Get best of the week

Hari demo di situs jarak jauh. Kami online

Halo!

Penghapusan itu bagus, tetapi tidak ada yang membatalkan hari demo. Dan jika Anda masih dapat mengelola komunikasi umum dari tim menggunakan Zoom / Microsoft Teams / perangkat lunak serupa lainnya, maka situasi dengan hari demo sedikit lebih rumit. Pertama, hari demo biasanya jauh lebih lama dari pertemuan perencanaan standar atau pertemuan, dan kami membutuhkan waktu rata-rata 5 jam.Kedua, hari demo memiliki sejumlah fitur dalam hal organisasi, urutan kinerja tim dan hal-hal lainnya. Ya kamu tahu.


Jadi disini. Ini adalah hari demo pertama yang kami putuskan untuk belanjakan secara online, tetapi dalam komposisi yang biasa untuk semua orang. Hasilnya, 250 orang dikumpulkan, termasuk pembicara dari perusahaan ramah (A1, X5 Retail Group, Alfa Capital dan lainnya).

Bagaimana kelanjutannya, apa yang mereka bicarakan, mengapa pada hari-hari demo gamification dan beberapa jajak pendapat berada di bawah batas.

Proyek dan peserta


11 tim berkumpul untuk hari demo ini, yang masing-masing mewakili fitur baru ke arahnya.

  1. Situs web alfabank.ru. Halaman utama situs telah lama usang dan perlu ditingkatkan. Seperti yang terjadi di perusahaan besar, perlu untuk memperhitungkan tidak hanya rasa keindahan dari para desainer itu sendiri, ulasan pengguna dan hasil penelitian, tetapi juga keinginan dari berbagai departemen bank itu sendiri.
  2. UI . Tim selanjutnya memikirkan kembali peran desainer. Jika sebelumnya ada kasus di mana satu atau yang lain perancang Alfa-Mobile, pada prinsipnya, hanya melihat beberapa jenis karyanya sendiri, sekarang semua orang mempertimbangkan konteks umum pengembangan produk secara keseluruhan. Kedengarannya sangat jelas dan sepertinya harus bekerja di luar kotak, tetapi kadang-kadang hal seperti itu harus dilaporkan secara terpisah.
  3. . . — 5 21 . , 10% , 25%.
  4. AMDM. . , . .
  5. - . , , — , . 4000, , - .
  6. . - 30 ( -, , — ). , - . , . 2020 9 . . , .
  7. . - , , .
  8. 1. Big Data . - . , , — .
  9. Digital Innovations. - -. , , — , , - , , .
  10. . - , — : , .
  11. . Push- , .


-


Ya, sebenarnya, di Zoom yang sama. Dia bertahan 250 orang dengan ledakan, meskipun ada kasus ketika dia bodoh dan jumlah peserta yang lebih sedikit. Tampaknya, orang-orang di sisi lain juga memperbaiki bug. Bagaimanapun, akan menyedihkan jika tim menunjukkan hal-hal baru mereka di layar, dan siaran itu akan membeku.



Kami memutuskan untuk mengurangi waktu acara itu sendiri. Karena itu adalah satu hal ketika Anda memiliki hari demo di kantor, dan Anda dapat bolak-balik selama 5 jam, pergi makan, atau bahkan pergi jika terjadi sesuatu. Dan satu hal lagi adalah menunggu orang duduk di depan komputer selama 5 jam berturut-turut, mendengarkan pidato rekan-rekan mereka. Jadi kami menargetkan 2 jam untuk demo dari 5 tim. Tetapi, seperti dicatat oleh pembaca yang penuh perhatian, perintahnya bukan 5, tetapi 11. Ada 15 menit masing-masing untuk tim untuk berbicara, ditambah pertanyaan, ditambah jawaban - secara total, demo hanya memakan waktu 3 jam.

Bagaimana dengan gamification?


Seperti biasa, alat motivasi tambahan untuk tim sendiri dan pemisahan acara tambahan untuk penonton. Oleh karena itu, kami membuat piala tantangan, yang diterima oleh pemenang audiensi. Voting sendiri dengan cepat diadakan di Slack, kinerja masing-masing tim dievaluasi pada tiga poin:

  • Nilai bagi pelanggan.
  • Efek untuk bank
  • Implementasi teknis.

Setelah pemungutan suara, kursi dibagikan sebagai berikut:

  1. Saluran alternatif dan dorongan mereka yang indah
  2. Halaman muka baru bank
  3. Tim "Pengaturan dan Pemberitahuan" dengan cerita tentang ketidakmampuan kertas di bank Internet dan keamanan klien.

Yang penting diperhatikan saat melakukan demo day online


Moderator . Guys, moderator pada demo online jauh lebih penting daripada kelihatannya. Karena ketika Anda memberi tim masing-masing 15 menit untuk demo dan 5 menit untuk pertanyaan, tebak berapa banyak dari mereka yang akan cocok dengan kerangka ini sendiri?

Presentasi . Di sejumlah perusahaan pada hari-hari demo diterima seperti ini: semua presentasi dari tim dikirim ke kotak yang sama, orang-orang yang terlatih khusus menyisir bisnis ini selama beberapa hari dan menghasilkan penampilan umum yang seragam. Kami menolak ini, karena sedikit menghilangkan tim individualitas. Dan juga, omong-omong, secara psikologis membebaskan orang-orang dari keinginan untuk membuat presentasi menjadi keren - mereka berkata, semua sama, mereka akan memperbaiki semua yang ada di sana dan mengatur untuk kita apa yang harus dicoba, kita hanya akan mengirim angka.

Anggota. Jelas bahwa kami dapat mengumpulkan lebih banyak peserta. Tapi itu satu hal untuk dirakit, satu lagi untuk disimpan. Karena itu, jangan lupa tentang kegiatan tambahan (kami melakukan kuis kecil) dan sejenisnya.

Secara umum, kami menyukainya, di masa depan, kemungkinan besar, kami akan menggabungkan yang terbaik dari hari demo langsung dengan online: misalnya, kami akan menyiarkan hari demo kepada mereka yang tidak bisa datang, dengan kesempatan secara real time untuk mengajukan pertanyaan dan menampilkan produk.

Dan bagaimana dengan hari demo di situs jarak jauh?

More articles:


All Articles