Saya seorang programmer hati. Dia menulis program pertamanya ketika dia berusia 8 tahun - bermain di TV tabung (24 tahun yang lalu). Proyek ini merupakan tantangan bagi saya. Saya pribadi belum menulis satu baris kode pun. Dalam prosesnya, kami mengalahkan enkoder utama. Anak perempuan menelan baterai - stres selama seminggu. Virus corona. Dan fakapy pada awalnya, yang menyebabkan biaya tambahan sebesar 25% dari anggaran. Sebuah tim yang terdiri dari 7 orang dan saya. Periode implementasi adalah 4 bulan.
Gagasan utama di mana ia didirikan
- Jika proses Anda memakan waktu lebih dari beberapa jam sehari - kemungkinan besar semuanya berjalan salah untuk Anda dan banyak proses terkait dengan Anda secara pribadi ..
- Semuanya harus dilakukan agar tim dapat mengatur diri sendiri. PM seharusnya hanya mengatur proses dan hanya mengawasi proses.
- Produk PM + adalah satu profesi, ini hasil yang menyebalkan! (diambil dari biografi Pekerjaan). Desain dan UX adalah segalanya bagi kami! Tidak masalah seberapa keren Anda mengatur jika pelanggan tidak menyukainya !!! Penting untuk memilih desainer berbakat untuk proyek tersebut.
- Sejak awal, atur QC - dalam kasus saya, ini adalah penguji tepercaya (saya tekankan tepercaya - saya mengecualikan kolusi), yang secara bersamaan memantau prosesnya
- Penting untuk mengikuti proses langkah demi langkah - ini akan sangat mengurangi anggaran. Tidak semua orang membutuhkan waktu penuh sejak awal.
- Menyederhanakan. Peningkatan kaizen yang berkelanjutan. Dalam kasus saya, pertanyaan berkala adalah bagaimana cara meningkatkan, mempercepat? Apa yang saya lakukan salah? Apa yang bisa kita sederhanakan? dll
- , - .
- , — . . (- 100 ).
- . — . , . , — !
- . , PM. ( ) Product
- — . . . — 100% . — .
- PM , . .
- , . — .
- . . . .
- — ( ). , . — 3 .
- . ? ? ? ? — — , !
- . , 2-3 . - — !!!
- . — . 50.
- . ( )! — one to one.
- . 7- — . — 8+ . ( General Electric)
- . . 2 ( ). . — 2 .
- , . .
- — .
- UX
- . ( ). , . . .
- — (. )
- . , , . angular - . —
- +2 ( )
- — , . — , . ? ? - .
- =
- Zoom — . , .
- , . — , ( ). , , !!!!
- . . ( )
- , (. — ). , , . .
- — . ! . !!! ( 5- )
- . — . — !
- ! .
- 360 .
- . ? — . 20. . ( )
- . , . , - … ( Agile)
- , . — . , .
- - .
- 1-2 3 , . . .
- — . . , . , .
- — , . .
- — 2 2
- — , , . , . , . - .
- Penting untuk menyimpan dokumen tentang karyawan dari wawancara itu sendiri. Bahkan mereka yang tidak dibawa ke proyek atau bekerja. Dalam kasus saya, sebuah proyek kecil diberikan kepada karyawan yang diwawancarai sebagai pekerja lepas. Pelanggan puas.
Untuk bekerja, saya mulai menggunakan Trello. Serbaguna dan sangat nyaman. Ada menambahkan 4 plugin dan sedikit mengubah logika kerja di kanban. Terima kasih semua dan kode yang baik.