Get best of the week

Cinta atau pemberhentian



Hari ini adalah Hari Valentine, dan bahkan hari Jumat. Saya harap posting ini tidak menyebabkan reaksi alergi akut pada pengguna Habr yang disegani.



Topik hubungan di tempat kerja sangat sensitif, terutama dari sudut pandang mempertahankan proses produksi, iklim kerja yang baik dan produktivitas tenaga kerja. Bagaimanapun, itulah yang dikatakan HR tentang hal itu. Selain itu, mereka melakukan ini dengan hati-hati, di antara mereka sendiri, tidak ingin memancing diskusi dan membuka diskusi dalam tim.

Namun demikian, dengan periodisitas patut ditiru ada cerita PHK profil tinggi dan perapian keluar. Mari kita lihat mereka lagi di awal, dan kemudian diskusikan di komentar?

Cinta dan Burger


Hubungan asmara dengan karyawan McDonald's membuat Steve Easterbrook menduduki posisi CEO dan menempati posisi dewan direksi. Manajer itu mengakui bahwa ia melanggar kebijakan perusahaan.

Dalam sepucuk surat kepada karyawan McDonald's, manajer top berusia 52 tahun itu mengakui bahwa ia melanggar kebijakan perusahaan dengan perilakunya: “Itu kesalahan. Saya menghormati nilai-nilai perusahaan, dan karena itu saya setuju dengan pendapat dewan bahwa sudah waktunya bagi saya untuk pindah. ”



Bank, uang, dua batang


Pada Mei 2007, Presiden Bank Dunia Paul Wolfowitz mengundurkan diri. Bankir berusia 62 tahun itu membantu wanita tercintanya, Shah al-Rize, mendapatkan pekerjaan bergaji tinggi.

Skandal itu meletus setelah Asosiasi Karyawan Bank Amerika menuntut untuk memeriksa validitas daftar gaji salah satu karyawan Bank Dunia - Shahe al-Rize. Serikat pekerja terkejut dengan kariernya yang cepat dan pertumbuhan upah yang lebih cepat. Mereka malu dengan kenyataan bahwa Paula Wolfowitz dan Mrs. al-Riesa telah lama dihubungkan oleh hubungan romantis.

Sebuah komisi penyelidikan khusus dibuat, yang, setelah penyelidikan khusus, menerbitkan laporan resmi yang mengevaluasi tindakan Presiden Bank Dunia. Komisi menyimpulkan bahwa Wolfowitz memang melanggar aturan yang mengatur pekerjaan lembaga keuangan dan sengaja membiarkan konflik kepentingan dalam layanan. Akibatnya, pria itu terlontar dari pekerjaan yang dibayar dengan baik.



Buka jendela


Melinda French, lulusan Duke University, yang mendapat pekerjaan di Microsoft sebagai manajer proyek, tidak terlalu terkesan ketika pendiri dan CEO perusahaan, Bill Gates, mendekatinya di sebuah pesta perusahaan pada tahun 1987 dan mengundangnya untuk makan malam bersama beberapa minggu kemudian. pernah menulis Business Insider. "Bagi saya ini terlalu tak terduga," jawab gadis itu, ketika calon istri salah satu orang terkaya di dunia mengakui dalam sebuah wawancara.

Namun, kemudian Melinda meninggalkan nomornya kepada Bill, memintanya untuk menelepon kembali lebih dekat ke hari yang ada dalam pikirannya. Sebagai gantinya, Gates memanggilnya malam itu, bertanya, "Apakah ini cukup tidak terduga untuk Anda?" Ternyata, memang begitu.

Bill dan Melinda bertemu selama tujuh tahun sebelum melegalkan hubungan mereka. Melinda mengakui bahwa ibunya tidak menganggap perkawinan dengan kepala perusahaan itu ide yang baik.



Statistik penasaran


Lebih dari setengah orang Rusia tidak keberatan dengan percintaan di kantor, dan sepertiganya harus menyembunyikannya. Ini ditunjukkan oleh survei layanan "Work.ru" pada Februari 2020.

Jadi, 53% responden menganggap roman kantor sesuai. Pada saat yang sama, 24% dari mereka percaya bahwa lebih baik menyembunyikan hubungan dari kepemimpinan.

Patut dicatat bahwa sebagian besar orang Rusia takut tidak berkonflik dengan atasan mereka (7%) atau pemecatan (9%), tetapi bergosip oleh rekan kerja (31%) dan pemindahan konflik dari rumah ke tempat kerja dan sebaliknya (44%). 9% responden lainnya mengatakan bahwa "Anda harus bekerja di tempat kerja."
24% orang Rusia siap untuk mengorbankan romansa resmi demi pekerjaan, hanya 14% yang akan membuat pilihan sebaliknya. Namun, mayoritas responden (62%) yakin bahwa mereka dapat menemukan kompromi.

Sejauh menyangkut pengusaha, sebagian besar dari mereka memperlakukan roman layanan secara netral, jika hubungan tidak mengganggu proses kerja dan romansa tidak dimulai antara bos dan bawahan. Survei ini dihadiri oleh 4,6 ribu orang Rusia.

Pertanyaan: bagaimana menurut Anda, hubungan di tempat kerja normal? Dan haruskah majikan memengaruhi, melarang, atau mengaturnya?

PS Semua kekasih berlibur!

More articles:


All Articles