Get best of the week

Bagaimana seorang pakar IT bisa mendapat tambahan pengetahuannya?

Meskipun ini sudah menjadi hari ke-50 karantina saya, saya memutuskan untuk mengungkap keterampilan graphomania saya (saya mohon maaf untuk teks yang panjang, tetapi 50 (!) Hari terkunci membuat mereka merasa) dan mencoba mengirim mereka ke arah yang baik = bantuan = menyarankan bagaimana Anda dapat uang Anda pengetahuan dan pengalaman. Saya akan segera mencatat bahwa saya secara pribadi tidak memiliki keinginan untuk PR-diri dan itulah sebabnya saya tidak begitu suka berbicara dan bahkan mengajar seseorang (walaupun pada tahun 90-an saya bekerja paruh waktu sebagai mengajar dan menulis makalah dan diploma), jadi saya sendiri memutuskan untuk mendidik orang lain itu sulit, tetapi saya sedang mengerjakan sendiri, karena bahkan saya mengerti bahwa waktu akan datang sulit dan akan perlu untuk entah bagaimana bertahan hidup. Dan suami saya datang dengan gagasan itu, karena dia adalah orang IT dan selama periode karantina jumlah pesanannya menurun secara signifikan, jadi kami duduk bersama dan memeriksa kembali apa yang harus dilakukan.

Dalam dunia yang ideal, penghasilan seorang spesialis TI hanya bergantung pada kerja keras dan keterampilan yang ada. Namun pada kenyataannya, kedua faktor ini tidak selalu berbanding lurus dengan biaya, dan gaji, misalnya, dua pengembang aplikasi seluler yang identik dapat sangat bervariasi.

gambar

Keterampilan apa yang dibutuhkan untuk programmer


Berbicara bahasa Inggris. Alasan pertama mengapa seorang profesional TI harus memilikinya adalah bahwa banyak konten yang bermanfaat dan pendidikan adalah sumber daya berbahasa Inggris. Alasan kedua adalah bahwa semua bahasa pemrograman didasarkan pada kosakata bahasa Inggris. Alasan ketiga adalah langkah baru dalam karier - kesempatan untuk menemukan majikan dari negara lain.

Kemampuan untuk menjual diri sendiri. Pengusaha dibagi menjadi mereka yang membayar sebanyak yang dibutuhkan, dan mereka yang ingin mengembangkan aplikasi mobile untuk 5 ribu rubel. Untuk mendapatkan pekerjaan dari yang pertama, Anda harus bisa menjual diri sendiri dan meyakinkan orang lain bahwa mereka membutuhkan Anda. Dan untuk mendapatkan pekerjaan dengan tipe kedua, cukup untuk meremehkan ekspektasi gaji. Dengan siapa harus bekerja - Anda yang memutuskan.

Aturan utama ketika berkomunikasi dengan majikan adalah ketika Anda berbicara tentang diri Anda sendiri, mulailah dari tugas bisnis. Misalnya, majikan tidak tertarik pada bagaimana tepatnya Anda melakukan pekerjaan Anda, ia ingin tahu apa yang dibawa ke perusahaan. Salah: pada proyek terakhir saya terlibat dalam desain UX. Itu benar: dalam proyek sebelumnya, saya terlibat dalam desain UX, peningkatan konversi sebanyak X kali, ini membawa perusahaan X rubel.

Memahami bisnis. Ketika Anda tidak hanya “meneruskan lemak”, tetapi mulai menawarkan solusi produk, nilai Anda di mata majikan akan meningkat secara signifikan.

Pengetahuan tentang tren. Industri TI berubah dengan cepat, jadi agar tidak keluar dari profesi, Anda harus mengikuti tren. Sebagai contoh, tren tahun 2020 dapat disebut: solusi cloud, kecerdasan buatan dan analitik data besar.

Cara memonetisasi pengetahuan dan pengalaman Anda


Pengajaran! Jika Anda merasa memiliki sesuatu untuk dibagikan, Anda dapat merekam kursus online Anda.

Algoritma untuk membuat kursus online:

  • Pilihan topik. Itu harus memenuhi dua kriteria: 1) Anda ahli dalam hal ini, 2) menarik bagi audiens Anda.
  • Pengembangan program kursus. Semua pelatihan dibagi menjadi beberapa modul, yang masing-masingnya membahas satu masalah spesifik. Format pembelajaran yang populer adalah video pendidikan + pekerjaan rumah.
  • Rekaman video, desain presentasi. Selain itu, Anda dapat menyiapkan materi bonus untuk siswa - daftar sumber informasi yang berguna, daftar periksa, buku referensi, dll.
  • Solusi masalah teknis dan organisasi. Putuskan di mana kursus akan ditempatkan dan bagaimana pencarian pelanggan akan dilakukan.

Selain pengetahuan teoretis dan praktis dari bidang TI, sertakan satu blok tentang cara mencari pesanan dan berkomunikasi dengan pelanggan, karena ini merupakan keterampilan yang tidak kalah pentingnya bagi pengembang.

5 platform untuk menempatkan kursus online


Platform pertama adalah GetCourse

, salah satu platform paling terkenal di Rusia, di mana lebih dari selusin juta pengguna sudah terdaftar.

Manfaat:

  • ada masa bebas 14 hari;
  • multivariansi tarif;
  • fungsi "berhenti pelajaran" tersedia - beberapa tugas dapat dibuat kunci, tanpa menyelesaikannya, siswa tidak akan dapat melanjutkan pelatihan;
  • pengumpulan data siswa secara otomatis di satu tempat, Anda dapat melihat kursus apa yang diambilnya, berapa banyak uang yang ia kontribusikan, dll.
  • integrasi dengan banyak sistem pembayaran (Yandex.Cash, Robokassa, Webmoney, dan lainnya);
  • Anda dapat membuat grup obrolan pribadi dan melakukan pengiriman massal;
  • pengumpulan data analitik (berapa banyak uang yang telah disumbangkan, tingkat loyalitas siswa, dll.).

Kekurangan:

  • antarmuka yang kompleks;
  • sejumlah besar layanan berbayar tambahan, misalnya, hosting video, dibayar secara terpisah;
  • ada masalah dengan tim dukungan platform.

Biaya penempatan kursus: dari 4.400 rubel menjadi 175.000 rubel per bulan.

Platform kedua adalah ZenClass.

Layanan sederhana berbahasa Rusia untuk membuat dan menjual kursus online.

Manfaat:

  • antarmuka intuitif;
  • penempatan kursus online tanpa batas: bayar sekali dan unduh video dalam jumlah tak terbatas;
  • Harga rendah;
  • dukungan teknis operasional - merespons dalam 10-30 menit;
  • kerja sama dan daya tanggap karyawan, layanan masih muda, oleh karena itu, memperjuangkan pelanggannya.

Kekurangan:

  • terkadang ada masalah mengunduh video dan file lainnya;
  • tidak ada aplikasi seluler;
  • seorang individu dapat menarik uang hanya melalui sistem pembayaran Yandex.Money.

Biaya penempatan kursus: dari 2 160 - 2 700 rubel per bulan.

Platform ketiga - Lihat .Pelajari.

Platform berbahasa Rusia menawarkan video pelatihan tentang berbagai topik: mulai dari memasak hingga pemasaran.

Manfaat:

  • penempatan gratis kursus online;
  • antarmuka intuitif;
  • dukungan teknis sepanjang waktu;
  • ada aplikasi seluler, tetapi belum ada aplikasi iOS (sepertinya mereka berjanji untuk melakukannya);
  • Ada bagian terpisah untuk kursus TI;
  • pembuatan laporan otomatis (pendapatan, kehadiran, dll.);
  • alat yang nyaman untuk berkomunikasi dengan siswa;
  • Anda tidak hanya dapat mengunggah video, tetapi juga melakukan webinar;
  • platform mengeluarkan semua biaya untuk dukungan teknis dan pemrosesan pembayaran;
  • sistem diskon yang fleksibel, Anda dapat menawarkan siswa berbagai kondisi untuk mengikuti kursus.

Kekurangan:

  • platform mengambil 50% dari pendapatan, tetapi jika Anda membawa siswa "Anda", Anda mendapatkan 100%;
  • video harus mematuhi persyaratan layanan - durasi minimal 30 menit;
  • dengan adanya persaingan, produk Anda harus berkualitas tinggi agar dapat bersaing dengan kursus serupa di platform.

Biaya posting kursus: gratis.

Platform keempat - Eduardo

Eduardo - adalah proyek dari Lectorium. Layanan ini memungkinkan Anda untuk menggunakan video, teks, dokumen dalam pelatihan dan membuat tugas.

Manfaat:

  • versi uji coba gratis;
  • kemampuan untuk membuat tugas kreatif bagi siswa;
  • antarmuka intuitif;
  • Ada tutorial khusus tentang cara membuat pelajaran.

Kekurangan:

  • tidak ada versi seluler;
  • layanan ini tidak terlalu populer, di Internet Anda dapat menemukan beberapa ulasan.

Biaya penempatan kursus: gratis atau 10.000 rubel per bulan.

Platform kelima -

Layanan Etutorium cocok untuk melakukan webinar langsung dan untuk memposting kursus reguler.

Manfaat:

  • masa bebas 14 hari;
  • Ada berbagai format webinar: satu kali, siklus dan seri;
  • dukungan teknis penuh untuk webinar;
  • beragam bagian interaktif - tes, jajak pendapat, demonstrasi desktop, dll.
  • Anda dapat membuat halaman arahan untuk menarik pelanggan.

Kekurangan:

  • Tidak semua fitur dapat diakses dari perangkat seluler.
  • hanya dua pembicara yang dapat berbicara selama webinar;
  • Tidak ada siaran ke jejaring sosial.

Biaya penempatan kursus: dari 2 590 rubel hingga 18.990 rubel per bulan.

Saya berharap materi saya bermanfaat bagi Anda. Karena ini adalah materi pertama saya di hub, saya berharap komentar konstruktif Anda.

Peringatan penting dari semua pendidikan online adalah bahwa siswa tidak mencapai akhir, karena bagi mereka tampaknya mereka membayar, mereka tampaknya tidak perlu pergi, dll = disiplin diri dalam pendidikan online diperlukan, oleh karena itu, tentu saja, tidak ada platform yang akan membantu Anda, karena Anda kita perlu melakukan kontak dengan siswa kita sendiri, tertarik, mengajukan pertanyaan = mendorong mereka untuk pergi sampai akhir, jadi perhatian khusus diberikan pada fungsionalitas platform komunikasi langsung dengan siswa, tetapi ini adalah topik terpisah ...

PS Penelitian yang bermanfaat .
Jumlah kursus pelatihan online berbayar terdaftar telah meningkat dan terus bertambah. Jadi, 17% responden pertama kali mencoba format ini, dan 29% mulai menggunakan layanan ini lebih banyak lagi. Di antara mereka yang sekarang menerima pendidikan online, motivasi utama adalah kebutuhan untuk bekerja atau meningkatkan penghasilan.

More articles:


All Articles