-os aos comentários. E se você é o organizador desses eventos e deseja que eles apareçam em nossos resumos, envie-me informações para litvinenko@habr.team.

Source: https://habr.com/ru/post/undefined/

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