“Jika, menurut Anda, seorang wanita bisa menjadi pandai besi,
maka mengapa pria tidak menjadi pedikur?
Dia menempa, dia melihat, pasangan yang luar biasa! ”
Untuk film "Merawat wanita"Saya telah membaca Habr tahun sejak 2009. Selama beberapa tahun terakhir, pada malam 8 Maret, telah ada gelombang publikasi, proyek khusus, megapost dan format lain tentang perempuan di bidang IT. Mereka semua tenggelam sebagai satu untuk kesetaraan, secara harfiah meneriakkan bahwa semua pengembang adalah sama, wanita di IT dilakukan dengan baik, dan Ada Lovelace, Grace Hopper dan Margaret Hamilton adalah ikon dunia IT, yang telah membuktikan segalanya untuk semua orang. Tapi, seperti yang Anda tahu, jika ada kebisingan di sekitar masalah, ini menunjukkan satu hal - terlepas dari semua manifesto satu hari ini, ada masalah.Cara mereka melihat masalah gender di IT terlihat agak sempit dan biasanya turun untuk membahas tesis "Bisakah program wanita?" Ini bahkan bukan satu sisi dari koin, itu hanya satu bagian dari mosaik psikofisiologis dan mental yang kompleks. Saya tidak berpura-pura menjadi ilmiah dan tidak tergoyahkan dalam tesis saya, tetapi mungkin ada baiknya setidaknya mengidentifikasi aspek-aspek dari masalah yang sedang dibahas dan mengajukan pertanyaan. Maka jawabannya akan semakin dekat. Mari kita bicarakan dengan bijaksana.
Omong-omong, situasi yang cukup umum :-)Diposting oleh moderator: artikel telah diterbitkan kembali sepenuhnya, sebagai karena masalah teknis, materi lain dipublikasikan secara keliru.
Mengapa pertanyaan ini ada?
Masalah kesetaraan antara pria dan wanita dalam profesi memiliki akar kuno yang kembali ke masa revolusi industri pertama, dan kemudian, tergantung pada negara, berhubungan dengan peristiwa sejarah yang paling penting dan bersinggungan dengan jenis sosiokultural (seorang wanita dalam perang, seorang wanita di belakang, seorang wanita dalam ilmu pengetahuan, seorang wanita dalam bidang kedokteran dll.) Dengan demikian, masalah muncul tidak bersama-sama dengan teknologi informasi, tetapi jauh sebelum itu, dan industri kita telah menjadi hanya satu dari pertanyaan kecil dari lapisan besar penelitian tentang tempat perempuan di bidang tenaga kerja. 5 :) — , , . .
, Android Junior Developer
---
IT 7 . , IT .
, Art Team Lead
---
, :)
, Backend Developer
---
, 6 , PHP Elixir-. ,
, Backend Developer
Anda bisa melempar jas putih ke diri sendiri, mengayunkan pedang ke depan dan mengatakan bahwa pertanyaan itu sendiri mengerikan, dan seorang wanita telah lama setara dengan pria dalam hampir semua hal. Tetapi tidak, teman-teman, ini tidak mungkin dilakukan - karena sejumlah alasan yang sepenuhnya heterogen, pertanyaan itu akan selalu ada.- , : , , , , , … , : , 1, - -, , ( « » ). , , , , — -. .
- - , . « , » « , » .. , .
- — , , - , (). — , , -, , , , , -, . , , , , . — «» .
- , , : , , , . , ( ), , , . , — , , .
- . : , , , . , . , , : (, , , ..), 8 , , — , , , . , : , , — .
- , , . , : - -, - , . .
- — , . , ( ). : , , , « ».
- , — , , . , « » ( , !), , , , . . — :
. .
, Backend Developer
---
— , IT-. , "".
, Backend-
---
code; eat; sleep; repeat;
, C++ backend dev
---
— , . , .
, Data Engineer
---
4 , ! ! :)
, Frontend Developer
Beberapa saat kemudian dalam artikel akan ada sedikit biologi dan Anda akan melihat bahwa baik pria dan wanita bukan orang-orang dari Mars dan Venus, melainkan individu biologis dari spesies yang sama. Dan sebagian besar mitos tentang otak perempuan dan laki-laki sepenuhnya omong kosong dan populisme anti-ilmiah. Sikap gender diberikan oleh keluarga, masyarakat. Masyarakat di Federasi Rusia agak tradisional, kadang-kadang patriarkal, masih ada sebagian besar karyawan yang terkait usia dan bahkan relatif muda (30 tahun dan kadang-kadang lebih muda) yang sikapnya dibentuk dalam koordinat "Anda seorang gadis", "anak laki-laki tidak menangis", "jangan main-main" mobil, ini boneka ", dll. Dari sini kita mendapatkan bias semacam itu di bidang TI: a) anak perempuan masih cenderung masuk universitas TI; b) masih ada konsep pencarian kerja "cocok untuk wanita"; c) dominasi peran perempuan di atas peran profesional berlaku. Dan ini tidak baik atau buruk - itu diberikan.Dan Anda dan saya harus berbicara tentang kasus-kasus ketika spesialis pria dan wanita bekerja bersama di perusahaan IT. Apakah mereka berbeda dalam hal apa pun? Atau bisakah Anda memanggil kolega Anda dengan aman untuk mengasah burger dan mulai mencium aroma pivasik di bawah penggerebekan World of Tanks?Wanita di bidang TI: profesional IT dan TI
Menurut laporan Stack Overflow, pada tahun 2016, pangsa perempuan dalam pembangunan adalah 5,8%, sedangkan kompiler memberikan komentar berikut: “Hasil survei kami menunjukkan ketidaksetaraan yang signifikan dalam teknologi antara pria dan wanita. Faktanya, kita tahu bahwa wanita merupakan bagian dari pengembang yang lebih besar daripada yang disarankan oleh penelitian kami. Menurut Quantcast, sekitar 12% pembaca Stack Overflow adalah wanita. Kami juga tahu bahwa survei ini tidak mewakili orang-orang di negara-negara di mana ada kemungkinan besar bahwa seorang wanita akan menjadi pengembang (Korea Selatan, India dan Cina). "Berikut adalah jurusan top tempat wanita bekerja (pada kenyataannya, daftarnya jauh lebih lama):Dan ini adalah jadwal yang menarik: distribusi pria dan wanita berdasarkan durasi pengalaman mereka di bidang IT:Anda dapat melihat bahwa wanita menang di kalangan pemula. Dan itu tahun 2016, yang berarti bahwa ada kecenderungan peningkatan jumlah wanita di bidang IT. Coba lihat.Kami membuka laporan tahun 2019. Perempuan dalam statistik sudah 7,9%. Perempuan memiliki perwakilan terbesar sebagai pengembang front-end, desainer, peneliti data, analis data, QA atau pengembang pengujian, ilmuwan, dan pendidik. Selama tiga tahun, ini tidak menakjubkan, tetapi pertumbuhan indikatif dan kualitatif. Dan, kami pikir, tingkat pertumbuhan di tahun-tahun mendatang akan tumbuh.Tapi apa yang kita semua tentang Stack Overflow? Baru minggu lalu dengan proyek khususpada 8 Maret, kami mengumpulkan statistik tentang Habré. 462 gadis berhenti berlangganan kepada kami - itu adalah kutipan mereka yang menghiasi artikel ini (total kami menerima 307 "catatan" yang mengesankan dan menginspirasi). Berikut adalah gadis spesialis yang kami miliki:
- , 17 . . .
, IT analyst
---
— , IT. .
, Product manager
---
— , , 180 <3
, QA
Memang, seorang gadis dapat menemukan dirinya secara harfiah di bidang TI apa pun: dari SDM dan terjemahan hingga pengembangan penuh dan DevOps. Secara umum, itu semua tergantung pada minat, keinginan untuk dasar-dasar satu arah atau yang lain (seseorang menyukai matematika, seseorang orang, algoritma seseorang, kelenjar seseorang) dan pendidikan.Ngomong-ngomong, di Rusia ada banyak komunitas perempuan dalam pembangunan yang mengadakan pertemuan, konferensi, bagian di festival umum, dll. Dan saya tidak bisa mengatakan apakah itu baik atau buruk, karena pemisahan dan peredaran slogan-slogan seperti GRL PWR menekankan fakta bahwa anak perempuan dalam IT masih merupakan fenomena yang terpisah. Jadi mengapa melakukan ini jika Anda hanya dapat membuktikan profesionalisme Anda, seperti yang dilakukan semua orang di perusahaan dan di konferensi? Sebagai contoh, saya harus mendengar laporan yang sangat memukau dari pembicara perempuan di konferensi Oleg Bunin (HighLoad ++, RIT ++), JUG.RU, di acara-acara GDG.Dan apa yang dikatakan sains?
Jika Anda mencoba melihat perbedaan antara pria dan wanita sebagai pekerja dan individu sosial tanpa latar belakang psikologis dan klinis, jurang kekaburan akan menatap mata Anda. Anda akan membaca kisah-kisah sengit tentang otak "wanita kecil", hormon khusus wanita, agresi pria, dan naluri primitif dalam kehidupan kantor. Dan itu akan baik-baik saja bagi kita, warga Khabrovsk, untuk tidak menduduki pikiran kritis, tetapi semua ini melalui publikasi sains-ilmiah dan populer menuangkan ke dalam pikiran yang rapuh bahkan sebagai seorang siswa. Dan di sini jalan keluar terbaik adalah buku teks klasik dan artikel ilmiah resmi. Sayangnya, orang dapat mengharapkan apa saja dari buku hak cipta tentang psikologi dan bahkan neurofisiologi: mulai dari hasil penelitian hingga membuka tatanan sosial dan fakta-fakta yang menyimpang. Jadi kita akan membahas game di komentar,Sekarang mari kita beralih ke sains yang ketat.Fact 1. Otak perempuan benar-benar kurang dari laki-laki rata-rata 200 gram
Juga, pria memiliki volume yang lebih besar dari beberapa formasi ("bagian") otak, misalnya, amandel, dan seorang wanita memiliki lebih banyak materi abu-abu (pria berkulit putih) dan ketebalan korteks di wilayah orbitofrontal berbeda. Ada juga perbedaan dalam neurokimia dari hippocampus dan sistem limbik. Namun, semua perbedaan ini tidak menunjukkan bahwa wanita dan pria memiliki otak yang berbeda, mereka hanya mengatakan bahwa wanita mungkin rentan terhadap ... atau pria mungkin cenderung ... dan ini ditentukan oleh fitur anatomi.Misalnya, wanita cenderung lebih banyak bicara (apakah semua orang segera mengingat rekan-rekan pria yang suka mengobrol?), Karena mereka rata-rata memiliki kemampuan verbal yang lebih tinggi karena fakta bahwa neuron mereka di daerah Wernicke memiliki percabangan yang lebih kompleks dan berkembang daripada pria. Pada wanita, intensitas aliran darah otak dan metabolisme glukosa di zona ini adalah 15% lebih tinggi. Tetapi ada kemungkinan bahwa seorang pria akan mengalami kesulitan yang sama atau, misalnya, seorang pria tidak akan menjadi pembicara yang sangat baik karena penampilan publiknya yang konstan dan banyaknya buku yang dibaca. Sebaliknya, seorang wanita mungkin diam bukan karena dia tidak memiliki sesuatu seperti itu dengan neuron, tetapi karena dia pemalu, sibuk, atau takut beberapa jenis cacat eksternal.Meskipun terdapat perbedaan dalam volume substansi abu-abu ("pemrosesan"), baik wanita maupun pria terbakar secara merata dengan aliran tugas yang intensif dan cenderung menunda-nunda. Namun, wanita mampu membenamkan diri dalam tugas secara mendalam dan untuk waktu yang lama, sementara otak pria mulai menuntut istirahat dan menolak konsentrasi yang berkepanjangan. Lebih mudah bagi wanita untuk mendapatkan rutinitas - itulah sebabnya perempuan membuat penguji yang sangat keren dan insinyur yang berkualitas.▍Fact 2. Indikator EEG aktivitas otak pada pria dan wanita berbeda
Secara umum, seorang wanita memiliki tingkat aktivitas yang lebih tinggi dari sistem saraf pusat. Namun, tidak ada bukti keberadaan objektif asimetri otak (kisah otak kiri yang lebih berkembang pada pria dan kanan pada wanita), jadi argumen ini harus segera dikeluarkan dari diskusi.▍Fact 3. Hormon
Tetapi ini sudah menjadi bagian besar dan kontroversial dari neurofisiologi, yang condong ke arah kedokteran dan sangat digunakan oleh populis dalam literatur psiko-psikologis. Saya akan mencoba menjelaskan secara singkat dan jelas, sehingga Anda dan saya tidak terbang ke kuliah tentang endokrinologi. Yang benar adalah bahwa setiap jenis kelamin memiliki sistem regulasi neuroendokrin, karakteristik dan penentuannya sendiri. Sederhananya, pada pria dan wanita dalam keadaan normal, hormon yang berbeda hadir dalam proporsi yang berbeda, yang menentukan maskulinitas atau feminitas. Memang, ilmu pengetahuan cenderung percaya bahwa hormon menentukan perkembangan otak dalam proses perkembangan orang itu sendiri (efek pada hipotalamus, hippocampus, amygdala, dll dipelajari). Namun, tidak dapat diperdebatkan bahwa testosteron membentuk otak pintar yang mencintai matematika dan C ++ sejak lahir, dan estrogen membuat otak bunga dan cinta vanila adalah.Jika Anda menemukan buku dengan alasan yang sama, Anda dapat membuangnya dengan aman.Wanita memiliki proporsi oksitosin, estrogen, dan serotonin yang lebih besar, karena mereka lebih tekun, tetapi juga lebih rentan terhadap reaksi emosional yang jelas. Tetapi testosteron bertanggung jawab atas fakta bahwa empati pada laki-laki menurun selama tekanan intelektual - itulah sebabnya tidak layak mengganggu rekan-rekan pria ketika mereka terserap dalam tugas yang kompleks, mendesak, dan penting. Anda akan menerima sebagian dari negativitas atau, dalam kasus budaya emosional yang tinggi, kebingungan dan ketidakpedulian yang nyata.Namun, seseorang tidak dapat menyalahkan segala sesuatu pada hormon - jika seseorang sehat, tidak memiliki nosologi dan patologi, tidur normal, makan dan tidak dalam keadaan stres yang parah dan parah, efek hormon pada perilaku tidak begitu besar. Atau lebih tepatnya, sangat sedikit sehingga mereka dapat diabaikan dalam kehidupan sehari-hari. Oleh karena itu, jika bos Anda sehat dan ketakutan, ini bukan "musim semi, testosteron", tetapi kebodohan dan kekasaran biasa. Sama seperti jika seorang gadis tidak bekerja, membuat kesalahan dan membuat ulah, ini bukan "hormon, musim semi, PMS", tetapi keengganan untuk mencari tahu dan menunjukkan ketidakmampuannya.Ya, pada berbagai tahap kehidupan, di bawah pengaruh yang berbeda, keseimbangan hormon dalam tubuh (latar belakang hormon) berubah dan ini dapat memengaruhi perilaku, kemampuan kognitif, suasana hati. Namun, ingatlah bahwa pengaruhnya tidak sebesar mitologi.▍Fact 4. Temperamen pria dan wanita berbeda persis karena perbedaan aktivitas SSP
Seorang wanita plastis secara sosial, dikendalikan oleh motivasi eksternal, melekat sangat penting pada komponen verbal, secara emosional lebih sensitif. Seorang pria didorong oleh motivasi internal, memiliki reaktivitas otonom yang tinggi, lebih aktif dan agresif, kurang rentan terhadap keputusan pasangan. TAPI! Ini tidak berarti bahwa laki-laki adalah "Hulk to break", tetapi perempuan itu adalah "rubah-Alice". Sekali lagi ini adalah "kecenderungan untuk ...", penilaian probabilistik. Namun, justru perbedaan temperamen yang sering mengarah pada konflik kerja: misalnya, seorang gadis-tester menggambarkan bug untuk waktu yang lama dan secara rinci, dengan cermat mengumpulkan kayu gelondongan, dan pengembang pria bermuara pada keinginan untuk mengetahui apa masalahnya. Solusinya adalah kompromi dan saling menghormati, dalam kasus yang disajikan, semua orang benar dan semua orang melakukan pekerjaannya dengan sempurna.▍Fakt 5. Wanita mempertahankan kecerdasan lebih lama dari pria, rata-rata kecerdasan wanita juga lebih tinggi
Skakmat, kawan! Mengingat fitur-fitur yang disebutkan di atas, anak perempuan memiliki kemampuan verbal yang lebih tinggi, kosakata yang lebih luas, membaca lebih mudah, yang berkontribusi pada pendidikan yang lebih baik. Namun, pekerjaan praktis menyamakan kita semua dan semua orang melebihi rekan kerja karena pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan, dan bukan karena dia membaca putih. . IT , .
, QA
---
, -, HTML Academy web-. , !
,
---
:)
,
---
, .
, iOS-
Mereka juga mengatakan bahwa waktu dalam persepsi perempuan lebih cepat. Tetapi fakta ini tidak memiliki bukti modern :-)Otak tidak hanya mencerminkan kualitas tertentu yang ditentukan oleh gen dan biologi, tetapi juga gaya hidup seseorang. Anda bahkan tidak memiliki nama kesempatan untuk melakukan MRI dan ensefalogram di laboratorium, Anda dapat melakukan percobaan: misalnya, jangan membaca selama enam bulan, jangan pergi ke Habr dan mencurahkan seluruh waktu luang Anda untuk seri atau vlog blogger (subjek rumah tangga). Anda terlihat bodoh, mulai melambat. Atau sebaliknya, hentikan hiburan dan mulailah belajar beberapa bahasa pemrograman (Python cocok untuk eksperimen semacam ini), terlibatlah dalam matematika, fisika - dan Anda akan melihat bahwa otak Anda terbiasa berpikir dan aktivitas utama Anda (jika itu adalah pekerjaan non-teknis: copywriter, manajer, SDM, dll.) akan menjadi lebih sistemik, Anda dapat melihat kerangka rekayasa di hampir semua situasi kehidupan. Hanya karena otak, berbicara kasar,"Kereta" karena variabilitas dan plastisitasnya.Ulangi poin-poin utama dengan cepat:- Otak "laki-laki" dan "perempuan" tidak ada;
- aturan hormon, tetapi biasanya dan di luar keadaan puncak, mereka memiliki sedikit efek pada perilaku;
- perilaku ditentukan oleh lingkungan pendidikan dan pengembangan;
- wanita lebih emosional;
- otak wanita lebih kecil, tetapi ini tidak mempengaruhi fungsi kognitif.
Tidak perlu menyatakan perang terhadap stereotip gender, untuk membangun seringai feminisme yang sangat terdistorsi oleh masyarakat - Anda hanya perlu bekerja sama dan saling menghormati setiap saat dalam waktu. Tidak ada konsep M dan F, ada konsep "profesional" atau "tidak profesional". Dan ya, Anda mencintai perempuan, memberi mereka bunga dan mengakui sesuatu bukan karena mereka lemah, tetapi karena mereka hanya lucu, baik, keren. Ngomong-ngomong, mereka juga sering ingin melakukan sesuatu yang baik kepada rekan-rekan pria mereka, tetapi sekali lagi mereka didominasi oleh stereotip "bagaimana jika mereka tidak mengerti itu". Oleh karena itu, tuan-tuan spesialis IT, lebih sedikit lelucon, lebih banyak pekerjaan!Apa yang harus dibaca?
- Annibali Joseph, "Anxious Brain" hanyalah sebuah buku bagus dan tidak musykil tentang bagaimana mengatur diri Anda dalam suasana hati yang tenang.
Wanita Habrovka dan gadis-gadis IT, ceritakan kisah Anda di komentar!