Get best of the week

Podcast: mengapa karya seorang editor IT pemula adalah semacam "drama militer", dan apa yang kita lakukan dengannya

Ini adalah podcast dengan pembuat konten. Dalam edisi berikutnya, Alina Testova dari Glyph media berbicara tentang apa yang perlu diketahui seorang pemula tentang karya seorang editor di bidang teknologi.


Alina Testova, CEO di Glyph media


Dalam edisi pertama podcast, kami berbicara lebih banyak tentang latar belakang Anda. Mari kita bicara tentang latihan dan hari ini. Apa kekhasan pekerjaan Anda? Siapa yang ingin Anda lihat di tim?


alinatestova: Orang yang bisa menulis. Keterampilan ini dikembangkan pada tahap sekolah menengah. Karena itu, kami tidak memiliki persyaratan "ruang". Kami membutuhkan orang yang mampu merumuskan pemikiran dalam teks dan dapat menghabiskan banyak waktu untuk memilah topik tertentu. Kami membuat bahan untuk perusahaan IT dan kami harus menyelami cukup dalam ke spesifik mereka, teknologi, apa yang mereka miliki dalam pekerjaan mereka, apa yang terjadi di industri pada umumnya. Kami melakukan ini untuk audiens yang tidak terlalu tertarik mempelajari segala sesuatu dari hal-hal sederhana.

Orang-orang yang datang tanpa latar belakang khusus, yang bekerja atau belajar untuk penerjemah atau jurnalis, atau dalam keahlian teknis yang tidak terkait langsung dengan topik kita, tetapi terkait secara kondisional dengan fisika, muncul pertanyaan apakah mereka cocok. Itu semua tergantung pada apakah mereka bisa duduk dan mempelajari suatu topik . Ini primitif, tetapi berhasil. Jika seseorang memiliki kekuatan yang cukup untuk memahami dan memahami untuk dirinya sendiri apa itu dan bagaimana diatur dalam ceruk teknologi tertentu, ditambah menulisnya dalam bahasa manusia, maka ia akan berhasil.


Apakah ada kesulitan khusus untuk memulai editor TI? Bagaimana nuansa pada tahap awal implementasi di tim Anda? Mengapa dipersiapkan?


Alina: Banyak kesulitan. Tapi kami punya sekolah sungguhan untuk pejuang muda. Kami tidak melakukannya dalam format video lucu seperti iklan Crossroads - dengan sebuah panji yang berteriak: "Anda harus berpikir seperti daging, Anda harus menjadi daging!" Kami tidak mengatakan: "Lihat, sekarang kamu akan datang kepada kami, dan kamu akan memiliki semacam tugas pelatihan, dan kemudian ini akan menjadi pekerjaan nyata." Pekerjaan nyata dimulai segera.

Segera setelah seseorang datang kepada kami, kami memberinya kebijakan editorial, berbagai dokumen yang menyertainya dan menjelaskan apa yang harus dicari ketika mempersiapkan tugas ini dan itu, apa yang harus dilakukan setelah Anda menerima topik, bagaimana mempersiapkan rencana, bagaimana melanjutkan menulis draft setelah menyetujui mereka dll. Jadi orang mengerti bagaimana mereka membangun seluruh alur kerja, dan mendapatkan umpan balik yang konstan. Kami mengatakan: "Di sini Anda tidak benar-benar memiliki ini, ini, ini, kembali ke dokumen yang kami kirimkan kepada Anda, ke redpolitik, rencana pendamping kami, lihat bagaimana hal itu dijelaskan di sana, dan silakan lakukan seperti yang tertulis di sana." Terkadang ada bagian perlawanan.

. - -, - - , , : « …» , . , .


? , , ? ?


Alina: Kami mencoba memahaminya sebelumnya ... Biasanya orang yang sudah menulis di suatu tempat mendatangi kami. Jika orang itu menerbitkan sesuatu tentang Habré atau bersiap untuk publikasi teknologi, maka dia sudah melihat kehidupan dan "omong kosong". Orang seperti itu mengerti bahwa pekerjaan editor adalah kerja keras. Di kantor redaksi media teknologi, materi N harus dikeluarkan per hari. Duduk saja dan jangan bangun sampai Anda menyiapkan norma teks untuk hari itu. Dan lakukan apa yang kamu inginkan, tapi tolong lahirkan. Oleh karena itu, orang-orang mengerti bahwa kita harus siap untuk pekerjaan yang monoton dan tidak terlalu boros.

Mereka sudah kehilangan ilusi karya jurnalistik. Di sisi lain, mereka yang menulis tidak hanya untuk publikasi di mana tidak mungkin untuk berkomentar dan mendapatkan reaksi dari audiens, tetapi mereka yang menerbitkan di Habré, di mana ada komunitas yang aktif, memahami sejumlah poin. Ini adalah pemeriksaan fakta wajib, penilaian situasi multilateral, penguatan pendapat ahli dengan tautan ke sumber. Tanpa ini, perusahaan atau penulis akan ditempatkan dengan sangat cepat. Dan bukan dalam istilah yang paling indah. Orang-orang seperti itu memahami bahwa ini bukan proses kreatif yang berasal dari kepala, dari hati dan dikaitkan dengan beberapa jenis imajinasi dan penemuan, tetapi ini adalah pekerjaan nyata. Ketika Anda perlu memeriksa ulang faktanya, Anda tidak bisa mengatakan terlalu banyak atau menipu atas nama perusahaan. Ini adalah kerajinan.


Daftar putar dengan kutipan utama dari wawancara kami tentang pemasaran konten dan karya media

, oleh karena itu, orang-orang yang telah mengunjungi lingkungan seperti itu lebih cocok untuk kami. Dan kita melihat topik apa yang telah dipilah seseorang, tentang apa yang dia tulis. Kami berkomunikasi dengannya, mencari tahu apakah akan nyaman baginya untuk bekerja bersama kami, menunjukkan contoh bahan, menggambarkan dapur bagian dalam, menunjuk peluang untuk mendapatkan penghasilan dan pengembangan. Editor sendiri mengerti apakah itu akan menarik atau tidak.


Bagaimana bekerja di agensi Anda tidak seperti bekerja di orang lain? Apa yang membuat Anda berbeda?


Alina: Spesifikasi teknis. Tidak banyak agen seperti itu. Ada agen yang melakukan pemasaran, dan SEO, dan SMM, dan pada saat yang sama teks. Sebagai aturan, sepertinya bola yang rumit, mulai dari PR dan diakhiri dengan memelihara jejaring sosial dan optimalisasi situs web. Saya tidak ingin mengatakan hal buruk tentang agensi semacam itu. Ini bisnis yang bagus. Tetapi mereka tidak mampu untuk diperbaiki pada ceruk yang sempit - melakukan SEO untuk semua orang, dan teks hanya untuk perusahaan IT.

Tim kami memiliki latar belakang TI yang cukup kuat. Dan kami awalnya membuat bahan untuk perusahaan teknologi - hanya di Habré. Setelah beberapa waktu, jumlah klien tersebut mulai meningkat, dan sekelompok orang yang tidak terhubung dengan cloud bersyarat atau pengembangan, tetapi yang mengembangkan sistem TI mereka atau menjual gadget, muncul. Setelah peningkatan seperti itu, pindah ke audiens yang lebih luas - menyiapkan kolom untuk media bisnis - lebih mudah bagi kami. Ketika Anda menulis tentang nuansa penerapan segmen tertentu dari teknologi blockchain dan menemukan detailnya, menulis tentang aspek ekonomi dari berfungsinya perusahaan dari area ini jauh lebih sederhana. Karena kami membuat bahan untuk situs-situs seperti Habr, di mana orang-orang kritis terhadap kualitas konten, korespondensi fakta-fakta kenyataan, kedalaman deskripsi masalah tertentu, kami mendapat keahlian dalam hal pengecekan fakta dan proses penyuntingan itu,yang menyertai persiapan setiap bahan. Ini membedakan kami dari agensi yang melakukan "segalanya tentang segalanya."


Anda tidak hanya menghasilkan konten teks. Anda juga melakukan konten audio dan video. Bagaimana semua ini cocok dengan topik yang sangat khusus dan bidang TI?


Alina: Audio dan video adalah cerita khusus di daerah kami. Teks ini menembus hampir di mana-mana dan ada di semua situs. Bahkan podcast yang kami rekam untuk perusahaan , maka pastikan untuk mendekripsi menjadi teks . Seperti yang saya jelaskan kepada semua orang yang berusaha mendapatkan pekerjaan bersama kami, kami membantu perusahaan berbicara dengan diri mereka sendiri dalam bahasa yang normal dan untuk audiensi para spesialis. Inilah perbedaan kami dari yang lain. Perusahaan perlu membicarakan apa yang sedang terjadi dan apa yang mereka lakukan. Dan pada saat yang sama melakukan ini tanpa iklan, tanpa kantor, tanpa "waktu yang baik" dan lainnya "kita telah menjadi lebih baik."

Video adalah format yang menarik. Sangat menarik untuk bekerja dengannya dengan klien b2c yang melakukan sesuatu untuk khalayak luas. Siapa yang ingin berbicara tentang gadget, cara kerjanya, dan mengapa itu diperlukan sama sekali. Kami punya klien seperti itu. Mereka tinggal, hebat dengan mereka. Seringkali perusahaan IT memiliki tugas untuk menarik minat calon karyawan. Dalam hal ini, kami membantu untuk berbicara bukan tentang betapa kerennya perusahaan itu, tetapi tentang bagaimana itu diatur di dalam, apa kantornya, tradisi, dan inisiatif yang tidak biasa . Di sini, foto, video, dan podcast digunakan.


Baik. Lalu pertanyaan terakhir. Jelaskan agensi Anda dalam tiga kata sifat.


Alina: Anda baru saja membawa saya ke jalan buntu sekarang. Darah, keringat dan air mata! ¯ \ _ (ツ) _ / ¯


Ini bukan kata sifat. Lalu tiga kata sifat tentang karyawan ideal Anda.


Alina: Berbicara sedikit lebih luas, pekerjaan kami sedikit "drama militer". Tentang orang-orang yang rutin melakukan hal ini. Mereka mengerti bahwa itu sulit, berisiko dan membutuhkan banyak energi. Tetapi kegiatan seperti itu cocok bagi mereka dalam semangat, sehingga mereka siap untuk memanfaatkan diri mereka sendiri dan merasakan kebanggaan tertentu dalam pekerjaan yang dilakukan dengan baik. Tidak ada romansa dalam hal ini, tidak ada Hunter Thompson dan tidak ada yang dekaden. Tetapi ada kepuasan nyata dari kenyataan bahwa Anda sendiri yang menemukan dan membantu orang lain. Ini adalah bagian mulia tertentu dari pekerjaan kami, karena ini bukan tentang vparivaniya sesuatu kepada seseorang, tetapi tentang penyampaian jujur ​​informasi bermanfaat.


Daftar putar dengan kutipan utama dari wawancara kami tentang pemasaran konten dan pekerjaan media

IT- , , . Facebook! :

:
: Apple
,

: — SEO,
:
​Writer’s block: — !
… ( )


:


More articles:


All Articles