Get best of the week

Bagaimana driver skrip dan ibu server mengambil alih IT


Gadis di IT berbeda. Beberapa menulis di Go, yang lain mengelola basis data besar, yang lain melakukan pentest, dan yang lain berbicara di konferensi, menceritakan bagaimana mereka ada di awan Amazon. Beberapa masih bertanya-tanya: bagaimana bisa begitu? Sebelumnya, ini sebagian besar dilakukan oleh seks yang lebih kuat, tetapi sekarang di setiap langkah Anda dapat menemukan pembantu yang menjinakkan kluster Kubernetes. Bagaimana itu bisa terjadi dan adakah yang layak dilakukan?

Pria dari planet Tranay, wanita juga


Setengah abad yang lalu, seorang wanita, tentu saja? adalah kawan dan teman (dari seseorang), tetapi dari kedalaman sejarah, stereotip tentang kekhasan pemikiran masing-masing jenis kelamin masih meluas. Di mana laki-laki itu logis, belerang dan membosankan, karena itu mereka memilih kelas-kelas dengan beberapa massa abu-abu yang aneh dari makna, struktur, tipe. Dan wanita adalah makhluk dengan rasa yang lembut dan minat yang tinggi, sehingga jauh lebih mudah bagi mereka untuk berurusan dengan sensasi, emosi, dan segala macam metafisika. Selain itu, pendidikan “klasik” anak perempuan memberi mereka lingkungan komunikasi yang lebih kemanusiaan: mereka sering pergi ke bioskop, membaca karya filosofis dan puisi. Dan kemudian mereka duduk dan mendesah pelan di jendela pada layar monitor dan menunggu sampai seorang ksatria kode atau insinyur pendukung teknis yang berani melakukan segalanya untuk mereka. Masalahnya adalah bahwa sekarang kanon kuno yang sudah mapan ini tidak cocok dengan kenyataan modern.Saat ini, orang-orang bertanya-tanya: pikiran perempuan macam apa ini? Bagaimanapun, otak bukanlah organ genital. Tetapi keberadaan otaklah yang diperlukan untuk bekerja dengan teknologi informasi.


Tokoh utama dunia baru


Berkat budaya massa yang mendorong, mouse Gadget, Acid Burn dan Trinity menggantikan para putri dalam kesulitan dan menggoyang rusa bera. Gaun merah muda dengan garis leher dan stiletto pergi ke tempat sampah sejarah, mereka digantikan oleh pakaian dalam ruangan yang praktis - sweater, celana jins dan sepatu kets. Para wanita dengan percaya diri mengambil peran sebagai spesialis yang kuat di bidang mereka, menggantikan semua jenis stereotip tentang wanita muda yang histeris dan tak berdaya yang meninju jalan mereka secara dramatis dengan bertepuk tangan bulu mata dan mengekspos tubuh.

Kisah horor bahwa jika Anda seorang gadis di pos TI, maka semua orang akan menjulurkan jari dan menjerit, tetap di sudut dengan kisah memalukan lainnya tentang admin yang tidak dicuci, bau dan hidup dengan bahan bakar bir. Sekarang mereka mencoba untuk melupakan cerita-cerita semacam itu dan mendorong mereka lebih jauh ke tempat yang sama di mana ada anekdot aneh tentang nike-nike dan catatan berjenggot dari pengantin programer.


Cangkok fosil


Apakah ambang batas untuk wanita memasuki dunia IT lebih tinggi? Dan adakah yang disebut "langit-langit kaca"? Saya tidak punya jawaban yang jelas. Anda tidak dapat menarik kesimpulan hanya berdasarkan pengalaman pribadi. Tidak mungkin untuk melakukan ekstrem: untuk secara sengaja membesar-besarkan cat atau, sebaliknya, sepenuhnya menyangkal kemungkinan kesulitan dan ketahanan lingkungan. Sebagai aturan, kasus-kasus prasangka paling parah terhadap perempuan dapat diamati di pedalaman, di perusahaan-perusahaan untuk 7 orang yang tidak memiliki hubungan dengan bidang IT. Tetapi orang-orang yang bias seperti itu ada di mana-mana, dan mereka berpikir dengan beberapa pola yang ketinggalan zaman dalam segala hal. Karena "10 tahun itu berhasil dan semuanya baik-baik saja." Dunia orang-orang dengan jenis pandangan dunia ini secara artifisial dibatasi oleh diri mereka sendiri dan sulit untuk keluar dari ide-ide mereka yang biasa.
Dia datang ke instalasi, mematahkan kukunya, menangis dan pulang.

Dulu saya mengalami kesulitan pada tahap bekerja dengan installer. Mereka sama sekali tidak ingin mendengarkan apa pun dan ingin melakukan segalanya dengan cara mereka sendiri. Psikoanalis saya menasihatinya untuk menjadi "ibu" dan bertindak dengan sihir khusus wanita. Tetapi sihir tidak terjadi, menggoda tidak berhasil. Namun, setelah beberapa saat, kepercayaan muncul dari rekan kerja, yang memengaruhi perilaku mereka. Kepercayaan semacam itu muncul dari waktu ke waktu bagi pendatang baru lainnya, terlepas dari jenis kelamin mereka.

Dalam pengalaman pribadi saya, ada kasus-kasus lain ketika sudah pada tahap wawancara bos potensial menertawakan saya tanpa banyak kerendahan hati, berkomentar bahwa lowongan itu “bukan perempuan, pamit paku indah”. Atau pemimpin tidak bosan mengulangi bahwa semuanya berfungsi karena ada siswa laki-laki di staf. Karena dia anak laki-laki, itu berarti dia pandai memperbaiki dan memahami segala sesuatu dalam teknologi, dan tidak bisa sebaliknya. Hal terbaik yang dapat dilakukan dalam berkomunikasi dengan orang-orang seperti itu adalah bangun dan pergi, bekerja dengan orang-orang ini atau secara pribadi mendidik kembali mereka.


Tetapi kenyataannya adalah bahwa opini publik yang sehat seperti kekebalan kolektif. Ini berguna dan mampu melenyapkan epidemi tirani. Bahkan "Orang Percaya Tua" yang paling ketakutan dalam bergetar perawan dengan borsch dan makhluk mitos lainnya tidak tahan terhadap tekanan dari kebanyakan orang modern dan progresif. Dan kemudian mereka berubah pikiran dan beradaptasi dengan masyarakat baru, atau mengundurkan diri - untuk hidup, di suatu tempat di hutan taiga.

Menari dengan ular


Sekarang ada proyek inisiatif yang memposisikan diri sebagai platform bagi anak perempuan untuk dengan mudah memasuki TI. Seperti Django Girls dan PyLadies adalah contoh bagaimana perjuangan melawan seksisme berubah menjadi seksisme yang sama. Menurut legenda mereka: dunia adalah tempat yang kejam di mana manusia ditindas dan dilarang meninggalkan kompor. Pada kenyataannya, tim TI di perusahaan besar telah lama benar-benar tercampur. Majikan yang memadai tertarik pada pemikiran dan pengalaman pelamar, dan bukan pada alat kelamin. Di konferensi, hampir tidak ada orang yang akan terkejut oleh pembicara atau pendengar dalam pribadi sekelompok gadis. Dan jika ini akan menyebabkan emosi, maka tidak ada yang akan memberikannya. Saat ini, tidak perlu untuk membuat emosi ketika perempuan terlihat - itu agak sopan, sama seperti menekankan pada penampilan / warna / usia.


Ngomong-ngomong, partisipasi gratis di kelas master pythonists "kecil" yang paling memiliki kondisi yang agak ketat - Anda tidak perlu memiliki pengalaman dan hanya ingin menulis kode. Posisi seperti itu sudah menyebabkan ketidakpercayaan. Lagi pula, jika saya ingin belajar sesuatu, akankah saya duduk dan menunggu saat yang tepat ketika paman berjanggut yang baik datang dan memberi saya laptop dengan kompiler? Tidak semuanya. Tetapi panitia berpikir berbeda. Dan pada kenyataannya, hanya sebagian kecil dari gadis-gadis yang datang ke pelatihan gratis mereka dengan mata menyala dan keinginan untuk belajar dengan tepat. Sebagian datang, mengeluh, betapa sulit bagi mereka di mana-mana untuk menerobos, bagaimana mereka melanggar dan pulang, bahkan tanpa mengingat bahasa Python nanti. Seperti yang dikatakan oleh kebijaksanaan lama: jika ada keinginan - akan ada peluang, tetapi tidak akan - benar-benar segalanya, bahkan keran yang menetes, akan ikut campur.

Saya percaya bahwa pendatang baru harus didukung selalu dan di mana-mana. Lagipula, setiap spesialis keren di bidangnya mulai dengan magang dan mengisi dirinya sendiri kerucut. Dan di sini sama sekali tidak penting apa jenis kelamin koran baru ini dan berapa usianya. Cobalah, beri tahu kolega baru Anda bagaimana semuanya bekerja untuk Anda di perusahaan dan pengetahuan apa yang harus ia ketahui, perlakukan dia dengan makan malam atau kopi, jika memungkinkan. Dan bukan karena pendatang baru Anda adalah pirang bermata biru dengan empat percaya diri. Hanya berada di awal tangga karier, siswa kemarin membutuhkan bantuan yang tidak mereka minta, terutama kaum muda takut untuk memintanya, karena biaya pengasuhan.


Bisnis wanita


Sebagian besar dari gadis-gadis teknologi muda masih penguji, pengembang, dan manajer basis data. Pekerjaan ini tidak berdebu, tidak membutuhkan kekuatan fisik yang luar biasa, dan bahkan kode pakaian tidak diperlukan. Duduk di kantor yang bersih dan hangat, lihat monitor. Anda dapat bekerja dengan jari terawat dan dengan pakaian Victoria. Keuntungan terpisah dari spesifikasi tertentu adalah dapat digunakan secara terpisah dari jarak jauh, terutama untuk wanita dengan bayi yang siap, yang secara harfiah dapat menyerap cinta pemrograman tidak sinkron langsung dengan ASI. Apa yang membuat ketakutan majikan benar-benar tidak masuk akal bahwa cepat atau lambat bangsanya akan pergi cuti hamil (kapan saja dari 12 hingga 50 tahun).
Pada awalnya, kita akan sedikit terkejut, dan kemudian kita akan meledak sama sekali.

Tapi bagaimana dengan prajurit, karavan, dan spesialis infrastruktur? Sekarang wanita menekan dan merebus kabel sejajar dengan pria. Dengan wajah serius atau canda. Jangan takut kotor saat mengganti kartrid, jangan memekik saat melihat kecoak di unit sistem Anda dan dengan berani menghadapi monster multi-tentakel dari sakelar di bawah meja Anda. Mereka akan menyalakan stasiun solder dari pengering rambut dan mengambil server yang sakit dari rak. Tentu saja tidak sampai manikur dan tumit. Tetapi untuk masing-masing miliknya.


Wanita di IT sama sekali bukan burung langka dan mereka tidak perlu terkejut sama sekali. Mereka bisa menjadi insinyur yang berbakat dan karenanya memprogram ulang pembuat roti mereka sendiri, mengambil tanggung jawab untuk merapikan Alice di rumah dan meretas printer kantor Anda untuk mencetak daftar belanja untuk makan malam. Semuanya ada di tempatnya, semuanya sudah sebagaimana mestinya. Jika antusiasme seperti itu tidak membuat Anda takut dan tidak menyebabkan keinginan untuk menghilangkannya, maka langkah pertama menuju kesetaraan adalah mengundang wanita seperti itu untuk melatih jaringan saraf kecil bersama.

More articles:


All Articles