🚖 😯 👍🏻 फिगामा ने जिन दस कंपनियों को नए डिजाइन परिणाम और अधिक हासिल करने में मदद की 🛋️ 👩🏾‍🌾 👀

सभी को नमस्कार! अगले लेख में, हम आपके लिए उन 10 कंपनियों की एक सूची प्रस्तुत करते हैं, जिनके लिए फित्मा का उपयोग नई ऊँचाइयों पर जाने का मार्ग बन गया है।

ये समस्याओं और समाधानों की कहानियां हैं, जहां एक आधुनिक डिजाइन टूल ने निर्णायक भूमिका निभाई।

शायद आप अपनी खुद की होनहार परियोजना को विकसित करने की योजना बना रहे हैं और सोच रहे हैं कि किस उपकरण का उपयोग करना है। या ऐसी कंपनी के लिए काम करते हैं जो डिजाइन और प्रोटोटाइप के लिए अन्य उपकरणों का उपयोग करती है। किसी भी मामले में, इस लेख को पढ़ने के बाद, आपके पास Figma का उपयोग शुरू करने के लिए 10 और कारण होंगे।

हमने फिगमा वेबसाइट, यूट्यूब, निम्नलिखित कंपनियों की आधिकारिक वेबसाइटों और अन्य खुले स्रोतों से डेटा का उपयोग करके जानकारी का विश्लेषण और विश्लेषण करने में कई घंटे बिताए।

हम अपनी रेटिंग छोटी कंपनियों के साथ शुरू करते हैं, और इसे उन दिग्गजों के साथ समाप्त करते हैं जो फिगमा का उपयोग करते हैं।

तो चलते हैं!

10. धारणा

कर्मचारियों की संख्या: 30 से अधिक।

उद्योग: सहकर्मियों के साथ व्यक्तिगत उत्पादकता और सहयोग।

क्या थी समस्या: फिलहाल, नोयॉन व्यक्तिगत उत्पादकता और सहयोग के लिए प्रमुख अनुप्रयोगों में से एक है। लेकिन 2015 में, सब कुछ बल्कि उदास था और स्टार्टअप के रूप में नोयन लगभग मर गया। एप्लिकेशन के उस संस्करण की तकनीकी स्टैक क्षमता अपर्याप्त थी, जिसके कारण निरंतर समस्याएं पैदा हुईं। जैसा कि उन्होंने दावा किया: "एक ऐसा आवेदन जो लोगों की रोजमर्रा की समस्याओं का समाधान करेगा।"

फिगमा ने समस्या को हल करने में कैसे मदद की:मुझे तत्काल UX की समीक्षा करनी थी और अपने आवेदन के UI में समायोजन करना था और कई स्लीपलेस नाइट्स को अंजीर में डिजाइन तैयार करने और उन्हें कोड की लाइनों में स्थानांतरित करने से पहले नोटियन 1.0 को 2018 में जारी करने से पहले स्थानांतरित करना था। Notion का उपयोगकर्ता अनुभव इतना अच्छा है कि इसने UX के इतिहास में सर्वश्रेष्ठ में से एक का खिताब जीता। नोटियन के रचनाकारों का कहना है कि अंजीर में वास्तविक समय के सहयोग ने एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। कंपनी के वर्तमान में 1 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ता हैं।

9. ड्रिबल

कर्मचारियों की संख्या: 40 से अधिक

शाखा: डिजाइनरों के लिए ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म

क्या समस्या है: ड्रिब्लबल रिमोट काम का एक प्रमोटर है - इस कंपनी के सभी कर्मचारी दूरस्थ आधार पर काम करते हैं। यह सुविधाजनक है, कर्मचारियों का एक लचीला कार्यक्रम है और वे दुनिया में कहीं से भी काम कर सकते हैं। लेकिन इस मॉडल के साथ भी, ड्रिबल प्रबंधन को एक समस्या का सामना करना पड़ा जब अलग-अलग समय क्षेत्रों में विभिन्न स्थानों से कर्मचारियों का एक अच्छा समन्वित सहयोग तैयार करना आवश्यक था, जैसे कि वे एक ही कमरे में थे।

चित्र ने कैसे मदद की:वह एकमात्र उपकरण बन गई जो इस समस्या को हल कर सकती थी। सभी ड्रिबल कर्मचारी इस बात से प्रसन्न थे कि वे वास्तविक समय में एक ही फाइल पर काम कर सकते थे। वर्कफ़्लोज़ में तेजी आई, टीम सीधे डिज़ाइन पर ध्यान केंद्रित कर सकती थी, न कि फ़ाइल प्रबंधन से समय की अंतहीन बर्बादी पर। इसके अलावा, फिगमा ने न केवल डिजाइनरों और डेवलपर्स की एक टीम, बल्कि सभी इच्छुक पार्टियों द्वारा संयुक्त रूप से समस्याओं को हल करने की अनुमति दी।

नतीजतन, ड्रिबल अब न केवल अंजीर में डिजाइन बनाता है, बल्कि एकीकरण के लिए अपने एपीआई का भी उपयोग करता है, धन्यवाद जिससे आप कुछ क्लिकों के साथ अपने काम को अंजीर से सीधे ड्रिबल में अपने खाते में भेज सकते हैं।

8. बल्ब

कर्मचारियों की संख्या: 500 से अधिक

उद्योग: नवीकरणीय ऊर्जा आपूर्ति

समस्या क्या है: बल्ब नवीकरणीय ऊर्जा का एक आपूर्तिकर्ता है और इसने अपने क्षेत्र में बड़ी सफलता हासिल की है। हालाँकि, वित्तीय सफलता और ब्रांड पहचान के बावजूद, बल्ब वर्कफ़्लोज़ में कई विसंगतियाँ थीं। कंपनी के सभी उत्पाद अलग-अलग एजेंसियों द्वारा बनाए गए थे, और निश्चित रूप से, प्रत्येक उत्पाद के डिजाइन और कोड के संदर्भ में, अलग-अलग टेम्पलेट थे। एक फर्क करने के लिए बल्ब की आवश्यकता थी।

फिगमा ने कैसे मदद की: कंपनी ने अपनी एकीकृत डिजाइन प्रणाली बनाने का फैसला किया, जो टीम के सभी डिजाइनरों और डेवलपर्स के लिए एक मार्गदर्शक के रूप में काम करेगी। परिणाम एक स्टाइलिश और बहुत आसान उपयोग सौर डिजाइन प्रणाली है।। यह बल्ब के लिए बहुत महत्वपूर्ण था कि कंपनी के सभी कर्मचारी, जिनमें डिज़ाइनर, प्रोग्रामर, कस्टम रिसर्च विशेषज्ञ शामिल हैं, एक डिज़ाइन सिस्टम बनाने की प्रक्रिया में शामिल थे, और इसलिए वे सभी समझते थे कि सब कुछ कैसे काम करता है, क्योंकि उन्होंने खुद योगदान दिया था।

नतीजतन, कंपनी ने यह सुनिश्चित किया कि अंजीर की बदौलत उनकी कार्य प्रक्रियाओं में डिजाइन स्प्रिंट कई गुना बढ़ गया।

7. गस्टो

कर्मचारियों की संख्या: 500 से अधिक

उद्योग: छोटे व्यवसायों के लिए एक ऑनलाइन मंच

क्या समस्या है: चूंकि गुस्टो पेरोल, स्वास्थ्य बीमा और टीम प्रबंधन उपकरणों में छोटे व्यवसायों को सहायता प्रदान कर रहा है, इसलिए गुस्टो को एक सक्षम और उच्च गुणवत्ता वाले यूएक्स की आवश्यकता थी। और यद्यपि उपयोगकर्ताओं को प्लेटफ़ॉर्म का काम पसंद आया, कंपनी ने समझा कि प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने का अनुभव उपयोगकर्ता सेवा के कंपनी के दर्शन को पूरी तरह से प्रतिबिंबित नहीं करता है।

चित्र ने कैसे मदद की:रिब्रांडिंग एक आसान काम नहीं है, जहां हर स्तर पर हर चीज को अलग-अलग हितधारकों के साथ समन्वित करने की आवश्यकता होती है, और कंपनी ने फिम्मा को समस्या के समाधान के रूप में उपयोग करने का निर्णय लिया। इसके अलावा, सहयोग समारोह के लिए, गस्टो टीम ने सभी को इस बात से अवगत कराया कि वर्कफ़्लो क्या है और कुछ निर्णय क्यों किए जा रहे हैं। रीब्रांडिंग के परिणामस्वरूप, कंपनी अधिक पहचानने योग्य हो गई है और फिलहाल इसके 100,000 से अधिक संतुष्ट ग्राहक हैं।

6. गिटहब

कर्मचारियों की संख्या: 1,000 से अधिक

उद्योग: होस्टिंग आईटी परियोजनाएं और उनका संयुक्त विकास

क्या समस्या है: गिटहब होस्टिंग स्वयं सहयोग के मामले में एक उत्कृष्ट मंच है, जहां लाखों डेवलपर्स, डिजाइनर, उत्पाद प्रबंधक काम करते हैं और समस्याओं को एक साथ हल करते हैं। फिर भी, कंपनी को कई अन्य लोगों की तरह ही समस्या का सामना करना पड़ा - GitHub के कर्मचारी एक दूरस्थ आधार पर काम करते हैं, और यह आवश्यक है कि जब लोग एक-दूसरे के साथ सहयोग करें, जैसे कि एक ही भौतिक स्थान में हों। इसके अलावा, काम की प्रक्रियाओं का अनुकूलन करना आवश्यक था, क्योंकि दस्तावेज अनुपस्थित था, टेम्प्लेट पुराने थे, और डिजाइनरों के पास एक भी प्रणाली नहीं थी - उन्होंने एक ही घटकों को बार-बार फिर से बनाया।

चित्र ने कैसे मदद की:कंपनी ने एक एकीकृत डिजाइन प्रणाली बनाई और काम की प्रक्रियाओं का दस्तावेज बनाना शुरू किया। इसके अलावा, फिम्मा और उसके एपीआई के संयोजन के लिए धन्यवाद, पुनरावृत्तियों और अपडेट के साथ समस्या को हल किया गया था जब गिटहब उपयोगकर्ताओं को अपनी परियोजनाओं में बदलाव करने की आवश्यकता थी। अब से, फ़ाइलों को अपडेट करने वाले अन्य सॉफ़्टवेयर को खोजने और स्थापित करने की आवश्यकता गायब हो गई है। और निश्चित रूप से, प्रतिक्रिया प्रक्रिया में तेजी आई है, क्योंकि एकल लिंक की मदद से सभी कर्मचारी वास्तविक समय में कुछ फ़ाइलों को देख या संपादित कर सकते हैं।

फिलहाल, GitHub के सभी कर्मचारी पहले से ही फिम्मा को अपनी संस्कृति का हिस्सा मानते हैं और इस उपकरण के बिना ऐसा नहीं कर सकते।

5. झूम

कर्मचारियों की संख्या: 2,000 से अधिक

उद्योग: वीडियो संचार, ऑनलाइन सम्मेलनों के माध्यम से सहयोग

करें। समस्या क्या है: कंपनी के सफल विकास के बावजूद, कार्य प्रक्रियाओं को आदर्श नहीं कहा जा सकता है, क्योंकि जूम के कर्मचारियों ने कई अलग-अलग उपकरणों का उपयोग किया है: डिजाइन के लिए स्केच, संशोधन या फ्रेजर बनाने के लिए प्रोटोटाइप और ज़ेपलिन डेवलपर्स के लिए सामग्री स्थानांतरित करने के लिए। एक टूल से दूसरे टूल पर स्विच करना वर्कफ़्लो को धीमा कर देता है और वास्तव में महत्वपूर्ण चीज़ों पर उचित फोकस को रोकता है।

चित्र ने कैसे मदद की:ज़ूम ने उपरोक्त सभी उपकरण एक पैकेज में प्राप्त किए, इसकी टीम को अब अलग-अलग कार्यक्रमों का उपयोग करने के लिए फाड़ा नहीं गया था, जिससे उनके काम में तेजी आई, और उन्होंने अपनी परियोजनाओं में महत्वपूर्ण प्रगति की। इसके अलावा, फ़िम्मा के उपयोग में आसानी के लिए धन्यवाद, कंपनी के डिजाइनरों ने अपने कौशल में सुधार किया और सीखा कि कैसे अधिक सही घटकों का निर्माण करना है।

4. उद्धार

कर्मचारियों की संख्या: 5,000 से अधिक।

उद्योग: खाद्य वितरण।

क्या समस्या है: डेलीवरू को दुनिया भर के 500 से अधिक शहरों में संचालित सबसे तेजी से बढ़ती कंपनियों में से एक माना जाता है। उनके आवेदन का यूआई और यूएक्स बहुत सुखद और उपयोग में आसान है। हालांकि, डेलीवरू टीम ने जूम टीम के समान दृष्टिकोण का उपयोग किया - उन्होंने कई अलग-अलग साधनों का उपयोग किया, जो उन्हें प्रभावी रूप से एक साथ काम करने से रोकते थे, जिसके परिणामस्वरूप उनके अनुप्रयोग के विभिन्न संस्करणों में फ़ाइल सिंक्रनाइज़ेशन के साथ समस्याएं भी थीं।

चित्र ने कैसे मदद की:डेलीवरू के कर्मचारियों ने तुरंत इस उपकरण की शक्ति और प्रभावशीलता को महसूस किया। अपने उत्पाद के लिए एक डिज़ाइन प्रणाली बनाने के बाद, डेलीवरू टीम सहयोग से बहुत खुश थी, जिसमें काफी सुधार हुआ और फिगर द्वारा पेश किए जाने वाले कार्यों से - स्मार्ट चयन जैसी क्षमता से लेकर फ़ाइलों को सिंक्रनाइज़ करने की क्षमता तक, इस सब ने विचार को समाप्त करने के लिए संक्रमण की प्रक्रिया को समाप्त कर दिया। उत्पाद बहुत तेज और आसान है।

टेलीग्राम चैनल "डिजाइनर के लिए उपयोगी" के लिए सदस्यता लें , निम्नलिखित पदों और कई अन्य उपयोगी डिजाइन संसाधनों की घोषणाएं होंगी। मैं लगातार घोषणाओं, उपकरणों और अनुप्रयोगों की रिहाई का पालन करता हूं जो डिजाइनरों, डेवलपर्स और टीम प्रबंधकों को गति देने में मदद करते हैं।

3. एयरबीएनबी

कर्मचारियों की संख्या: लगभग 5600

उद्योग: निजी आवास की खोज और अल्पकालिक किराये के लिए ऑनलाइन मंच

क्या समस्या है: AirBnB के पास एक विचारशील UX और सुरुचिपूर्ण UI के साथ एक बहुत अच्छी सेवा है। कंपनी ने सब कुछ किया ताकि दुनिया के किसी भी उपयोगकर्ता को अन्य देशों और निवास स्थानों के बारे में जानकारी देखने के दौरान "घर पर" महसूस हो सके। फिर भी, AirBnB में डिज़ाइन की प्रक्रिया बहुत जटिल और तनावपूर्ण थी, क्योंकि उन्होंने एक ही बार में कई कार्यक्रमों का उपयोग किया था, डिजाइन करने के लिए कम समय समर्पित करते हुए, और वर्कफ़्लो के प्रबंधन पर इन कीमती घंटों को खर्च करते थे।

चित्र ने कैसे मदद की:जब AirBnB के कर्मचारियों ने फिम्मा का उपयोग करना शुरू किया, तो उन्होंने महसूस किया कि उन्हें वह उपकरण मिल गया था जिसकी उन्हें हमेशा तलाश थी। ब्राउज़र में काम, तेज प्रतिक्रिया, "मल्टीप्लेयर" मोड, जब सहकर्मी किसी के साथ और किसी भी समय फ़ाइलें साझा कर सकते हैं और फिम्मा के अन्य उत्कृष्ट कार्यों ने सभी की उत्पादकता में वृद्धि की और कंपनी में एकता की भावना पैदा की, जिसका मिशन हमेशा सामंजस्य रहा है। अंजीर में AirBnB के विकास पर भारी प्रभाव पड़ा, जो खुले डिजाइन की संस्कृति को जोड़ता है।

2. उबेर

कर्मचारियों की संख्या: 23,000 से अधिक

उद्योग: यात्रा व्यवस्था, भोजन वितरण

क्या समस्या है: उबेर को एक विशेष परिचय की आवश्यकता नहीं है - कंपनी के पास राइड, ड्राइव, ईट, फ्रेट और अन्य जैसी कई सेवाएं हैं। हालांकि, इस मंच में एक केंद्रीकृत संरचना नहीं थी और इसमें कई संगठनात्मक समस्याएं थीं। उबेर टीम एक ऐसा ढांचा तैयार करना चाहती थी जो उत्पादक सहयोग के लिए सभी शर्तों को बनाते हुए अनुपालन के संदर्भ में उनकी सभी सेवाओं को संयोजित करे।

चित्र ने कैसे मदद की:कंपनी का दावा है कि उन्होंने अपनी वर्तमान सफलता का श्रेय फिगमे को दिया, क्योंकि इसकी बहुमुखी प्रतिभा और उपयोग में आसानी ने इसे बेस यूआई नामक उबेर डिज़ाइन सिस्टम बनाने में वर्कफ़्लो में तेजी लाने की अनुमति दी, जो अंततः कंपनी के कर्मचारियों के लिए मानक बन गया। अंजीर की बदौलत उबर ने काम में केंद्रीयकरण और संगठन हासिल किया।

1. माइक्रोसॉफ्ट

कर्मचारियों की संख्या: 151,000 से अधिक

उद्योग: सॉफ्टवेयर, कंप्यूटर प्रौद्योगिकी

क्या समस्या है: इस तथ्य के बावजूद कि Microsoft की अपनी ~~अद्भुत~~ धाराप्रवाह डिजाइन प्रणाली है , निगम ने आगे भी जाने और डिजाइन वर्कफ्लो को यथासंभव सरल बनाने का फैसला किया। इस प्रकार, Microsoft ने अपने डिजाइनरों को अपने काम में अधिक कुशल होने में मदद करने के लिए अंजीर में प्लग-इन विकसित करने का फैसला किया।

फिगमा ने कैसे मदद की: परिणामस्वरूप, कई अद्भुत प्लगइन्स ने प्रकाश को देखा। आप शायद उनमें से कई से परिचित हैं, यहाँ कुछ ही हैं:

सामग्री रील - लेआउट के लिए उपयुक्त सामग्री खोजने के लिए प्लगइन
Themer - एक प्लगइन जो आपको पुस्तकालयों के बीच आसानी से स्विच करने की अनुमति देता है
Find and Replace — ,
Paste to Fill —
Button Resizer — , .
Focus Orderer — .

Telegram- « », 47% , Microsoft .

इस सूची में केवल 10 कंपनियां हैं, हालांकि उल्लेख के लायक अन्य फिगा ग्राहकों की एक बड़ी संख्या है: ट्विटर, राकुटेन, ड्रॉपबॉक्स, स्लैक, वोल्वो , और कई अन्य। यह सब इस तथ्य की गवाही देता है कि भविष्य फिम्मा और उन कंपनियों के साथ है जो कार्य प्रक्रियाओं में गति, बहुक्रियाशीलता और सरलता को महत्व देते हैं।

हम यह भी ध्यान देना चाहते हैं कि ड्रिबल और नोयोन जैसी कंपनियों के उदाहरण, जहां कई कर्मचारी नहीं हैं, सुझाव देते हैं कि जिनके पास कोई विचार है, वे निकट भविष्य में अपना स्वयं का प्रोजेक्ट शुरू कर सकते हैं (विशेषकर संकट की अवधि के दौरान COVID-19) पास के 2-3 लोग (या खुद भी सब कुछ कर सकते हैं)।

फिगामा ने जिन दस कंपनियों को नए डिजाइन परिणाम और अधिक हासिल करने में मदद की