Get best of the week

Pencarian pekerjaan di Jerman sebagai manajer produk dan banyak lagi. Bagian 1/5. Kenapa Jerman Visa untuk pencarian kerja

Navigasi pasca siklus: 1/5, 2/5 , 3/5 , 4/5 , 5/5 .

Halo semuanya, nama saya Timothy. Saya berusia 43 tahun, 20 tahun terakhir saya habiskan di bidang TI - pertama sebagai pengembang, dan kemudian sebagai manajer proyek dan pengembang bisnis. Dia tinggal seumur hidupnya di Novosibirsk, tetapi tahun lalu dia memutuskan untuk pindah, memilih Jerman sebagai negara tujuan. Baru-baru ini menerima tawaran, saya ingin merangkum pengalaman saya untuk membuatnya bermanfaat tidak hanya untuk diri saya sendiri, tetapi untuk semua orang yang bergerak ke arah yang sama.

gambar

Bagaimana kisah saya ini berbeda dari banyak kisah serupa lainnya? Pertama, sebagai aturan, ini semua adalah cerita yang sama tentang pengembang - perwakilan profesi, yang sekarang ada kelaparan besar di seluruh dunia yang beradab. Ceruk saya - manajerial - tidak begitu banyak: bahkan di perusahaan makanan rasio jumlah manajer dengan pengembang mulai dari 1: 5. Selain itu, dalam manajemen ada persaingan yang lebih tinggi dari "lokal" - tidak harus Jerman, Eropa Barat dengan satu atau dua bahasa kontinental selain bahasa Inggris.

Kedua, saya tidak sengaja menyebutkan usia di baris pertama posting. Secara umum diterima bahwa kaum muda harus pergi, dan usia remaja adalah sekitar 30 tahun. Namun, semuanya mungkin, bahkan jika anak-anak Anda remaja (seperti dalam kasus saya) dan dengan serangkaian posting ini saya ingin memotivasi mereka yang melihat sisi Eropa, tetapi ragu-ragu untuk mengambil urutan langkah yang akan membawa mereka ke tempat kerja dan tempat tinggal baru.

Berikut adalah beberapa topik yang ingin saya bahas dalam posting saya:


Dalam proses mencari pekerjaan, saya pergi ke 320+ lowongan, menerima 20 tanggapan, menulis sekitar 5 tugas tes, sekali pergi ke pengadilan dan sebagai hasilnya menerima satu tawaran pekerjaan. Seperti yang Anda lihat, ini adalah cara yang cukup besar untuk mengisi kerucut dan bidang yang luas untuk mengatasi kesalahan, dari mana saya ingin memperingatkan pembaca yang tertarik.

Kenapa Jerman


Pertama-tama, saya dapat merekomendasikan layanan Teleport.org kepada semua orang yang tertarik dengan relokasi , yang, melalui kuesioner sederhana, memilih tempat yang paling menguntungkan untuk hidup dalam skala global untuk Anda. Jika Anda tidak memiliki gagasan yang jelas tentang tempat yang Anda inginkan dan dapat hidup - coba saja.

Bagi saya sendiri, saya menetapkan prioritas ini:

  • IT cluster - untuk tidak bergantung pada majikan setelah pindah dan memiliki kesempatan untuk memilih perusahaan.
  • .
  • .
  • , .
  • . , .
  • .

Dalam kasus saya, layanan mengkonfirmasi yang sudah jelas: tempat nomor 1 adalah Berlin.

Hingga saat ini, ibu kota Jerman telah berhasil mendapatkan gelar ibukota baru di Eropa. Anda juga dapat mempertimbangkan London yang lebih aristokratis atau Irlandia dengan Google, Facebook, dan cabang lainnya, tetapi Berlin berada di urutan pertama dalam hal keragaman lanskap TI.

Jumlah lowongan sangat besar dan, secara harfiah, tidak terbatas. Misalnya, pada posisi pemilik produk / manajer / lead, sekitar 5 lowongan baru muncul setiap hari, selain seratus atau dua sudah terbuka.

Arm aber sexy (poor, but sexy) - moto Berlin, diproklamasikan oleh wali kota Klaus Wowereit 17 tahun yang lalu, secara akurat mencerminkan esensi kaum kiri, menyangkal kemewahan kota, sementara berusaha untuk mengambil tempatnya sebagai ibukota besar Eropa baru setelah puluhan tahun sosialisme. Selama bertahun-tahun, sebuah kota metropolitan dengan sejarah yang kaya dan menakutkan telah menemukan wajah barunya dalam campuran hedonistik budaya modern dan teknologi baru - sementara tidak menakutkan tingginya biaya perumahan.

Sebagai aturan, untuk contoh harga sewa untuk apartemen, biaya menyewa bagian bersyarat di daerah pusat bersyarat diberikan. Belum lagi konsep pusat di Berlin sangat kabur (namun, selama hampir 30 tahun ini adalah 2 kota mandiri dalam satu), dalam kasus saya rekaman seperti itu jelas tidak akan menjadi pilihan, jadi saya akan memberikan metrik "keluarga": apartemen dengan 3 kamar tidur dalam batas kota dapat ditemukan untuk 1000 euro sewa dingin (tanpa komunal). Kommunalka akan menambah sekitar 200-250 euro. Namun, saya melihat harga yang sama di kota-kota lain di Jerman, hanya Bavaria yang lebih mahal. Anda dapat memperkirakan biaya sewa di situs real estat lokal paling populer .

Sekarang tentang ketersediaan emigrasi dengan naturalisasi berikutnya: Jerman dikenal sebagai negara yang memanfaatkan potensiBlue Card - program imigrasi Eropa untuk spesialis berkualifikasi tinggi. Akibatnya, seorang spesialis IT yang pindah ke negara tersebut dapat mengajukan permohonan tempat tinggal permanen setelah 21 bulan (jika ada sertifikat pengetahuan Jerman di level B1, jika tidak - 33 bulan). Pasangan dari (bergerak) pergi mendapatkan hak untuk bekerja dan (bersama dengan anak-anak) kesempatan untuk mengikuti kursus integrasi untuk adaptasi yang lebih baik. Pada saat yang sama, pengetahuan tentang bahasa Jerman tidak termasuk dalam persyaratan wajib untuk mendapatkan kartu.

Kesimpulannya, deskripsi tempat relokasi yang dipilih - beberapa kata tentang minus; bagus, pasangan mereka secara harfiah:

Pertama, Jerman adalah negara bangsa, tidak seperti Amerika Serikat, Kanada, dan negara-negara emigran di Oceania. Ini adalah budaya dan tradisi yang telah berusia berabad-abad, tidak semuanya mungkin dekat dengan Anda dan - yang lebih penting - tidak seluruh latar belakang kedatangan datang ke pengadilan di sini. Namun, di bidang TI sebagai industri dan di Berlin sebagai kawasan, suasana hatinya jauh lebih kosmopolitan.

Kedua, bahasa. Awalnya, saya bereaksi dengan sedikit meremehkan kompleksitas bahasa Jerman, mengingat bahwa bahasa Inggris diajarkan entah bagaimana sesuai kebutuhan dan mempelajarinya entah bagaimana terasa tanpa terasa. Tentu saja, sekarang saya sudah mengerti bahwa bahasa Inggris yang relatif sederhana pun membutuhkan waktu lebih dari satu tahun, dan bahasa Jerman, berdasarkan kerumitan strukturnya, ada di suatu tempat antara Rusia dan Inggris - di sini Anda memiliki kasing, yang bervariasi tergantung pada jenis kelamin dan kemunduran akhiran. Pada saat yang sama, sekali lagi, tinggal di Berlin, Anda dapat berbahasa Inggris, tetapi tetap saja: ketika di Roma, lakukan seperti yang dilakukan orang Romawi.

Pada akhirnya, kita dapat menyebutkan sikap yang agak sombong terhadap tingkat IT Berlin dari sisi karyawan krupnyak dari Yandex ke Google, tetapi, sekali lagi, sebagian besar perusahaan besar memiliki cabang di sini (termasuk Yandex !).

Menantikan banyak posting, saya akan mengatakan bahwa sebagai hasilnya saya menemukan pekerjaan tidak di Berlin. Namun, karena fakta bahwa sebagian besar kegiatan saya saya habiskan di kota ini dan di sinilah hampir semua perusahaan yang saya ulas berada - rangkaian posting ini akan menjadi Berlin-sentris.

Apa itu visa pencari kerja?


Kelebihan lainnya dari Jerman sebagai negara untuk emigrasi profesional adalah jenis visa unik untuk Eropa, yang memungkinkan Anda mencari pekerjaan dalam spesialisasi pendidikan tinggi Anda di negara itu selama enam bulan, dan kemudian mendapatkan izin kerja tanpa meninggalkan negara itu. Persyaratan untuk pelamar: ijazah yang diakui di Jerman dan 5 tahun pengalaman yang terbukti. Dua sumber komprehensif tentang topik:


Karena kelengkapan pengungkapan topik pada tautan ini, saya tidak melihat alasan untuk menjelaskan secara terperinci sejarah persiapan dan penyerahan dokumen dengan penerimaan visa berikutnya. Semuanya cukup linier di sini - ikuti instruksi konsulat dan “itu akan normal”.

Saya akan segera mengatakan bahwa visa ini tidak memiliki banyak keuntungan: sistem perekrutan lokal bersifat santai dan multi-tahap. Beberapa tahap pertama dari wawancara berlangsung jarak jauh, penukaran (bagian akhir dari wawancara di kantor) ditunjuk dalam 2-3 minggu dan selama waktu ini sangat mungkin untuk menyiapkan visa turis dan terbang dengan sengaja. Namun, ada pengecualian (yang dalam kasus saya juga berfungsi). Bagi saya, penggunaan visa pelamar telah menjadi semacam lompatan keyakinan dan cara untuk memotong semua kegiatan dan godaan untuk mengecewakan impian lama.

Selain itu, status visa nasional (bukan turis biasa) bekerja dalam situasi karantina universal, memungkinkan Anda untuk secara hukum tinggal di negara dalam kondisi terkunci, bahkan ketika visa berakhir, dan untuk menghindari karantina migrasi.

Tidak ada retasan khusus saat mengajukan permohonan visa. Untuk sperrkonto (akun tetap dari mana uang untuk akomodasi ditransfer sebagian) saya menggunakan Fintiba . Saya mengeluarkan apartemen untuk seluruh visa melalui HomeLike . Saya merekomendasikannya sebagai platform yang nyaman dengan kesempatan untuk membahas pendaftaran di tempat tinggal sebelumnya dan umumnya cara yang sangat tidak berdarah untuk menyewa apartemen di kota, di mana puluhan pelamar menanggapi satu penawaran sewa. Saya siap menjawab beberapa pertanyaan khusus di komentar.

Beberapa tips untuk tetap dan mencari pekerjaan di tempat:

  • Durasi maksimum visa - enam bulan - tidak terlalu lama. Proses seleksi bisa memakan waktu berbulan-bulan. Saya telah berulang kali berhenti satu setengah bulan pada berbagai tahap. Karena itu, jika memungkinkan, menyerahlah secara aktif: 3-5 resume sehari, atau 20-30 seminggu. Jangan melambat di bawah minimum mingguan bahkan saat mempersiapkan tugas tes. Lakukan pengukuran konversi aplikasi Anda menjadi undangan wawancara, sekali dalam 1-2 minggu mengatur revisi CV Anda dan cara menulis surat pengantar.
  • networking. ( , Meetup Eventbrite), , LinkedIn. , , .
  • -. , . , , ( , toss a coin to your witcher).
  • Yang terakhir tapi tidak sedikit. Cobalah untuk tidak menangkap bulan Desember dan awal Januari. Ini adalah musim mati menurut ulasan, gurun nyata keputusasaan yang lebih dekat ke Tahun Baru. Meskipun Natal lebih indah daripada di Jerman, mungkin tidak ditemukan.

Dalam posting berikutnya saya akan berbicara tentang struktur pasar tenaga kerja di IT Jerman - lebih tepatnya, tentang antarmuka interaksi antara majikan dan pelamar .

More articles:


All Articles