“Ini tercermin dalam membangun interaksi yang erat antara perusahaan inovatif dan struktur kota, dan memperkenalkan solusi inovatif di lingkungan perkotaan. Pekerjaan ini sangat relevan dalam situasi saat ini, ketika ada peningkatan permintaan untuk solusi digital, yang disebabkan oleh situasi ekonomi yang sulit, ”katanya.
“Pemerintah Moskow mendukung format ini. Untuk tujuan ini, tahun lalu Hadiah Walikota Moskow "Pemimpin Transformasi Digital", yang diberikan kepada para pemenang hackathon kota besar, didirikan, "jelasnya.
“Kami mencari solusi untuk sumber daya manusia, logistik, alur kerja, operasi toko, dan pemasaran. Tren baru adalah pembelian tanpa kontak dan konsep toko baru di mana pembelian tersebut dapat dilakukan. Juga selama pandemi, kami sedang mencari metode dan teknologi inovatif untuk desinfeksi tempat dan benda di toko, ”katanya.
“Akan menyenangkan untuk mempertimbangkan opsi untuk meningkatkan waktu untuk menyelesaikan masalah oleh para peserta. Pada saat yang sama menjamin hadiah yang mengesankan dan kontrak nyata dengan pelanggan trek. Format acara seperti itu dapat menarik tidak hanya pemuda berbakat, tetapi juga pengembang yang sukses, ”katanya.
“Konsumsi layanan Internet telah meningkat tajam. Akibatnya, penyebaran malware meningkat. Tapi Lab Kaspersky sudah siap untuk ini - selama bertahun-tahun kami telah membangun infrastruktur yang dapat menahan sejumlah besar pengguna. Selain itu, perusahaan kami dengan cepat beralih ke trek jarak jauh, ”katanya.
“Ada banyak tim inovatif di sekitar kita yang dapat dengan cepat menciptakan solusi hebat. Hanya untuk mengumpulkan tim seperti itu kami secara aktif menggunakan alat hackathon, ”pungkasnya.
“Rahasia untuk kerja tim yang efektif adalah persiapan untuk hackathon, kemampuan untuk mengajukan pertanyaan yang tepat selama wawancara dengan pelanggan, dan keterampilan perencanaan yang cepat. Masih penting: organisasi proses hackacton, keterbukaan semua peserta dan pernyataan tugas yang jelas, ”jelasnya.