🧚🏼 😀 ⛽️ स्टैक ओवरफ्लो के लिए भविष्य का परिदृश्य 👩🏻‍🎨 👨🏿‍🎨 🏑

प्रशांत चंद्रशेखर के नए सीईओ का एक पत्र, जिसमें वह पहले महीनों के काम को याद करते हैं और 2020 में कंपनी के विकास के बारे में अपना दृष्टिकोण साझा करते हैं।

जैसे ही हम नए दशक में प्रवेश करते हैं, हम देखते हैं कि क्लाउड कंप्यूटिंग, बिग डेटा, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, मशीन लर्निंग जैसे क्षेत्रों को किस तरह से परस्पर जोड़ा जाता है, और दुनिया भर के युवा प्रोग्रामरों के बीच सहयोग कैसे तेजी से बढ़ रहा है। प्रौद्योगिकी विकास के रूप में आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के लिए हर दिन, लाखों डेवलपर स्टैक ओवरफ्लो पर जाते हैं। कंप्यूटर इंजीनियरिंग के संकाय से स्नातक होने के बाद से बहुत कुछ बदल गया है। मुझे पर्ल जैसी प्रोग्रामिंग भाषाओं में दिलचस्पी थी, लेकिन उस समय मेरे शिक्षक, सहपाठियों, छोटे मंचों और कुछ कलमों से मुझे उन्हें सीखने में मदद मिली। नीचे दिए गए नंबरों से हमारे समुदाय पर पड़ने वाले प्रभाव का अंदाजा होता है और आगे क्या अवसर मिलते हैं:

2019 Stack Overflow Stack Exchange network 100 , 10 .
Stack Overflow 2,8 2,6 ; 1,7 , 2019 . Stack Overflow 18 27 ; 150 000 Stack Overflow . 12 .
, , . Amazon Web Services, Google Cloud Platform Microsoft Azure.
- , .
Stack Overflow for Teams .
2019 में स्टैक ओवरफ्लो जॉब्स पर 40,000 से अधिक रिक्तियों को पोस्ट किया गया था। आज हमारे पास स्टैक ओवरफ्लो टैलेंट पर संपर्क करने के लिए 1,000,000 से अधिक सक्रिय डेवलपर प्रोफाइल हैं ।
लगभग एक मिलियन डेवलपर्स ने हमारी साइटों में से एक पर विज्ञापन देने के लिए नए उपयोगी उपकरण पाए हैं।

सॉफ्टवेयर की दुनिया में कुछ कंपनियों की महत्वपूर्ण भूमिका है और यह डिजिटल समाज के विकास में योगदान करती हैं। स्टैक ओवरफ्लो इन कंपनियों में से एक होने पर गर्व है। मैं अपने संस्थापकों, जोएल और जेफ, दुनिया भर के कर्मचारियों और लाखों सामुदायिक सदस्यों को धन्यवाद देना चाहता हूं जिन्होंने हमारे मिशन का समर्थन किया और आगे की प्रगति की नींव रखी।

हमारे वास्तव में असाधारण समुदाय की भागीदारी के बिना काम व्यर्थ होगा। स्टैक ओवरफ्लो के सैकड़ों उपयोगकर्ताओं के सैकड़ों, सैकड़ों मध्यस्थों के समर्थन के साथ, सवालों की निगरानी, फ़िल्टर उत्तर, नए टैग्स का सुझाव देने और विषय पर और बिना अशिष्टता के चर्चा करते रहने में मदद की। ये प्रतीत होता है कि साधारण दैनिक गतिविधियाँ एक बड़ी बात बन गई हैं। अत्यधिक सक्रिय होने के अलावा, स्टेक ओवरफ्लो और स्टैक एक्सचेंज पेजों पर विस्तृत चर्चा जैसे साइबर स्पेस, क्लाउड आर्किटेक्चर और डेटा साइंस का विस्तार हो रहा है।

कंपनी और समुदाय से सीखना - और हमारे संगठन में सुधार करना

कंपनी में पहले तीन महीनों के काम में, अक्टूबर से दिसंबर 2019 तक, मैंने दुनिया भर के अपने सभी कर्मचारियों से संपर्क किया, कार्यालय के बाहर बहुत समय बिताया, ग्राहकों और समुदाय के सदस्यों के साथ बात की। बातचीत से, यह स्पष्ट हो गया कि सॉफ्टवेयर विकास जल्दी से आगे बढ़ रहा था, और अब सफल कंपनियां आंतरिक संस्कृति और प्रथाओं को विकसित कर रही हैं ताकि प्रगति जारी रहे।

आधुनिक डेवलपर ने प्रोग्रामिंग भाषाओं, ढांचे, क्लाउड कंप्यूटिंग और DevOps के बीच की सीमाओं को धुंधला कर दिया। डेवलपर्स और कंपनियां, प्रतिस्पर्धा या एक-दूसरे के साथ हस्तक्षेप करते हुए, डिजिटल अर्थव्यवस्था में एक जगह पर सफल होने और कब्जा करने की कोशिश कर रहे हैं। प्रत्येक महत्वपूर्ण विकास उन उत्तरों पर निर्भर करता है जो प्रोग्रामर, सवाल पूछते हुए, स्टैक ओवरफ्लो पर पाते हैं। लेकिन जब स्टैक ओवरफ्लो ने दुनिया भर के प्रोग्रामरों के अधिकारों और अवसरों का विस्तार किया, तो उन्हें सीखने, कोड लिखने और उत्पादों को तेजी से बनाने में मदद की, हम, एक कंपनी के रूप में, उद्योग के विकास के साथ नहीं रख सके।

प्लेटफ़ॉर्म, सामुदायिक अवसंरचना और संस्कृति में सुधार करके, हम समुदाय के लिए और अधिक लाभ लाएंगे और प्रोग्रामर के वर्कफ़्लो का एक अभिन्न अंग बने रहेंगे। 2019 में आयोजित हमारे स्टैक ओवरफ्लो डेवलपर सर्वेक्षण सर्वेक्षण में लगभग 90,000 उत्तरदाताओं में से, 80% ने खुद को शौकिया प्रोग्रामर कहा, 60% ने 17 साल की उम्र से पहले कोड की पहली पंक्ति लिखी, और सभी उत्तरदाताओं में से केवल 10% महिलाएं थीं। ये आँकड़े हमारी सामुदायिक नीति को बहुत प्रभावित करते हैं। स्टैक ओवरफ्लो की प्रगति और वृद्धि काफी हद तक दुनिया भर के लाखों डेवलपर्स पर निर्भर है जो हमारी साइट से लाभ उठाते हैं लेकिन जिन्होंने अभी तक समुदाय में शामिल नहीं हुए हैं। हमें अपनी पहुंच बढ़ाने और अपनी व्यस्तता को बढ़ाने की आवश्यकता है ताकि ये डेवलपर्स चर्चा में शामिल हों और अपनी शिक्षा को नए स्तरों पर ले जाएं।

सफल उत्पाद विकास के प्रमुख घटकों में से एक ग्राहक की जरूरतों को सुनना है और, अनुसंधान डेटा के आधार पर, निर्माण के लिए एक विचारशील दृष्टिकोण रखना। हमारे मामले में, समुदाय के साथ मिलकर काम करना बहुत महत्वपूर्ण है - सुनने, बदलने और तेजी से जाने में सक्षम होना। उदाहरण के लिए, पिछले कुछ महीनों में, हमने अपने समुदाय के साथ एक भी बातचीत नहीं की है कि कैसे आचार संहिता को सर्वश्रेष्ठ रूप से बदला जाए और अनुपालन सुनिश्चित किया जाए। हमने महसूस किया कि हमें अपने मध्यस्थों और सामुदायिक सदस्यों के साथ संवाद करने के लिए अधिक प्रभावी तरीकों की आवश्यकता है। हमने अनुभवी उपयोगकर्ताओं की भागीदारी के चैनलों को अपडेट नहीं किया, जैसे मेटा, और भविष्य में सुधार की किसी भी संभावना की रिपोर्ट नहीं की। इसने घर्षण पैदा किया, क्योंकि उपयोगकर्ता दर्शक और व्यवसाय तेजी से बढ़ता गया। हम इन समस्याओं को पहचानते हैं,हम अपनी गलतियों के लिए माफी मांगते हैं और उन्हें ठीक करने की योजना बनाते हैं।

2019 की चौथी तिमाही में, हमने इस महत्वपूर्ण समस्या को हल करने के लिए एक विशेष, बड़े समूह का निर्माण किया। इसमें कंपनी भर के सक्रिय सामुदायिक सदस्य शामिल थे। समूह का कार्य फीडबैक स्थापित करना और हमारे समुदाय के साथ काम करने वाले संबंधों में सुधार करना है। हमने इस समूह के एक प्रतिनिधि को अपने बोर्ड में भी पेश किया, जिसे हमने इस तरह से पुनर्गठित किया जैसे कि समुदाय के लिए उच्च गुणवत्ता वाला नेतृत्व प्राप्त करना। इसके अलावा, हम एक मध्यस्थ परिषद बना रहे हैं, जिसमें विविध अनुभव वाले उपयोगकर्ता शामिल होंगे और नेतृत्व में भी सहायता करेंगे। हमें कठिन निर्णय लेने होंगे, लेकिन समुदाय के विकास की योजना बनाते समय हम पूर्वाग्रहों का पालन नहीं कर रहे हैं।

सबसे महत्वपूर्ण बात, हमने लूप के माध्यम से एक बड़े पैमाने पर सामुदायिक सर्वेक्षण शुरू किया। हमने अपने पूरे समुदाय को उत्पाद की कार्यक्षमता के बारे में अनुरोध और इच्छाएं बनाने के लिए आमंत्रित किया, साथ ही साथ स्टैक ओवरफ्लो के विकास पर विचार साझा किए। हमें आपके सवालों और जवाबों की गुणवत्ता, मित्रता और भागीदारी के साथ-साथ प्रासंगिक प्रश्नों और उत्तरों की खोज जैसे महत्वपूर्ण विषयों पर लगातार प्रतिक्रिया मिली है। यह सब हमारे समुदाय के साथ काम करने (अपने हितों पर ध्यान देने के साथ) और कंपनी को विकास के एक नए चरण में लाने के लिए नए, अधिक उत्पादक तरीकों की पहचान करने के लिए किया जाता है। हम उन सभी लाखों लोगों के लिए उपयोगी होना चाहते हैं जो स्टैक ओवरफ्लो का उपयोग करते हैं, और न केवल उन लोगों के लिए जो अतीत में साइट के काम से परिचित हैं। स्पष्टता के लिए, इसका मतलब यह नहीं है कि मेटा जैसे चैनल गायब हो जाएंगे। लेकिन उन्हें बढ़ना चाहिए और उपयोगकर्ताओं को उनके किसी भी अनुरोध पर समय पर प्रतिक्रिया की गारंटी देनी चाहिए।

हमने पहले ही तय कर लिया है कि हमारे बोर्ड ऑफ मॉडरेटर्स को कैसे व्यवस्थित किया जाएगा, एक आंतरिक अनुसूची पर सहमत हुए ताकि हमारे सहयोगियों से कठिन प्रश्न पूछ सकें, ऐसे पदों को खोला जो मेटा से अधिक महत्वाकांक्षी निर्णय लेने में सक्षम होंगे, और मॉडरेटर प्रशिक्षण कार्यक्रम की मूल बातें काम करेंगे। इस तिमाही के अंत तक, सभी पहलें प्रकाशित की जाएंगी ताकि आप, हमारे उपयोगकर्ता, खुद को परिचित कर सकें।

2020 में स्टैक ओवरफ्लो विकास कार्यक्रम की मुख्य प्राथमिकताओं में से एक समुदाय को आकर्षित करना और संलग्न करना है। हमारी टीम ने पहले से ही कंपनी के भीतर संचार को बेहतर बनाने और हमारे उपयोगकर्ताओं को सशक्त बनाने के लिए एक योजना विकसित और प्रकाशित की है। प्रायोगिक आधार पर इसे लागू करने से, हम उन क्षेत्रों के काम में सुधार करने की उम्मीद करते हैं, जैसा कि हम जानते हैं, हमारे ध्यान की आवश्यकता है, अर्थात्: अधिक मुद्दों को उत्तेजित करना, उपयोगकर्ताओं के बीच घर्षण को कम करना, सगाई बढ़ाना, स्टैक ओवरफ्लो और अन्य तकनीकी के बीच घनिष्ठ सहयोग स्थापित करना। स्टैक एक्सचेंज साइट्स। इस सभी कार्य के परिणाम हमारे ब्लॉग पर नए टैग लूप श्रृंखला के साथ-साथ समाचार और पॉडकास्ट अनुभागों में प्रकाशित किए जाते हैं ।। हमें पहले से ही निस्संदेह उत्साहजनक परिणाम प्राप्त हुए हैं: अधिक से अधिक लोग सवाल पूछ रहे हैं, हम नकारात्मक टिप्पणियों की संख्या लगभग आधे से कम करने में सक्षम थे, और दिसंबर नए ग्राहकों की संख्या के मामले में अग्रणी महीना बन गया है!

व्यवसाय विकास और प्रत्येक टीम को मदद

इसी समय, स्टैक ओवरफ्लो एक व्यवसाय के रूप में विकसित और विकसित करना जारी रखता है। हमने विज्ञापन परियोजना के साथ शुरुआत की और धीरे-धीरे टैलेंट का विस्तार किया । काम के पहले महीनों में, मैंने इन परियोजनाओं के प्रबंधन में भाग लिया। तब मुझे एहसास हुआ कि कैसे स्टैक ओवरफ्लो को कम करके आंका जा सकता है जो एक ऐसा डेवलपर्स है जो डेवलपर्स को सीधे कंपनियों से संपर्क करने, उनके साथ नौकरी पाने या अपने उत्पादों को प्रस्तुत करने की अनुमति देता है जो सीधे डेवलपर्स पर लक्षित होते हैं। और हमारे पास इन अवसरों के बारे में बात करने का हर मौका है।

हमारे व्यापार के विकास की तीसरी पंक्ति है स्टैक ओवरफ्लो फॉर टीम्स , प्रमुख सास उत्पाद (सेवा के रूप में सॉफ्टवेयर)।
प्रोग्रामर के पास कोड या प्रौद्योगिकियों के विकास के दौरान उत्पन्न होने वाली समस्याओं को हल करने के लिए अपने कार्यसमूह के भीतर स्टैक ओवरफ्लो का उपयोग करने का अवसर है। यह 70,000 से अधिक उपयोगकर्ताओं के साथ Microsoft जैसे प्रौद्योगिकी दिग्गजों में काम करने वाले डेवलपर्स और तकनीशियनों के लिए एक अमूल्य सेवा है । यह सेवा ओस्सो वीआर जैसे छोटे स्टार्टअप के लिए भी उपयोगी होगी, कई दर्जन डेवलपर्स जो पहले से ही हमारे मंच का उपयोग कर रहे हैं। कॉर्पोरेट संस्करण केवल दो साल पहले जारी किया गया था, और हम पहले से ही आधे साल के रूप में मध्यम आकार के व्यवसाय के स्तर पर पहुंच गए। बहुत कम समय में, टीम हमारी सबसे तेजी से बढ़ती हुई उत्पाद बन गई है। इस परियोजना के हिस्से के रूप में, हम साझेदारी बढ़ाने पर विशेष ध्यान देते हैं। स्टैक ओवरफ्लो कई लोकप्रिय उपकरणों के साथ काम करता है - स्लैक, माइक्रोसॉफ्ट टीम्स और ओक्टा। जल्द ही, प्रमुख डेवलपर टूल की सूची में GitHub Enterprise और Jira भी शामिल होंगे।

टीमों की सेवा के लिए स्टैक ओवरफ्लो का एक विशिष्ट लाभ यह है कि इसका उपयोग आपके घर छोड़ने के बिना किया जा सकता है: विकास टीमें उत्पाद को तेज़ी से जारी करने और ग्राहकों के अनुरोधों का तेज़ी से जवाब देने का प्रयास करती हैं। इसके लिए, यह आवश्यक है कि डिजाइन, प्रबंधन, विपणन के विशेषज्ञ उत्पाद के उत्पादन और वितरण के संबंध में न केवल एक-दूसरे के साथ सहयोग करते हैं, बल्कि बिक्री और ग्राहक सेवा समूहों को अपने दर्शकों को उत्पाद, अपडेट और रिलीज़ योजना के बारे में सटीक और अद्यतित जानकारी देने में मदद कर सकते हैं। । हमने हाल ही में पहले 30 दिनों के लिए टीमों के लिए स्टैक ओवरफ्लो का एक परीक्षण संस्करण लॉन्च किया, ताकि हर कोई सराहना कर सके कि यह उपकरण सहयोग और ज्ञान साझा करने के लिए कितना सुविधाजनक है।

ग्राहकों या समुदाय के सदस्यों के साथ बात करते हुए, मैं लगातार सुनता हूं कि हमने कोड लेखन पर चर्चा करने के लिए जो उपकरण बनाए हैं वे अन्य क्षेत्रों में बहुत उपयोगी हो सकते हैं - डिजाइनिंग, उत्पाद विकास, विपणन और यहां तक कि व्यवसाय संचालन के क्षेत्र में, कानून , ग्राहक सेवा और बिक्री। चूंकि मुझे पता है कि डेवलपर्स को सटीक डेटा पसंद है, इसलिए मैं अध्ययन के मुख्य बिंदुओं को साझा करना चाहूंगा, जिसे हमने फोर्स्टर परामर्श से टीम्स परियोजना के आर्थिक प्रभाव का मूल्यांकन करने के लिए आदेश दिया था। हमारे चार प्रमुख ग्राहकों के साथ बुवाई, वे गहरी खुदाई करने लगे। हफ्तों के साक्षात्कार और सावधान गणना के बाद, हमें परिणाम मिले जिन्होंने 179% के निवेश पर अविश्वसनीय रिटर्न की पुष्टि की।एक पूर्ण विश्लेषण ने अन्य अप्रत्याशित रूप से उच्च संकेतकों का भी खुलासा किया जो कंपनी को स्टैक ओवरफ्लो टीम से प्राप्त हुआ था:

पहले वर्ष के लिए $ 224,000, इस सवाल को बार-बार दोहराने की आवश्यकता को समाप्त करता है
पहले वर्ष के लिए $ 1.1 मिलियन, जवाब पाने के लिए समय की बचत
बाजार में कम समय
कार्य में नए टीम के सदस्यों का त्वरित समावेश

ये संख्या हमारी कंपनी में आशावाद और विश्वास को प्रेरित करती है कि हम दुनिया भर के डेवलपर्स और तकनीशियनों को अपने काम बेहतर और अधिक कुशलता से करने में मदद कर सकते हैं।

ढेर अतिप्रवाह वृद्धि

2020 में कंपनी की आगे की वृद्धि को प्रोत्साहित करने के लिए, हम प्रबंधन जिम्मेदारियों का विस्तार और विविधीकरण करते हैं। अभी पिछले हफ्ते, हमने टेरेसा डिट्रिच , खरीद निदेशक की नियुक्ति की घोषणा की , जो पहले मैकिन्से न्यू वेंचर्स, नामली और वेबएमडी जैसी कंपनियों में वरिष्ठ पदों पर रहे। और हमने अपनी परिषद में एड्रिआना बरोज को भी शामिल किया । Adrianna पहले Microsoft और आधारशिला OnDemand के लिए एक प्रमुख बाज़ारिया था, और वर्तमान में PayScale के लिए विपणन निदेशक के रूप में कार्य करता है। कंपनी को बढ़ावा देने में उनके अनुभव और सहायता के लिए हम अपने नए विशेषज्ञों के आभारी हैं।

स्टैक ओवरफ्लो पहले से ही डेवलपर के वर्कफ़्लो का एक अभिन्न हिस्सा बन गया है, लेकिन बहुत कुछ किया जाना बाकी है। थेरेसा के नेतृत्व में हम जिन नवाचारों को पेश करने की तैयारी कर रहे हैं उनमें से कई निजी और खुले स्टैक ओवरफ्लो के चौराहे पर उत्पन्न होने वाले अवसरों से संबंधित होंगे। डेवलपर्स चाहते हैं कि हम उनके वर्कफ़्लो में अधिक सक्रिय हों। दिन में एक से अधिक बार, प्रोग्रामर प्रकाशित प्रश्नों और उत्तरों की ओर मुड़ जाते हैं ताकि उनके काम करने वाले सवालों का हल मिल सके। लेकिन वे अधिक सक्रिय बातचीत और अनुभव के आदान-प्रदान के लिए एक व्यापक अवसर भी चाहते हैं, खासकर जब यह कॉर्पोरेट उपयोग के लिए हमारे उत्पाद की बात आती है।

हमने पहले ही देखा है कि कितनी कंपनियां हमारे समुदाय के बुनियादी ढांचे का उपयोग करती हैं और जिससे उनके काम की गुणवत्ता में सुधार होता है। सेन्चा ,स्नोफ्लेक और मैपबॉक्स ने घोषणा की कि वे स्टैक ओवरफ्लो प्लेटफॉर्म का उपयोग करने का इरादा रखते हैं और प्रोग्रामर अपने उत्पादों के बारे में मुद्दों को हल करने में मदद करते हैं। "हम हर किसी को आसानी और तेज़ी से अपने सवालों के जवाब खोजने के लिए खोजना चाहते हैं, विशेष रूप से उन है कि पहले से ही किया गया है अन्य उपयोगकर्ताओं द्वारा पहले से पूछे जाने वाले, हमारे दल से उत्तर की प्रतीक्षा किए बिना," लिखा थाजानिव मार्कोव्स्की, मैपबॉक्स समर्थन के प्रमुख। "एक बोनस के रूप में, चर्चा में भाग लेने से एक प्रतिक्रिया लूप बनता है जो हमें समस्या को ठीक करने और यह समझने की अनुमति देता है कि हम अपने उत्पाद को कैसे सुधार सकते हैं।" हम वर्तमान में स्टैक ओवरफ्लो पर डेवलपर्स और कंपनियों की बातचीत को सुविधाजनक बनाने के लिए अध्ययन कर रहे हैं - अर्थात्, अधिक क्यूरेटोरियल चैनल और रिक्त स्थान बनाने के लिए ताकि आप सीधे विशिष्ट समूहों के साथ बातचीत कर सकें। हमारी खबर का पालन करें!

2020 में, हम एक सार्वजनिक प्रश्न और उत्तर प्रारूप को बढ़ावा देने, अपने समुदाय का विस्तार करने और सॉफ्टवेयर उद्योग के एक स्तंभ और एक व्यापक ज्ञान संसाधन के रूप में अपनी स्थिति को मजबूत करने की योजना बनाते हैं। हम यह भी जानते हैं कि हमारे समुदाय के साथ बातचीत करने के तरीकों को बेहतर बनाने के लिए हमारे पास बहुत काम है, साथ ही साथ अधिक से अधिक खुलेपन, पहुंच और विविधता के लिए प्रयास करना जारी है।

हम एक बड़ी चुनौती का सामना कर रहे हैं। इसलिए, इस वर्ष में प्रवेश करते हुए, मैंने सभी स्टैक ओवरफ्लो कर्मचारियों को विकास पाठ्यक्रम का समर्थन करने (कड़ी मेहनत करने, प्रतिक्रिया देने और प्रेरणा न खोने) का समर्थन करने के लिए कहा, हमारे लक्ष्य को याद रखें और प्रत्येक बैठक का संचालन करें जैसे कि यह एक सामुदायिक प्रतिनिधि या हमारे ग्राहक ने भाग लिया था। मैं आपसे पूछता हूं - जो कोई भी इस पोस्ट को पढ़ता है - हमारे साथ बढ़ने के लिए, नए फीडबैक टूल के माध्यम से हमसे संपर्क करने के लिए, और तकनीकी विषयों पर विचारों और सूचनाओं के आदान-प्रदान के लिए आवश्यक संसाधन के रूप में स्टैक ओवरफ्लो और स्टैक एक्सचेंज पर निर्भर रहना जारी रखें।

जिन कंपनियों की दूरदर्शिता है, वे न केवल एक विशिष्ट व्यवसाय मॉडल का पालन करती हैं, बल्कि मिशन भी करती हैं, समस्याओं को चुनौती देती हैं जिनके समाधान से मानवता आगे बढ़ेगी। स्टैक ओवरफ्लो में हमारे गहरे मिशन को महसूस करने का अवसर है - भविष्य के लिए एक स्क्रिप्ट लिखने में मदद करने के लिए, डेवलपर्स और तकनीकी विशेषज्ञों का समर्थन करना। तो आइए हम सभी मिलकर इस महान तकनीकी युग के सबसे महत्वपूर्ण प्रश्नों का उत्तर दें।

स्किलफैक्ट ऑनलाइन कोर्स करके स्किल्स और सैलरी में स्क्रैच या लेवल अप से मांगे गए प्रोफेशन को कैसे प्राप्त करें, इसका विवरण जानें:

स्टैक ओवरफ्लो के लिए भविष्य का परिदृश्य

कंपनी और समुदाय से सीखना - और हमारे संगठन में सुधार करना

व्यवसाय विकास और प्रत्येक टीम को मदद

ढेर अतिप्रवाह वृद्धि

More articles: