Get best of the week

Manakah dari pengembang yang tinggal di kota yang sama yang menghasilkan lebih banyak: bekerja dari jarak jauh atau di kantor?



Pada awal tahun lalu, kami membandingkan gaji karyawan jarak jauh dan kantor untuk 2017-2018. dan menemukan bahwa karyawan jarak jauh di daerah memperoleh rata-rata 40% lebih banyak pekerja kantor. Sekarang setelah cukup banyak data yang terkumpul, kami memutuskan untuk membandingkan gaji pekerja jarak jauh dan karyawan kantor untuk 2019 dan terus melakukan ini setiap tahun. Jadi kita bisa melacak tren perbedaan gaji dan melihat di kota mana lebih menguntungkan untuk bekerja dari jarak jauh, dan di mana - di kantor.

Untuk penelitian ini, kami mengambil data yang tersisa di kalkulator gaji Habr Career untuk tahun lalu. Omong-omong, jika Anda belum meninggalkan gaji pada tahun 2020, kami mengundang Anda untuk melakukannya .


Gaji pengembang jarak jauh dan kantor dari kota yang sama


Untuk mulai dengan, pertanyaan utama: mana dari pengembang yang tinggal di kota yang sama menghasilkan lebih banyak: bekerja dari jarak jauh atau di kantor?


Di semua kota, kecuali Moskow, gaji pekerja jarak jauh lebih tinggi daripada gaji mereka yang bekerja di kantor, dan di St. Petersburg gaji hampir sama.

Gaji tertinggi diterima oleh pengembang jarak jauh yang tinggal di Novosibirsk, Krasnoyarsk dan Moskow. Selain itu, gaji pekerja jarak jauh Novosibirsk dan Krasnoyarsk sama dengan gaji pengembang kantor di Moskow.

Kita melihat bahwa di semua kota besar kecuali Moskow dan St. Petersburg lebih menguntungkan untuk bekerja dari jarak jauh. Sekarang mari kita lihat di kota mana yang paling menguntungkan.


Kesimpulannya adalah sebagai berikut:

  1. Perbedaan terbesar dalam gaji di Krasnoyarsk adalah di mana pengembang jarak jauh memperoleh 2,7 kali lebih banyak daripada pekerja kantor. Di tempat kedua adalah Volgograd dengan perbedaan 2,3 kali.
  2. - , .
  3. , .


2019 2017-18


Sekarang mari kita lihat apakah perbedaan antara gaji pekerja jarak jauh dan pekerjaan kantor masih ada dalam waktu. Kami memakai data 2019 data laporan terakhir kami untuk 2017-2018.

Di Moskow, gaji jarak jauh tetap di bawah gaji kantor, tetapi kesenjangannya telah menyempit. Di St. Petersburg, kota itu dulunya sedikit lebih rendah dari yang kantor, dan pada tahun 2019 menyusulnya atau bahkan menjadi sedikit lebih besar.

Di Krasnoyarsk dan Volgograd dan pada 2017-2018. ada perbedaan terbesar antara gaji jarak jauh dan gaji kantor, dan pada 2019 itu hanya meningkat, dan cukup serius. 

Di Novosibirsk, Kazan dan Nizhny Novgorod, perbedaan antara gaji jarak jauh dan gaji kantor menjadi sedikit lebih besar. Di kota-kota lain, perbedaannya menurun.


Gaji rata-rata pengembang untuk semua kota





Bagaimana gaji para pengembang berubah untuk 2019?



Secara umum, gaji spesialis jarak jauh untuk 2019 meningkat di semua kota kecuali Nizhny Novgorod, Samara dan Chelyabinsk - di kota-kota ini berkurang, dan di Rostov-on-Don tetap tidak berubah. Terutama pertumbuhan yang kuat terjadi di Krasnoyarsk - gaji pengembang jarak jauh di dalamnya tumbuh sebanyak 60%.

Untuk pengembang yang bekerja di kantor, gaji juga meningkat di semua kota kecuali Nizhny Novgorod, Rostov-on-Don dan Chelyabinsk, di mana tetap tidak berubah.


Kesimpulan utama


  1. Perbedaan terbesar dalam gaji di Krasnoyarsk adalah di mana pengembang jarak jauh memperoleh 2,7 kali lebih banyak daripada pekerja kantor. Di tempat kedua adalah Volgograd dengan perbedaan 2,3 kali.
  2. Di St. Petersburg, praktis tidak ada perbedaan dalam gaji pengembang jarak jauh dan perkantoran, yang terakhir mendapat sedikit lebih banyak.
  3. Di Moskow, bekerja dari jarak jauh kurang menguntungkan dibandingkan di kantor.
  4. Dibandingkan dengan 2017-18, di Moskow, gaji jarak jauh tetap di bawah gaji kantor, tetapi kesenjangannya telah menyempit. Di St. Petersburg, kota itu dulunya sedikit lebih rendah dari yang kantor, dan pada tahun 2019 menyusulnya atau bahkan menjadi sedikit lebih besar.
  5. Di Krasnoyarsk dan Volgograd dan pada 2017-2018. ada perbedaan terbesar antara gaji jarak jauh dan gaji kantor, dan pada 2019 itu hanya meningkat, dan cukup serius.
  6. Di Novosibirsk, Kazan dan Nizhny Novgorod, perbedaan antara gaji jarak jauh dan gaji kantor menjadi sedikit lebih besar. Di kota-kota lain, perbedaannya menurun.

Omong-omong, di Habr Career, sekitar 40% lowongan menawarkan pekerjaan jarak jauh dan sekitar 64% pencari kerja bersedia bekerja dari jarak jauh.
, , : https://career.habr.com/salaries/new

More articles:


All Articles