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デューティ下宿。NSPKが義務の部屋をコロナウイルスから救った方法

3月中旬に前回の記事「NSPKがudalenkaへの移行のためのインフラストラクチャをどのように準備したか」で既にご存じのとおり、ほとんどすべての従業員をudalenkaに移しました。しかし、検疫の2か月目には、次のステップを実行する必要があることに気付きました。すべての操作の中断のない処理を担当する義務サービス（DS）を確保することです。モスクワ中心部のオフィスで交代勤務を続けている50人以上。



4月上旬までに、街の状況はますます警戒心を増しました。
検疫の制限が強化されただけであり、私たちが取った対策（企業のタクシーでの勤務、終了時間とシフトの開始の繁殖、勤務中の定期的な温度チェック、日中の職場の消毒、マスクおよびその他の必要な保護）は基本的に保護問題を解決できませんでした人間の健康-私たちの最も貴重でかけがえのないリソース。

仕事


NSPKの勤務業務の安全確保は、事務所にいる間だけでなく、交代後の在宅休憩中にも非常に難しい。

そして、これを1か月以上行う必要があります。



この問題を解決するためのいくつかのオプションを検討しました

。1.自宅から自宅へのリモコンを送信します。

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2. :

  • 仕事のプロセスを整理するという点で大きなプラス（すべてがすでに仕事のために存在しています）とともに、日常的な問題について大きなマイナスが得られます。オフィスでの快適な第三国定住の確保。
  • 連絡先を最小限に抑える必要があるため、外出することなく完全に隔離する必要があります。これは、市内中心部のオフィスであり、独自の閉鎖された領域を持っていません。

1週間か2週間、おそらくそのように生きることができますが、1か月以上話すと、それは非現実的です。

3.勤務中のすべての従業員を、安全に隔離された安全な場所に定住
させます。

すぐにグローバルなプラスに：

  • ジョブとITインフラストラクチャ全体は同じで使い慣れたままです。追加の投資、変更、再構成は必要ありません。
  • 「4つの壁に閉じ込められる」ことなく、必要な期間全体でウイルスの潜在的な保菌者との接触を最小限に抑える機能（広い閉鎖された領域への配置）。
  • 従業員の長期滞在のための既製インフラストラクチャ。
  • オフィスとの往復に許容される時間。

ご想像のとおり、オプション番号3がメインのオプションになりました。

そのような場所を見つけることだけが残っており、私たちはそれを見つけました！

ジンジャーボーディングハウスは、会社の「全知の眼」の居住地として選ばれました（ご存知のように、名前は架空のものに変更されました）。

「ジンジャー」は必要なすべてを備えていました：

  • 作業所からは遠いですが、バスで快適に行くことができます。
  • 50室を超える部屋の在庫がある、孤立した広いエリア。
  • 部屋に1〜2人が宿泊できる快適な宿泊施設。
  • 1日に3度の食事を集中的に提供します（製品には予備的な熱処理が施されます）。
  • 「クリーンゾーン」を担当する職員は療養所の領土に居住しています。
  • 「着信」担当者は、下宿の外部システムにのみサービスを提供し、隔離ゾーンにアクセスすることはできません。
  • 外部からのゲストや訪問者の不足。

運用「年金」のタイムライン

オプションを決定したらすぐに、さらに行動し、迅速に行動する必要がありました。

  • 4月13日 -会社で決定-「エクスポート」;
  • 4月14日 -私たちはその場所に向かい、ライブの内容と方法を確認しました。
  • 4月15日 -翻訳する条件を策定
従業員：1か月半完全に孤立していて、親族がいない場合、滞在中と仕事中は無料の食事を提供します。

重要な点は自主的な参加です。一部の従業員は拒否する可能性があることを直ちに認めました。

  • 4月15日（同日）-事務局長は、緊急サービスの従業員とその指導者とのビデオ会議を開催します。状況、DSの新しい動作モードを編成するという会社の決定、および基本条件について話し合います。子供たちは翌日の12:00まで考える時間を与えられました。
  • 4月16日 -チームの全体的な構成は、勤務中のスタッフに加えて、オフィスの「クリーンゾーン」で快適な滞在を提供するAXOの従業員を含む、下宿への出発のために形成されました。

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4月21日、10：00に最初の従業員グループが勤務し、翌朝下宿に出発することになっていた。4月25日、10：00に最後のグループがすでに出ていた。

それで、4日で避難が完了し、事務所の「クリーンゾーン」の消毒を始めました。このプロセスに必要とされた数時間の間に、私たちは予備役室にいる当直者によって保険をかけられました。消毒が完了すると、下宿から到着した係員の最初のシフトが、クリーンな「クリーンゾーン」に進水しました。私たちのDSの人生と仕事について、まったく新しい話が始まりました。おそらく、これについては、後でお知らせします。

エピローグ

新しい方法で6週間の生活を終えた後、実験は私たちの期待に応えたと言えます。DSの有効性を失うことなく、DSの状態を保護しました。まあ、チームの観点から-スポーツ、エンターテインメント、釣り、DSの生活の中で新鮮な空気（現代の贅沢）の中の散歩があり、5月の休日は伝統的なバーベキューで開催されました。そして、それを構築しているチームは何と判明しました！現状のチームとのつながりは、通常のイベントでは実現が難しいでしょう。

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