हम कार्यालय क्यों नहीं लौटेंगे (2 महीने के बाद दूरस्थ कार्य पर एक नज़र)

हमारे पास एक छोटी आईटी उत्पाद कंपनी है, जो 30 लोगों से कम है। डबना, मॉस्को और टैगान्रोग में कार्यालय हैं, कुछ लोग रूस के अन्य हिस्सों में बिखरे हुए थे। और कोरोनोक्रिसिस से पहले, हमने 9 से 18 तक काम किया, कार्यालय में 2-3 मॉनिटर पर हमारी नरम कुर्सियों पर बैठे। मुझे उम्मीद है कि एक दूरस्थ साइट पर जाने की हमारी कहानी आपके लिए उपयोगी होगी।

हमने लंबे समय से पूरी तरह से वितरित टीम बनने की संभावना पर विचार किया है। ईमानदार होना - यह मेरा सपना था। लेकिन उनकी हिम्मत नहीं हुई। कोई खुशी नहीं होगी लेकिन दुर्भाग्य ने मदद की -प्रामाणिक दस्तावेजचेतना ने हम सभी को घर से काम करने के लिए भेजा। प्रक्रियाओं को रोकने के बिना, सप्ताह में कहीं न कहीं हमने प्रक्रियाओं को पुनर्गठित किया और अब कार्यालय वापस नहीं जाना चाहते।

मैं आपके साथ अपने अनुभव को साझा करना चाहता हूं और आपको बताता हूं कि यह विचार लंबे समय तक मेरे सिर में क्यों बैठा रहा, हमने किन प्रक्रियाओं के लिए कौन से उपकरण का इस्तेमाल किया और एक प्रबंधक को अपने कार्यालय को देने से पहले खुद से क्या सवाल पूछने चाहिए।

हम कौन है?

हम एक उत्पाद आईटी कंपनी हैं (और मैं प्रमुख हूं), हम लॉग विश्लेषण, यूएक्स मॉनिटरिंग और ऑटोमेटेड मैनेजमेंट मैनेजमेंट के लिए AIOps प्लेटफॉर्म विकसित कर रहे हैं।

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