Get best of the week

Bagaimana orang-orang IT berhubungan dengan karantina, apa yang mereka lakukan sendiri dan apa yang mereka gunakan



Kami terus membagikan analisis survei karantina kami . Hari ini adalah laporan terakhir ketiga, di mana kami akan menunjukkan bagaimana para profesional TI berhubungan dengan karantina secara umum, bagaimana kehidupan sehari-hari mereka telah berubah, kebiasaan baru apa yang telah muncul dan alat apa yang mereka gunakan untuk bekerja bersama secara jarak jauh.

Pada saat publikasi, lebih dari 3.000 orang mengambil bagian dalam survei - pengguna Habr dan Habr Karir.

Dalam laporan pertama, kami melihat bagaimana karantina memengaruhi pasar tenaga kerja di bidang TI secara umum: tidak ada PHK massal, tetapi perusahaan melambat dengan perekrutan. Dalam yang kedua  , mereka menemukan kesulitan apa yang dihadapi spesialis TI: masalah paling akut adalah anak-anak yang ribut di rumah, peralatan di tempat kerja, kurangnya komunikasi dengan rekan kerja dan rutinitas sehari-hari.

Ngomong-ngomong, saat ini, di Habr Career, sebuah Marathon terpencil diadakan , di mana bersama-sama kita belajar beradaptasi dengan kondisi kerja baru bagi banyak orang. Masuk, daftar, berpartisipasi dalam webinar.

Topik minggu depan: proses tidak bekerja
Kurator minggu ini: Pavel Petlinsky, direktur pengembangan portal Rambler


Karantina


Sebagian besar profesional TI secara ketat mengikuti aturan karantina - mereka hanya pergi berbelanja, setiap orang kesepuluh memilih untuk tidak pergi ke mana pun.


Sebagian besar sepenuhnya mendukung langkah-langkah karantina yang diperkenalkan, tetapi satu dari lima masih menganggapnya sangat ketat.


Sangat mengherankan bahwa perempuan lebih setia pada tatanan yang sudah mapan, di antaranya sebagian kecil dari mereka yang menganggap tindakan karantina terlalu ketat.



Mood karantina


Dalam laporan sebelumnya, kami melihat bahwa mantan pekerja jarak jauh jauh lebih baik di bidang telekomunikasi daripada mereka yang sebelumnya bekerja dari kantor. Anda tidak bisa mengatakan tentang suasana hati dalam kondisi isolasi diri: tidak tergantung pada pengalaman sebelumnya.


Adalah logis bahwa mereka yang menganggap tindakan karantina terlalu ketat merasa lebih buruk daripada orang lain dalam isolasi diri.



Tapi apa yang tidak terduga - pria pada umumnya merasa lebih baik daripada wanita, terlepas dari kenyataan bahwa di antara mereka ada sebagian besar dari mereka yang tidak setuju dengan tingkat keparahan tindakan karantina.



Kehadiran anak-anak praktis tidak mempengaruhi suasana hati dalam isolasi diri: hanya di antara mereka yang sebelumnya bekerja dari jarak jauh, anak-anak jelas meningkatkan suasana hati mereka.



Individu yang hidup dalam keluarga yang terpisah merasa jauh lebih baik dalam isolasi diri daripada mereka yang tinggal bersama orang tua atau sendirian.



Jumlah orang yang hidup bersama memengaruhi suasana hati dalam isolasi diri sama seperti sikap terhadap pekerjaan jarak jauh. Tinggal di keluarga 2-4 orang menghargai jarak lebih dari mereka yang hidup sendiri atau mereka yang tinggal di keluarga besar. Benar, tidak semuanya sejelas yang bisa kita lihat dari diagram.



Semakin tinggi kualifikasi seorang spesialis IT, semakin dia merasa sedikit lebih nyaman dalam isolasi diri. Meskipun, ini juga bisa diperdebatkan hanya dengan hamparan imajinasi.



Kebiasaan baru


Terlepas dari kenyataan bahwa kita dipaksa untuk tetap terisolasi dengan keluarga kita 24 jam sehari, hanya satu dari tiga yang mencatat bahwa dia mulai menghabiskan lebih banyak waktu bersama keluarganya. Artinya, kita semua bekerja dalam mode sebelumnya, sementara setiap ketiga mencatat bahwa ia mulai bekerja lebih banyak, dan hanya setiap keenam - yang kurang. Semakin banyak orang mulai memainkan lebih banyak permainan komputer, mengikuti kursus lebih banyak, terlibat dalam hobi. Namun, satu dari lima tidak banyak berubah.


Kebiasaan baru utama yang muncul sehubungan dengan karantina adalah bahwa kami mulai mencuci tangan lebih sering, sedikit lebih dari separuh responden mencatat ini (aneh bahwa ada sangat sedikit). Lebih dari sepertiga mulai tidur lebih banyak, lebih dari seperempat - lebih banyak untuk makan. Satu dari empat mulai terlibat dalam banyak olahraga, tampaknya, untuk mengimbangi kebiasaan makan lebih banyak;)


Untuk meningkatkan mood dan nada keseluruhan, 40% mendengarkan musik atau mempelajari hal-hal baru. Yang ketiga lebih suka bersandar pada junk food, dan yang ketiga menunjukkan aktivitas fisik. Satu dari empat membantu hobi.



Alat kerja tim


Layanan paling populer untuk komunikasi antar kolega adalah Telegram, lebih dari setengah dari semua spesialis menggunakannya. Selanjutnya datang email dan Skype. Kami mengumpulkan statistik yang sama 2 tahun lalu. Kemudian favorit mutlak adalah Skype, Telegram hanya mendapatkan momentum, dan Zoom masih belum terlihat.


Hampir setengah dari semua profesional TI menggunakan JIRA untuk melakukan tugas. Dua tahun lalu, layanan ini juga yang paling populer, tetapi tidak memiliki kesenjangan yang besar dari layanan lain. Selama dua tahun terakhir, Google Docs dan Gitlab telah mendapatkan momentum, mengalahkan Trello dan Redmine dalam popularitas.


Seperti dua tahun lalu, lebih dari setengah profesional TI tidak menggunakan apa pun untuk melacak waktu. Dan di antara mereka yang masih menggunakan sesuatu, JIRA masih pemimpin.




, , — . , . , IT .

, .

More articles:


All Articles