Get best of the week

Pekerjaan di Google. Dari Ukraina ke Lembah Silikon

Dia memecahkan beberapa masalah matematika dan mendapat magang di Facebook, meninggalkan Ukraina di Silicon Valley, pergi ke Google dan sekarang bekerja dari rumah 4 hari dari 5. Kami berbicara dengan Vova, seorang insinyur Google yang berbagi kisah tentang bagaimana ia sampai di magang. di Facebook, mengapa saya memutuskan untuk pergi dari sana, dan mengapa Google lebih nyaman dengannya.
Di bawah ini kami telah melampirkan video dengan wawancara penuh.



Bagi saya, matematika adalah tulang punggung pandangan dunia


Saya membaginya menjadi sekolah yang mudah dimengerti, dan universitas yang sangat terspesialisasi. Secara obyektif, saya tidak membutuhkan yang kedua sekarang dalam hidup saya. Akan bermanfaat jika saya menulis pembelajaran mesin, atau intinya sendiri. Tetapi saya tidak melakukan ini, jadi saya memiliki kurikulum sekolah yang cukup dalam aljabar.

Matematika membantu saya memahami apa buktinya, bahwa ada masalah yang jelas yang bisa dibuktikan atau tidak. Dan itu tidak bisa diselesaikan setengah. Dalam hal ini, Anda memiliki pemahaman yang jelas tentang apa itu kebenaran dan kebenaran, bahwa ada rantai logis. Dan ini membuat Anda skeptis yang menempatkan pengetahuan dunia di rak.

Saya berpartisipasi dalam olimpiade dari kelas 7 ke 11. Saya sudah keluar dari universitas: Saya menemukan Dota dan kehidupan yang bebas.

Bagaimana saya sampai di Facebook


Saya berpartisipasi dalam Olimpiade Facebook Hacker Cup.

Perusahaan IT besar mengadakan olimpiade mereka. Di Google disebut Google Code Jam, di Facebook - Facebook Hacker Cup. Mereka melewati beberapa tahap.

Tahap pertama hanyalah pendaftaran terbuka, di mana mereka memeriksa apakah Anda tahu pemrograman itu. Pada tahap selanjutnya, tugas sudah lebih kompleks. Kemudian tahap kompleksitas sedang, dan kemudian para kandidat dipilih untuk Di Tempat terakhir, di mana Anda perlu menyelesaikan masalah secara langsung di kantor perusahaan. Benar, hadiah mereka lucu. Pertama, orang-orang mendapatkan $ 10 ribu. Untuk seorang siswa, ini banyak, tapi ini bukan uang yang serius.

Lebih penting lagi, olimpiade ini dipantau oleh perusahaan yang berbeda. Seorang perekrut menulis kepada saya menanyakan apakah saya ingin mendapatkan magang. Saya tidak pernah dalam hidup saya membayangkan bahwa saya akan meninggalkan Ukraina sama sekali. Saya punya rencana untuk menghasilkan seribu dolar, menyewa apartemen - dan hanya itu, hidup ini sukses.

Kemudian tidak ada pertukaran pelajar, tidak ada konferensi internasional. Kemudian saya berada dalam isolasi, bahkan sampai stagnasi. Kami menerima pengetahuan 20 tahun yang lalu, itu benar-benar tidak menarik. Para guru, secara kasar, datang ke kuliah mabuk. Dan Anda tidak bisa kuliah sama sekali, tidak melakukan apa-apa dan lulus pula. Apa yang sebenarnya saya berhasil.

Karena itu, saya tidak percaya bahwa saya bisa sampai di sana sama sekali. Seorang perekrut menulis kepada saya dan berkata, “Kamu menunjukkan dirimu dengan baik. Jika Anda ingin wawancara dan magang, pecahkan masalah ini, ”dan berikan saya tautan ke halaman tugas mereka. Tetangga saya dan saya agak terlalu didramatisir, dan kami mencoba menyelesaikan semua masalah. Dibuat di suatu tempat 11 dari 13. Selain itu, yang terakhir sudah sangat sulit. Akibatnya, ternyata perekrut hanya ingin melihat apakah kita dapat mengklik tombol sama sekali, atau jika seseorang memutuskan untuk kita. Artinya, kita bisa menyelesaikan 2 masalah dan bersantai.

Setelah itu ada wawancara telepon. Saya berhasil melewatinya, sebagian karena fakta bahwa saya sudah tahu bagaimana menyelesaikan apa yang diminta. Jadi, inilah saran saya untuk anak sekolah dan siswa: semua wawancara teknis yang sedang dilakukan perusahaan pada dasarnya adalah tugas Olimpiade. Selain itu, olimpiade di tingkat regional jauh lebih rumit daripada wawancara. Karena itu, jika Anda menunjukkan hasil yang baik di olimpiade regional, wawancara untuk magang diadakan dengan mata tertutup.

Kemudian saya diundang ke Lembah Silikon. Saya ditawari gaji $ 5800 per bulan + $ 1000 per apartemen, atau mereka sendiri membayar perumahan. Saya memilih uang. Sebagai perbandingan, di Ukraina saya mendapat $ 1300. Artinya, mereka menawari saya harga 5 kali lebih banyak. Jadi reaksi saya adalah: “Ya, bawa saya dengan tangan Anda. Saya siap untuk apa pun. "



Secara obyektif, Facebook dan Google adalah perusahaan terbaik untuk programmer


Setidaknya untuk pemula. Pada tingkat dasar, Anda memilih tugas sendiri, bekerja sesuai kenyamanan Anda, karena Anda memiliki akses ke semua peralatan. Internet tanpa batas, mobil modern, proyek menarik, dan sebagainya. Saya tidak ingin melakukannya.

Satu-satunya masalah saya dengan Facebook adalah saya tidak menggunakan produk. Dari Facebook, saya hanya membutuhkan messenger. Karena itu, apa yang saya kerjakan acuh tak acuh bagi saya. Dan itu sangat berpengaruh pada motivasi. Masih tidak selalu ada cukup uang, dan kemudian timbul pertanyaan mengapa saya melakukan apa yang tidak saya minati.

Saya akan maju terus dan mengatakan bahwa tahun ini gaji saya di Google adalah $ 254 ribu.

Kenapa saya meninggalkan Facebook


Karena dia tidak tahu bagaimana mengatur dirinya sendiri. Saya masuk ke tim permainan, dan meskipun saya suka bermain game, tapi sayangnya saya masuk ke tim permainan browser yang tidak menarik dan berulang. Mereka dibuat hanya untuk memeras uang. Dan saya benar-benar tidak menyukainya.

Sekarang seorang pria dari beberapa perusahaan pialang sedang menulis surat kepada saya, berusaha untuk memikat saya kepadanya. Tetapi saya tidak menjawabnya, karena saya tidak tertarik dengan masalah keuangan. Dan meskipun saya bisa mendapatkan lebih banyak di sana, tapi ... Saya akan memberikan contoh: sekarang saya bekerja dari rumah 4 hari dari 5. Di Google, hanya ada 10 untuk 100 orang yang memiliki kondisi seperti itu.

Saat ini saya tinggal di San Francisco, dan pekerjaan saya di Mountain View. Perjalanan pulang pergi bus perusahaan membutuhkan waktu 1 jam. Baik di tempat kerja maupun di rumah, saya selalu diperas. Secara alami, motivasinya nol. Dan di rumah saya hanya mengenakan piyama dan duduk di monitor saya yang besar. Sebagian inilah tepatnya alasan mengapa saya tidak ingin mengubah tim saya: kesempatan seperti itu mungkin tidak ada.

Itu terjadi secara historis. Manajer saya mulai banyak bekerja dari jarak jauh, dan kemudian tim kami terhubung. Saya tidak akan mengatakan itu mudah, karena seringkali sulit untuk memotivasi diri sendiri, dan keberhasilan hari itu tergantung pada apa yang Anda mulai lakukan pertama - untuk bekerja, atau untuk mengaktifkan YouTube atau permainan.

Tetapi jika sesuatu perlu dilakukan segera: untuk menulis prototipe atau fungsi baru, saya akan melakukannya dalam satu atau dua hari. Saya menanggapi permintaan semacam itu secara instan, jadi tidak ada tugas yang menggantung yang mendesak bagi saya. Tapi saya punya masalah dengan yang jangka panjang. Karena Anda perlu merencanakan waktu Anda, mengecat semuanya dan sebagainya, dan sangat mudah untuk keluar dari mode operasi.



Bagaimana saya sampai ke google


Saya ditemukan melalui Facebook. Jika Anda mendapat magang dan memiliki salah satu perusahaan besar di resume Anda, maka percakapan dengan Anda sudah akan sangat berbeda. Pengalaman di perusahaan semacam itu tumpang tindih dengan nilai dan ijazah universitas. Magang di Facebook memberikan poin yang sangat, sangat banyak.

Saya tidak tahu di mana mereka menemukan saya, mungkin di LinkedIn. Perekrut menulis ke kantor pos dan mengundangnya untuk magang. Saya lulus wawancara, itu masalah teknis - olimpiade tingkat regional. Tetapi mereka tidak mengambil tim untuk saya dan berkata: "Pergilah, berjalan-jalan." Setahun kemudian mereka menemukan tim untuk saya. Pada awalnya saya bekerja di departemen Google Glasses, proyek Aura, dan kemudian saya pindah ke RMI - Research Machine Intelligence. Dan di sini saya telah bekerja selama hampir tiga tahun.

Saya suka hampir semua hal di Google. Saya mengatur tugas untuk diri saya sendiri, bekerja ketika saya mau, saya memiliki sumber daya tanpa batas, jika diperlukan. Artinya, saya dapat mengakses pusat data atau semacam kartu video atau komputer. Saya bukan manajemen mikro. Tugas seorang manajer di sebuah perusahaan adalah membantu Anda maju melalui karier, dan tidak membuat Anda membuat proyek. Tugas saya meliputi: menetapkan prioritas, mencari pelanggan, menulis produk, mengujinya, menggambar dan mengembangkan, memelihara dokumentasi, dan sebagainya. Untuk ini, mereka membayar saya begitu banyak. Semua yang dilakukan oleh orang-orang khusus bergantung pada saya.

Saya mengatur huruf dan menulis bagian depan dan bagian server, dan basis data, dan saya bekerja dengannya, dan saya membuat eksperimen, mengumpulkan data - semuanya dalam satu baris. Ada daerah di mana saya tidak memanjat, tetapi jika sangat tidak sabar, saya bisa menguasainya. Inilah pekerjaan utama saya - belajar tanpa henti dan mempelajari semua teknologi.

Salah satu fitur Google adalah bahwa dalam perusahaan kami hampir semuanya ditulis sendiri. Kami memiliki sistem pembangunan kami sendiri, kerangka bahasa, lingkungan pengembangan, dan bahkan tugas pelacak. Saat merekrut, pengalaman perusahaan lain bermanfaat, tetapi tidak ada persyaratan khusus untuk kandidat, karena ia harus mempelajari semua teknologi lagi.

Dan di sini saya tidak suka fakta bahwa Google selalu menilai seseorang. Karena itu, kami mengalami masalah dalam hal ketersediaan data. Setiap tahun, bekerja dengan data menjadi semakin sulit. Mengumpulkan data adalah wasir yang sangat besar. Kita perlu menulis dokumentasi tentang bagaimana data ini akan digunakan, bagaimana menyimpannya, mereka harus dienkripsi dan diperbarui setiap minggu. Dan ini sangat memperlambat perkembangan.

More articles:


All Articles