Get best of the week

Cara bekerja dari rumah - pengalaman penghilang Plesk

Banyak perusahaan Rusia memindahkan karyawan ke pekerjaan jarak jauh karena coronavirus. Dengan munculnya virus di Novosibirsk, Plesk tidak lagi menjadi pengecualian - manajemen perusahaan mengundang karyawan untuk meninggalkan kantor dengan peralatan yang diperlukan dan pergi bekerja dari rumah. Tampaknya di sini dia adalah kantor surga - rumah Anda yang nyaman, di mana ada segalanya untuk bekerja penuh: laptop, monitor, kursi yang nyaman, kopi dengan kue dan bahkan kesempatan untuk tidur siang pada waktu makan siang. Namun, setelah beberapa hari mendapatkan kenyamanan seperti itu, beberapa karyawan mulai memperhatikan bahwa tidak semuanya semanis kelihatannya semula. Seseorang kehilangan fokus pada tugas, karena ada banyak gangguan di rumah: anak-anak yang membutuhkan perhatian - setelah semua, karena Anda di rumah, maka Anda memiliki hari libur; hewan peliharaan secara refleks membutuhkan makanan dan menggaruk di belakang telinga; sebuah buku yang sudah lama ingin saya baca;karakter berdebu yang sudah lama ingin kukerjakan. Dan, tentu saja, tidak ada bos atau tim di rumah yang akan berdiri di atas jiwa jika Anda melambat. Seseorang, sebaliknya, berubah menjadi Stakhanovite dan bekerja dari fajar hingga senja, karena sekarang Anda bahkan tidak perlu menghabiskan waktu di jalan. Kemudian tiba-tiba muncul kelelahan atau bahkan kelelahan. Upaya dilakukan untuk memasuki kantor untuk kembali ke kehidupan normal mereka. Tetapi virus tidak tidur, dari semua sisi slogan-slogan seperti "Stay the f * ck home" semakin banyak menuangkan.untuk kembali ke kehidupan biasa mereka. Tetapi virus tidak tidur, dari semua sisi slogan-slogan seperti "Stay the f * ck home" semakin banyak menuangkan.untuk kembali ke kehidupan biasa mereka. Tetapi virus tidak tidur, dari semua sisi slogan-slogan seperti "Stay the f * ck home" semakin banyak menuangkan.

Untuk sementara, semua orang pasti harus bekerja dari rumah. Tetapi bagaimana cara mengatur diri Anda dengan cepat dan tidak kalah efektif daripada di kantor? Jawabannya adalah menggunakan penggaruk orang lain.

Beberapa karyawan Plesk telah lama bekerja dari jarak jauh karena alasan pribadi. Mereka mampu mengatur pekerjaan mereka sehingga kolega tidak merasakan ketidakhadiran mereka di kantor - waktu, kualitas pekerjaan, komunikasi - tidak ada yang terpengaruh. Kami melakukan wawancara singkat dengan remoters reguler kami, dan kami berharap cerita mereka akan membantu Anda mempersingkat cara Anda debug pekerjaan dari rumah dan menjadi seefektif mungkin.



Svetlana


Saya telah bekerja dari rumah sebagian besar sejak sekitar 2014. Saya merasa cukup nyaman. Jika ada pemahaman tentang alasan mengapa Anda memilih mode operasi khusus ini, maka Anda akan memperlakukannya dengan sangat tenang. Selalu ada kelebihan dan kekurangan, dan saya lebih memilih untuk fokus bukan pada batasan, tetapi pada peluang tambahan yang terbuka saat bekerja dari rumah.

Tentu saja, seperti banyak orang, saya mengalami kesulitan-kesulitan tertentu. Ketika Anda berada di rumah, duduk dan melihat layar, orang lain (tidak hanya anak-anak, tetapi juga beberapa orang dewasa) dapat melihat ini seolah-olah Anda tidak melakukan apa-apa sekarang, yang berarti Anda dapat memperhatikan mereka. Ini membantu kesabaran, bukan menyerah pada upaya untuk mengalihkan perhatian Anda pada detail dan menjelaskan berkali-kali apa yang Anda lakukan. Pada akhirnya, semua orang terbiasa dengan kenyataan bahwa Anda benar-benar bekerja. Kesulitan kedua adalah tetap secara fisik di tempat yang sama, benar-benar berubah secara mental dan menjadi sebanyak mungkin dalam apa yang Anda lakukan sekarang. Tidak ada seorang pun yang datang ke kantor dan semuanya jelas di sini, Anda bekerja, lalu Anda keluar dan melakukan hal-hal lain. Misalnya saja, jika saya menghabiskan waktu bersama seorang anak, maka pada saat ini saya mencoba untuk berhenti memelintir tugas kerja di kepala saya. Dan sebaliknya, memperhatikan kualitas anak,Saya mencoba berkonsentrasi penuh pada pekerjaan.

Bagaimana saya beradaptasi? Pada awalnya, saya lebih memikirkan bagaimana mendistribusikan semua tugas pada siang hari. Kemudian berubah menjadi rutinitasnya sendiri, di mana waktu kerja dibagi menjadi beberapa bagian dan berganti dengan urusan lain.

Saya tidak berani memberikan saran, setiap orang memiliki kondisi sendiri, tetapi saya dapat membagikan apa yang membantu saya:

  • Mengenali kelebihannya - mengapa tepatnya mode operasi ini saat ini lebih baik untuk saya.
  • Atur jadwal Anda dan patuhi itu.
  • Alih-alih minum teh dengan kue, buat jeda yang bermanfaat saat bekerja - di rumah, Anda dapat memilih olahraga atau pekerjaan rumah tangga kecil (siram bunga-bunga, nyalakan cucian) sebagai jeda.
  • Untuk memasuki jalan-jalan di udara segar sehari - saya memiliki dua perjalanan dengan berjalan kaki ke sekolah dan kembali, sekitar 11 ribu langkah setiap hari. Dalam kondisi baru, titik ini harus diatur dengan cara yang baru.
  • Jangan mencoba melakukan semuanya sekaligus, berganti tugas.

Sophia


Saya mulai bekerja sebagian dari rumah empat tahun lalu ketika saya bekerja sebagai penulis teknis. Alasannya adalah saya tinggal di Akademgorodok (30 km dari pusat Novosibirsk), dan sebagian besar orang yang berinteraksi dengan saya harus berada di pusat. Bagaimanapun, saya harus pergi ke pusat, dan butuh terlalu banyak waktu (2-3 jam setiap hari, yang bisa dihabiskan dengan manfaat lebih besar). Karena itu, saya setuju dengan manajer bahwa saya akan bekerja dari rumah sebagai percobaan. Eksperimen itu sukses, kualitas pekerjaan tidak terpengaruh. Jadi saya beralih ke mode baru - saya bekerja dari rumah dan kadang-kadang datang ke kantor.

Bagi saya, mode ini ternyata sangat nyaman, karena pada hari-hari ketika saya berada di kantor, saya dapat mengobrol dengan rekan kerja secara pribadi, menghadiri konferensi internal atau kelas dalam bahasa Inggris, dll. Tetapi sisa waktu saya tidak menghabiskan waktu di jalan dan bekerja dalam mode yang lebih bebas.

Kesulitan utama yang saya temui:

  • Ada banyak gangguan di rumah. Saya biasanya sendirian di rumah selama jam kerja (hanya seekor kucing yang suka berbaring di lengan saya sehingga saya tidak bisa menggerakkan mouse saya dapat mengganggu pekerjaan saya). Dan masih - Anda ingat bahwa Anda perlu mulai mencuci, mengambil sesuatu dari freezer, hanya minum teh, Anda melihat debu - Anda ingin menghapusnya ... secara umum, agar tidak terganggu, Anda perlu mencoba dan menggunakan tekad. Mereka yang memiliki anak dan anggota keluarga lainnya di rumah, tentu saja, bahkan lebih sulit.
  • : , — . , .. , , .
  • , .. . , . .
  • ( , , ). , .
  • . , , , .

Namun, tidak sulit bagi saya untuk beradaptasi, karena saya masih bekerja di kantor dua kali seminggu, sehingga kurangnya komunikasi mendapat kompensasi untuk hari-hari ini. Pada hari-hari kerja dari rumah, saya mengatur diri saya jam kerja, ketika saya selalu dalam akses (dari 9 hingga 18), bangun pada jam alarm, seperti biasa, dan duduk di depan komputer selalu pada waktu yang sama di pagi hari. Tempat kerja lebih atau kurang nyaman, kursi dengan lapisan khusus di bagian belakang. Saya melakukan senam dua kali sehari, kadang-kadang saya bisa tidur sekitar 20 menit dan setiap hari saya mencoba jalan-jalan dan menghirup udara segar.

Beberapa tips untuk bekerja dari rumah:

  • Atur tempat kerja yang nyaman: meja, kursi, jika perlu, sambungkan monitor besar ke laptop.
  • . - , . , . – .
  • , - , .
  • , , : ( ) .
  • 15-20 , .
  • - ( , ).
  • — 15-20 (, , ).
  • (, , ), , .
  • , — .


Saya secara permanen bekerja dari rumah secara teratur dari 2016 hingga 2018, setelah 2018 - sebagian, karena terhubung dengan transisi ke proyek baru, di mana ia harus berada di kantor setidaknya untuk sebagian hari, dan kemudian sepanjang hari.

Perasaan bekerja dari rumah bukan kebiasaan sekaligus. Saya mulai merasa nyaman hanya setelah beberapa waktu. Selama beberapa bulan saya terlibat karena saya telah bekerja di kantor sepanjang hidup saya sebelumnya. Dan ini adalah pengalaman dua dekade. Setelah Anda terlibat dalam ritme dan mode, sensasi sudah sederhana - Anda terbiasa dan tidak membedakan antara bekerja di rumah atau di kantor. Kedua opsi memiliki pro dan kontra. Saya sama nyamannya sekarang di kantor dan di rumah. Tetapi ini tidak terjadi segera.

Ada beberapa kesulitan. Yang pertama adalah memaksa diri Anda untuk merencanakan hari Anda. Pada pandangan pertama, ini tidak sulit, tetapi segera saya mulai jatuh ke rejimen perubahan hari. Lebih banyak kesempatan untuk tidur lebih lama, tidur nanti. Rezim hari seperti itu dengan bias di malam hari, saya suka, tetapi dalam hal ini saya hilang untuk keluarga. Anda pergi tidur jam 3-4 pagi dan tidur sampai siang. Setelah bangun, kepala tidak berpikir dengan baik untuk beberapa jam pertama, dan ini sudah 2-3 jam, setelah itu perlu untuk bekerja. Artinya, bekerja dan tidur dengan cepat menjadi rutinitas harian Anda. Itu buruk bagi saya. Diputuskan untuk memaksakan diri untuk bangun pada waktu tertentu, berbagi pekerjaan saya dan tidak lupa bahwa saya memiliki rumah sendiri, yang membutuhkan perhatian saya sebagai pria, anak-anak yang saya cintai dan ingin menghabiskan waktu dan, tentu saja, wanita yang saya cintai,yang rezimnya hampir sama dengan rezim perjalanan bisnis saya ke kota lain - yaitu, saya tidak! Kesulitan kedua adalah dalam mempersiapkan tempat kerja. Ini adalah momen udalenka yang sangat penting - di mana Anda akan bekerja, agar tidak mengganggu keluarga (jika mereka di rumah, dan milik saya di rumah), dan agar mereka tidak mengganggu Anda. Yang ketiga adalah pemahaman seluruh keluarga bahwa Anda bekerja di rumah dan bukan hanya hari libur Anda. Kami membahas ini sebelumnya dan membuat keputusan umum. Sekarang tidak ada kesulitan khusus. Kecuali saat ini listrik atau Internet kadang-kadang menghilang karena saya tinggal di desa di mana tidak ada penyedia, dan saya masih memiliki Internet melalui dua saluran untuk keandalan - ADSL 6Gb + LTE melalui Microtic 15 Gb. Tidak cepat, tetapi ada dua saluran yang penting.Kesulitan kedua adalah dalam mempersiapkan tempat kerja. Ini adalah momen udalenka yang sangat penting - di mana Anda akan bekerja, agar tidak mengganggu keluarga (jika mereka di rumah, dan milik saya di rumah), dan agar mereka tidak mengganggu Anda. Yang ketiga adalah pemahaman seluruh keluarga bahwa Anda bekerja di rumah dan bukan hanya hari libur Anda. Kami membahas ini sebelumnya dan membuat keputusan umum. Sekarang tidak ada kesulitan khusus. Kecuali saat ini listrik atau Internet kadang-kadang menghilang karena saya tinggal di desa di mana tidak ada penyedia, dan saya masih memiliki Internet melalui dua saluran untuk keandalan - ADSL 6Gb + LTE melalui Microtic 15 Gb. Tidak cepat, tetapi ada dua saluran yang penting.Kesulitan kedua adalah dalam mempersiapkan tempat kerja. Ini adalah momen udalenka yang sangat penting - di mana Anda akan bekerja, agar tidak mengganggu keluarga (jika mereka di rumah, dan milik saya di rumah), dan agar mereka tidak mengganggu Anda. Yang ketiga adalah pemahaman seluruh keluarga bahwa Anda bekerja di rumah dan bukan hanya hari libur Anda. Kami membahas ini sebelumnya dan membuat keputusan umum. Sekarang tidak ada kesulitan khusus. Kecuali saat ini listrik atau Internet kadang-kadang menghilang karena saya tinggal di desa di mana tidak ada penyedia, dan saya masih memiliki Internet melalui dua saluran untuk keandalan - ADSL 6Gb + LTE melalui Microtic 15 Gb. Tidak cepat, tetapi ada dua saluran yang penting.Yang ketiga adalah pemahaman seluruh keluarga bahwa Anda bekerja di rumah dan bukan hanya hari libur Anda. Kami membahas ini sebelumnya dan membuat keputusan umum. Sekarang tidak ada kesulitan khusus. Kecuali saat ini listrik atau Internet kadang-kadang menghilang karena saya tinggal di desa di mana tidak ada penyedia, dan saya masih memiliki Internet melalui dua saluran untuk keandalan - ADSL 6Gb + LTE melalui Microtic 15 Gb. Tidak cepat, tetapi ada dua saluran yang penting.Yang ketiga adalah pemahaman seluruh keluarga bahwa Anda bekerja di rumah dan bukan hanya hari libur Anda. Kami membahas ini sebelumnya dan membuat keputusan umum. Sekarang tidak ada kesulitan khusus. Kecuali saat ini listrik atau Internet kadang-kadang menghilang karena saya tinggal di desa di mana tidak ada penyedia, dan saya masih memiliki Internet melalui dua saluran untuk keandalan - ADSL 6Gb + LTE melalui Microtic 15 Gb. Tidak cepat, tetapi ada dua saluran yang penting.tetapi ada dua saluran yang penting.tetapi ada dua saluran yang penting.

Adaptasi saya mengalami kesulitan. Memaksa diri Anda untuk mengikuti rencana yang Anda buat sendiri. Sebuah bantuan besar dalam adaptasi berasal dari keluarga karena kami membicarakannya, dan saya meminta dukungan dan pengertian mereka. Kami telah mengatur tempat kerja. Ngomong-ngomong, satu kesulitan lucu adalah dengan anak-anak - komputer yang kuat, kami membeli konfigurasi permainan dengan putri sulung saya, setengah berinvestasi dalam biayanya. Dia datang di malam hari, dan dia ingin bermain atau menggambar (dia suka menggambar di editor grafis). Dan ini juga pada awalnya merupakan penghinaan timbal balik - saya tidak punya waktu untuk melakukan sesuatu di hari kerja dan saya duduk terlambat, saya tidak membiarkannya pergi. Kami harus membicarakan hal ini, dan kami sepakat bahwa saya sendiri berencana untuk bekerja sehingga pada jam 19 untuk membebaskan komputer. Tetapi pada saat yang sama, jika ada keadaan darurat atau kecelakaan, anak-anak tanpa syarat membiarkan saya masuk ke komputer.Tampaknya konyol tetapi, anak perempuan saya sudah dewasa dan kita harus belajar bernegosiasi.

Anda bisa memberi banyak saran, tetapi saya tidak tahu situasi saat ini pada orang. Itu lebih mudah bagi saya karena saya punya tempat - kantor, ini adalah ruang kerja. Cobalah untuk mendiskusikan semuanya sekaligus dengan rumah Anda, semua aspek dan nuansa. Dengarkan dan pahami sisanya dan cobalah untuk menemukan mode hari ketika Anda dapat menggabungkan pekerjaan, keluarga, hobi, dan, tentu saja, tanggung jawab Anda terhadap kerabat Anda. Nah, dan cobalah masuk ke ritme ini - alarm dan aplikasi penjadwalan dengan pengingat membantu saya

Maria


Saya sudah bekerja dari rumah sejak 2008. Sebelum itu, saya mulai memiliki masalah kesehatan yang serius, dan perusahaan, tanpa basa-basi lagi, pergi menemui saya. Jadi saya mulai bekerja dari rumah.
Bagi saya, bekerja dari rumah adalah satu-satunya mode produktif yang memungkinkan, jadi saya merasa hebat di dalamnya. Saya berpartisipasi dalam demonstrasi tim di slack, dimungkinkan untuk menonton siaran secara bersamaan dengan semua orang atau lebih, komunikasi melalui slack dan skype works. Kadang-kadang saya datang ke pertemuan informal dengan departemen dan kolega saya. Tentu saja, ada nuansa tergantung pada profesi, tetapi saya mendapat kesan bahwa kita tidak memiliki hambatan untuk mengatur pekerjaan di luar kantor. Hanya saja terkadang dibutuhkan waktu untuk menyelesaikan beberapa masalah, tetapi semuanya diselesaikan dengan segera.

Masalah utama saya, sekali lagi, terletak pada kesehatan. Jika Anda membuangnya, maka saya pikir banyak tergantung pada ketahanan terhadap stres, karena pada awalnya dalam situasi yang tidak biasa Anda mulai merasa gugup, meragukan diri sendiri, seberapa banyak Anda akan mengatasi tugas dan secara umum ketika semuanya berakhir. Seiring waktu, Anda melengkapi tempat kerja Anda, membenamkan diri dalam tugas dan beradaptasi, dan segala macam pikiran buruk surut. Sulit bagi saya (dan masih terjadi) untuk terlibat dalam diskusi kelompok dan menerima umpan balik. Ini adalah individu, saya percaya bahwa mayoritas tidak akan memiliki masalah dengan ini. Kadang-kadang saya mulai melakukan tugas dan lupa menyelesaikannya tepat waktu di Jira.

Ketika saya beralih ke mode rumah, orang-orang di departemen TI membantu mengatur akses VPN ke sumber daya bersama dan selalu merespons jika ada masalah komunikasi dimulai. Kolega saya di departemen dan manajer unit saya juga membantu, termasuk dengan mengambil beberapa komunikasi kerja ketika saya memiliki masalah dengan pidato.

Jadi hal yang paling sulit, mungkin, adalah membangun komunikasi pribadi dan perencanaan independen, alokasi sumber daya.

Di kantor lebih mudah untuk berkonsentrasi pada tugas: setiap orang memiliki penyebab yang sama, lebih mudah untuk mengumpulkan kelompok di sekitar satu tugas, suasana itu sendiri akan berkontribusi pada suasana kerja.

Mungkin ada banyak gangguan di rumah: keluarga, tetangga yang bising, kurir, siapa pun. Saya tahu orang-orang yang mengalami serangan panik ketika bekerja dari rumah. Anda menemukan diri Anda sendiri, dan minus utama dari keadaan ini: dengan cepat beralih ke komunikasi dan diskusi lebih sulit daripada di kantor, Anda mulai merenung dan ragu lebih dari biasanya. Mungkin ini tergantung pada sifat-sifat kepribadian, dan kita masing-masing akan tersandung pada perangkap kita sendiri, yang bahkan tidak kita curigai. Hal utama adalah tidak menolak, menerimanya dan beradaptasi dengan keadaan internal dan eksternal.

Jika kecemasan meningkat, yang cukup normal di tengah berita pandemi, berkonsultasilah dengan spesialis, karena sekarang ada peluang untuk melakukannya secara online. Tidak ada komunikasi yang cukup akrab - mengatur konferensi. Kesulitan dimulai dengan merencanakan atau menyelesaikan tugas - mengatur ulang jadwal sesuai irama Anda sendiri, keluar dari jejaring sosial jika terlalu mengganggu. Kadang-kadang berguna untuk beralih dan berjalan-jalan - sementara berjalan di luar tempat yang ramai tidak dilarang, tidak ada karantina. Jika anak-anak, kerabat, hewan peliharaan membutuhkan perhatian aktif Anda, maka Anda perlu mempertahankan batasan pribadi Anda sebagai karyawan - tidak semua keluarga menganggap Anda dalam kapasitas ini, dan dalam situasi saat ini minat Anda lebih penting. Jika, dengan latar belakang stres, Anda telah memperburuk penyakit kronis atau menjadi sakit, beri tahu pemimpin tim dan tim Anda dan mulai perawatan sesegera mungkin!Saya tidak perlu bertahan sampai akhir (ini adalah dosa pribadi saya) - dari pengalaman saya sendiri, saya dapat dengan yakin mengatakan bahwa Anda akan selalu bertemu dan akan menangani masalah kesehatan Anda dengan pengertian. Saya belum pernah menemukan identitas di perusahaan kami.

Dan sebagai kesimpulan: bahkan di rumah, jangan kehilangan semangat Anda, jika mungkin, isolasi diri Anda, jangan gunakan omong kosong, ikuti rekomendasi WHO. Bekerja dari rumah, kami mengurangi perkembangan epidemi dan mengurangi risiko pada sistem medis - ini tidak hanya mempertahankan diri, tetapi juga perilaku yang bermanfaat secara sosial. Kesehatan bagi semua orang dan suasana kerja yang ramah di mana pun kita berada!

More articles:


All Articles