Tales Interface Kakek Beracun "Get a Rag!" (s1 e4)

Salam pembuka. Kami pergi ke lantai bawah lagi, berjalan melewati koridor panjang yang bergema dan berhenti di pintu tua yang menuju ke lemari yang selalu berkesan. Pintunya terkunci. Pada pin yang bengkok, tanda bergoyang: "Jangan buka saat kolektor saat ini dinaikkan". Tidak ada yang menanggapi ketukan, tetapi jelas ada seseorang di dalam. Setelah panggilan ke manajemen, pintu masih terbuka dan kami bertemu dengan Kakek Beracun.

TD: Bagaimana kabarmu ...
Kami: Hebat, Kakek.
TD: Saya benar-benar bekerja.
Kami: Anda selalu bekerja. Ngomong-ngomong, bagaimana Anda memotivasi diri sendiri?
TD: Saya tidak mengerti pertanyaannya.
Kami: Bagaimana Anda memotivasi diri Anda untuk bekerja?
TD: Ya, saya tidak memotivasi diri saya sendiri. Saya hanya bekerja, tetapi saya tidak berhenti.
Kami: Tetapi pada pelatihan manajemen waktu ...
TD: Terakhir kali, kami sudah menemukan kegiatan ekstrakurikuler, bukan?
Kami: Ya, ya.
TD: Semuanya sederhana. Saya memiliki spesialisasi yang sempit - antarmuka yang kompleks, hard b2b. Sebagai bagian dari kursus ini, mereka membayar saya, saya bekerja.
Kami: Dan Anda tidak lelah? Tidak bosan?
TD: Saya lelah, bosan. Tapi pertama, saya bukan penggemar ingus ini, dan kedua, saya dibayar untuk pekerjaan itu. Saya menjual sebagian dari waktu saya, dan itu bukan milik saya. Itu sama dengan menyewa pertanian render. Yang dibutuhkan adalah hasil, bukan alasan, bahwa Anda tidak memiliki motivasi untuk bekerja. Anda perlu bekerja sehingga Anda tidak perlu tendangan ajaib, dan ini adalah tugas pekerjaan yang sama dengan yang lain. Jika uang tidak memotivasi Anda, maka mungkin tidak layak melakukan pekerjaan tertentu? Ada banyak spesialisasi lainnya. Tentu saja, ada sejumlah metode tentang cara membuat pekerjaan Anda efisien, seperti bekerja dengan peralatan dan tindakan pencegahan keselamatan. Yang saya maksud dengan peralatan adalah otak.
Kami: Bagikan?
TD: Apakah kamu tidak menangis?
Kami: Jangan merencanakan.
TD: Ya, itu smarties. Pertama, berhenti menjadi seperti kain. Pekerjaan adalah pekerjaan. Jika Anda tidak dapat membuat diri Anda bekerja, mungkin Anda hanya orang yang malas? Kalau tidak, semuanya basi dan seribu kali sudah disuarakan. Jadi, secara umum, itu tidak akan menarik, karena saya tidak akan mengatakan sesuatu yang baru.
- Mulai tidur tepat waktu. Aku serius;
mengalahkan tugas menjadi yang lebih kecil;
- Tuliskan semua yang tidak ingin Anda lupakan. Tugas, gagasan, pemikiran, opsi, referensi - semuanya ada dalam "buku catatan";
- Bergerak di antara jenis tugas. Istirahat yang terbaik adalah perubahan aktivitas, tentu saja, Anda masih akan duduk di depan komputer, tetapi setidaknya jangan mengarahkan otak Anda ke dalam rutinitas;
- Bersantai di antara tugas. Bahkan di antara yang kecil. Berikan waktu pada otak untuk beralih, jika tidak ia akan menendang Anda kembali dan balas dendamnya akan menakutkan;
- Segera setelah hari kerja berakhir, pekerjaan berakhir. Jika Anda memecahkan masalah pekerjaan dalam waktu pribadi Anda, maka ini akan berkontribusi pada kelelahan, dan bukan pada bisnis. Saya ulangi untuk yang keseratus kalinya. Pekerjaan Anda adalah maraton. Dan Anda adalah pelari biasa, yang jumlahnya ribuan. Jangan mencoba untuk bertindak metode sprint jarak jauh, Anda akan cepat lelah, kehabisan napas dan tidak lari ke mana pun, meskipun, tentu saja, Anda akan menyelesaikan segmen pertama dari jarak lebih cepat. Namun, jika kami menganggap bahwa tujuan kami adalah untuk menutupi seluruh jarak, hasil ini akan menjadi nol.
Yah, last but not least, abstrak diri Anda dari hasil pekerjaan Anda. Anda bukan prototipe Anda. Kritik dan pujian adalah satu hal yang sama, mereka harus dianggap sama tenangnya. Ini adalah bagian dari pekerjaan dan tidak lebih. Umpan balik tentang prototipe Anda adalah bagian dari riset seperti halnya analitik. Ini adalah informasi yang masuk yang harus ditangani. Diterima, dianalisis, digunakan. Semua saraf yang Anda habiskan untuk bekerja akan menyamping. Segala sesuatu yang akan dilewatkan melalui emosi selanjutnya akan berbalik melawan Anda. Kami adalah pengrajin, bukan seniman. Tidak perlu menderita ketika menunjuk ke tiang pintu Anda. Itu harus dicatat dan diperbaiki. Segala pujian hanyalah isyarat bahwa dalam kasus tertentu tidak perlu ada perbaikan, tidak lebih.

Kami: Mereka memberi tahu kami sesuatu yang serupa dalam kursus.
TD: Ya, karena itu adalah hal sepele yang telah lama diketahui semua orang. Dan Anda berjanji untuk tidak menangis, tetapi saya memperingatkan bahwa itu akan membosankan.
Kami: Dan bagaimana jika Anda masih kelelahan?
TD: Selesaikan masalahnya.
Kami: Dan bagaimana cara mengatasinya?
TD: Dan ini adalah masalah pribadi untuk semua orang. Di sini Anda dapat kembali mengejar hal-hal biasa, tetapi secara umum, seseorang dapat mengatasinya sendiri. Tentu saja, jika kita tidak berbicara tentang depresi, sebagai diagnosa medis.
Kami: Apakah Anda sendiri kelelahan?
TD: Setiap enam bulan.
Kita: III?
TD: Yee ...
Kami: Baiklah, kakek!
TD: Saya mengelola, seperti yang Anda lihat.
Kami: Bagaimana?
T.D:Saya memastikan bahwa dalam hidup saya ada sesuatu selain pekerjaan. Sebenarnya pekerjaan itu tidak memakan banyak ruang di dalamnya. Saya punya banyak hobi, keluarga, teman (anehnya). Percayalah, di mana lebih baik menghabiskan waktu luang bersama orang-orang terkasih atau melakukan hobi favorit Anda daripada menghargai proyek hewan peliharaan yang setengah mati dengan harapan akan terbayar dan Anda akan menjadi Zuckerberg baru. Kamu tidak akan Terima, menangis, bersihkan ingus dan mulai hidup. Dan jika kolega Anda dengan mata menyala memanggil Anda ke akhir pekan rekan kerja untuk melakukan proyek super mega yang tidak diragukan lagi akan membawa Anda kemurkaan dan kemuliaan, jangan buru-buru setuju. Kemungkinan besar pelatuk ini akan terbakar dalam beberapa tahun, dan Anda akan melakukannya.
Kami: Tapi sekarang itu sulit.
TD: Dan apa yang salah?
Kami: Ya, itu dia!
T.D:Anda berjanji untuk tidak menangis. Jauh lebih bermanfaat bagi bisnis untuk menghabiskan waktu luang melakukan sesuatu yang tidak terkait dengan pekerjaan dan terus-menerus mencoba hal-hal baru. Belajar berlayar, tembak di dasbor, belajar pedang, kunjungi ujung utara, buka semua kategori dengan benar. Lakukan sesuatu yang menyenangkan. Dan kemudian mulai bekerja, dan itu juga akan menarik. Nah, untuk apa burnout, jika Anda tertarik hidup?
Kami: Ya, ya.
T.D:Dan sebaliknya, jika Anda mengerutkan pikiran selama 12 jam sehari di kubis yang kompleks, dan menghabiskan setengah akhir pekan dalam kegiatan ekstra kurikuler yang terkenal, maka ada sesuatu yang salah dengan Anda. Hari kerja normal tidak melebihi 4-5 jam, sisa waktu harus istirahat, beralih antara tugas dan layanan terkait lainnya. Jika Anda bekerja lebih banyak, Anda akan menjadi lebih lelah. Jika Anda semakin lelah, akan membutuhkan lebih banyak waktu untuk pulih, tetapi Anda tidak memilikinya. Kelelahan akan menumpuk dan masalah akan dimulai. Bagikan upaya dengan benar dan kemudian Anda akan memiliki kesempatan untuk menjalankan maraton ini sampai akhir, dan mungkin menunjukkan hasil yang layak.
Kami: Sesuatu yang Anda putus.
TD: Ya, Anda baru saja tiba di waktu yang salah.
Kami: Oke, kalau begitu kita akan pergi.
T.D:Panji untuk Anda dalam hal ini ...
Kami: Ucapkan selamat tinggal kepada pembaca?
TD: Ini sangat ... nya, anak kecil.