Get best of the week

Parkir untuk kontra Anda

Dengan bantuan teks ini, atau variasinya dalam bentuk lisan atau tulisan, saya kehilangan semua teman saya di tempat kerja. Ini adalah pilihan sadar saya.

Secara umum, saya adalah orang yang baik dan lembut. Saya suka menonton televisi, membaca buku, menyetrika kucing saya, dan memanggang barbekyu. Tapi itu tidak berfungsi.

Dan di tempat kerja, saya sangat menyesal atas waktu untuk semuanya kecuali dua hal: sebenarnya pekerjaan dan pengembangan. Ya, seperti, setiap hari / minggu / bulan harus memberikan semacam pertumbuhan - dalam hal keterampilan, produk.

Jadi, kami biasanya tidak setuju dalam pendekatan pembangunan. Dan kita bukan teman lagi. Anda tidak akan menyukai teks, kemungkinan besar, oleh karena itu, artikel tersebut akan menjadi penyeimbang peringkat. Meski, apa-apaan itu tidak bercanda. Teksnya hampir tanpa diedit, rujukan ke "Anda" digunakan di sana - saya tidak bermaksud Anda, tetapi pria yang ingin saya hentikan menjadi teman.

Ini teksnya.

Siapa pun Anda, jika Anda tiba-tiba memutuskan untuk berkembang, Anda akan menemukan banyak kesulitan. Anda akan membutuhkan tujuan, metode untuk mencapainya, disiplin, kemampuan untuk tidak menyerah dan mencoba hal-hal baru. Sungguh kalimat yang panjang, sungguh? Bahkan - omong kosong. Ungkapan kuncinya adalah "jika Anda tiba-tiba memutuskan."

Ungkapan terkenal "itu akan melakukannya" mengganggu keputusan. Anda seorang programmer, apakah, secara kondisional, 120 unit pekerjaan per bulan? Dan begitulah seterusnya. Anda adalah seorang manajer, dan Anda menjual 1 juta rubel. per bulan? Dan begitulah seterusnya. Anda adalah kepala programmer, dan indikator departemen Anda tidak tumbuh selama berbulan-bulan? Dan begitulah seterusnya.

Mengapa turun? Karena mereka bilang begitu. Saya datang, saya tidak tahu, [beberapa bos], dan berkata: 120 unit kerja per bulan - ini akan "turun". Selama Anda melakukan 120 unit sialan ini, Anda memenuhi harapan. Anda adalah programmer, manajer, atau pemimpin yang sangat baik.

Di mana Anda mendapatkan insentif untuk pengembangan, perubahan, pemompaan, jika Anda berkorespondensi? Dan begitulah seterusnya. Ya, ada orang-orang di industri kami, bahkan perusahaan kami, yang berkali-kali lebih baik dan lebih baik daripada Anda. Mereka menghasilkan 200-300 jam, menjual 50 juta sebulan, secara aktif mengembangkan tim mereka, meningkatkan kinerja dan pendapatan bawahan sehingga kebisingan itu sepadan.

Nah, buah ara dengan mereka, apa yang harus Anda lakukan dengan itu? Anda memenuhi harapan. Pernahkah Anda bertanya-tanya dari mana harapan ini berasal? Siapa yang memutuskan bahwa programmer adalah orang yang membuat 120 unit?

Bos memutuskan. Dan mengapa? Ya, karena Anda, atau seseorang sebelum Anda, mengerjakan 120 unit. Atau dijual seharga 500 ribu rubel. per bulan. Atau yang bisa saya lakukan sebagai pemimpin adalah mempertahankan tingkat indikator tertentu.

Bos berpikir dan berpikir, dan memutuskan - oke, buah ara dengan dia, biarlah itu menjadi norma. Dan begitulah seterusnya. Mungkin entah bagaimana semuanya akan membaik dengan sendirinya. Akan ada hari, akan ada makanan. Terbaik musuh yang baik. Sebuah tit di tangan lebih baik daripada crane di langit. Dan banyak variasi "dan turunlah."

Ternyata lingkaran setan. Anda berpikir bahwa Anda hanya harus memenuhi harapan bos. Dan bos berpikir bahwa ini adalah batas Anda, dan memperbaikinya sebagai rencana. Dia ingin berpikir begitu. Dia sendiri ingin berkorespondensi, dan untuk ini Anda harus berkorespondensi. Semuanya, lingkaran itu tertutup. Semuanya baik-baik saja.

Selama Anda baik-baik saja, tidak ada insentif untuk berubah. Segera setelah Anda merasa buruk, Anda harus berkembang. Kapan semuanya akan menjadi buruk bagimu?

Ketika harapan berubah, untuk alasan apa pun.

Misalnya, bos memutuskan bahwa normanya adalah 200 unit per bulan, atau 2 juta rubel. pendapatan, atau peningkatan kinerja bulanan sebesar 10%. Pada saat itu juga, mahkota akan terbang dari kepala Anda dan Anda akan berada di bagian bawah. Seorang programmer miskin, penjual kapas atau pemimpin yang tidak berguna, yang, seperti yang mereka katakan di Internet, dapat diganti dengan skrip.

Pilihan lain adalah stimulus eksternal dalam kaitannya dengan pekerjaan. Favorit saya adalah hipotek. Dua kali dalam hidup saya, saya merasa terhormat untuk memanfaatkan insentif ini. Uang dengan tajam menjadi lebih sedikit (jika diberikan lebih awal dari jadwal), dan Anda segera meluncur dari negara bagian "Saya bekerja secara normal dan menghasilkan uang yang baik" ke dalam lubang - "sial, apa-apaan saya, ternyata ...".

Kedua opsi tersebut bersifat eksternal. Anda tidak memilih mereka, harapan mengubah diri Anda, dan Anda harus berkembang, dan sangat cepat. Dan ternyata sebelum Anda bekerja dengan setengah hati, dan Anda bisa melakukan lebih banyak dan lebih baik.

Dan masih ada internal, opsi pribadi Anda - hanya saja jangan gunakan harapan yang diumumkan kepada Anda. Ingatlah mereka, jangan lupa bahwa mereka harus mematuhi, tetapi tetapkan kunci, bilah target untuk diri sendiri.

Ini yang paling sulit, karena pertama-tama Anda harus mengakui bahwa Anda, sayangnya, lebih lembut ... Sangat-sangat-begitu. Fig programmer, penjual yang tidak berharga dan manajer kapas standar yang membosankan. Dan seperti di dunia - seperti kecoak di kamar mandi.

Dengan tidak mengakui bahwa Anda begitu-begitu, Anda tidak akan mulai berkembang. Jadi Anda akan berjalan di mahkota dengan tulisan "Dan itu akan turun."

Mengakui diri sendiri itu sulit, saya tahu. Pilihan yang ideal adalah menemukan lingkungan di luar pekerjaan yang akan memberi tahu Anda betapa menyedihkannya Anda. Yang lebih baik adalah bertemu secara pribadi dengan seseorang yang dalam profesi Anda merobek-robek Anda. Dan mintalah dia untuk memberi Anda penilaian yang tulus, jujur, tanpa ingus dan molase. Ya, setuju dengan penilaian ini.

Keinginan pertama adalah untuk tidak setuju dengan penilaian. Anda melakukan ini sepanjang waktu jika Anda tidak hidup dalam ruang hampa. Anda melihat artikel, buku, film, dan orang-orang yang jauh lebih baik daripada Anda. Bagaimana Anda bereaksi terhadap pertemuan-pertemuan ini? Anda menutup dan menolak. Jika memungkinkan, Anda mencoba memberi contoh keberhasilan, setidaknya untuk diri Anda sendiri, tetapi lebih baik - keras-keras. Jadi, Tuhan melarang, tidak ada yang menduga Anda begitu-begitu.

Akui saja bahwa Anda bukan siapa-siapa, dan tidak ada cara untuk menelepon Anda. Anda tidak tahu caranya, Anda tidak punya ide, Anda bekerja dengan buruk, dan tidak ada yang akan berubah sampai Anda berpikir itu baik-baik saja. Hanya saja tidak mengenalinya dengan keras - kami tidak menghargai striptis emosional. Untuk dirimu sendiri, untuk dirimu sendiri, di dalam.
Segera akan ada bar baru, yang hanya diketahui oleh Anda. Dia akan berada di atas harapan yang ditetapkan oleh bos. Jauh lebih tinggi.

Maka semuanya akan berjalan seperti jam. Aku berbohong, tentu saja, tapi entah bagaimana aku harus menghiburmu. Lebih tepatnya, akan seperti ini: sekarang Anda bohong, dan Anda akan mulai merangkak.

Yang paling menarik adalah apa yang harus dilakukan, dan bagaimana, Anda akan menemukannya di sepanjang jalan. Sambil berbaring, Anda bahkan tidak melihat. Jika pengetahuan, praktik, metode, dan buku dibawakan kepada Anda, Anda bahkan tidak bisa membacanya dengan cermat - untuk apa? Dan itu akan dilakukan.

Mulai merangkak, Anda akan menemukan dengan ngeri berubah menjadi takjub tulus bahwa metode untuk mencapai tujuan Anda adalah kereta. Apalagi ternyata Anda sudah tahu semuanya. Saya membaca di suatu tempat, mendengar dari seseorang, tetapi saya tidak pernah menyelidiki dan, tentu saja, tidak mencoba untuk menerapkannya. Semuanya akan lebih mudah daripada kedengarannya.

Keuntungan dari bilah pribadi adalah Anda tidak akan kalah. Jika Anda tidak memenuhi rencana di tempat kerja, mereka akan memarahi Anda, mereka bahkan mungkin memecat Anda. Dan tidak ada yang akan tahu tentang perbedaan dengan harapan pribadi. Ini juga merupakan kelemahan - terlalu mudah untuk melupakan bilah Anda dan sekali lagi terbawa suasana dengan memenuhi harapan bos.

Sebenarnya itu saja. Jika Anda ingin mengembangkan, angkat bilah dan merangkak ke atas. Atau tunggu sampai seseorang mengambilnya untuk Anda, dan kembangkan dengan paksa.

Kemudian dengan sungguh-sungguh saya melepaskan mahkota saya, dan saya akui bahwa teks yang saya tulis adalah sampah total. Masih belajar dan belajar. Sial, berapa banyak yang bisa Anda pelajari ... Jadi, berhentilah, jangan mengolesi ingus. Untuk merokok - dan ara.

More articles:


All Articles