परीक्षणों के बारे में बात करना: कुछ कहानियाँ और एक सर्वेक्षण

सहकर्मियों में से कुछ डूब गए: "हाँ, वह एक निष्ठा है, उसे लिया जाना चाहिए, बस कितना अनुभव है।" प्रबंधन ने कहा कि वह सुपर से प्रेरित था। और मैंने कहा: “वह एक शांत अभिनेता है जो अनुभव के बारे में सुंदर बात करता है। और प्रेरणा गायब हो जाएगी जब यह परिणाम नहीं दिखा सकता है। ” और भगवान का शुक्र है कि चमत्कार सीनेटर ने एक परीक्षण किया और वहां पर ऐसा किया कि सभी के पास कोई सवाल नहीं था)

परीक्षण कार्यों के बारे में एक सर्वेक्षण से अनाम कहानी

• सर्वेक्षण के परिणाम: जिसके लिए डेवलपर्स और टीम लीडर प्यार करते हैं और परीक्षण करना पसंद नहीं करते हैं। कब और किसको देना है, कब नहीं, किन शर्तों के तहत?

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एक बार मेरे सहकर्मी (टीम के सामने) ने एक परीक्षा दी। उम्मीदवार ने इसे अच्छी तरह से किया: सब कुछ टीओआर के अनुसार है, कोड काम कर रहा है, व्यक्ति ने एक विस्तार योग्य कार्य समाधान बनाया। लेकिन टीम लीडर ने शैली और बारीकियों की तह तक जाना शुरू कर दिया, जो केवल इस बारे में अनुमान लगा सकता था: जैसे, यह यहां नहीं है, आदि। मेरा निष्कर्ष: परीक्षण इनकार करने का एक तरीका था।

और एक और कहानी जो हमें भेजी गई थी

"मैं भी इस विषय पर बोलना चाहता हूं"