मई 2020 में एचआर और आईटी रिक्रूटर्स के लिए इवेंट्स का पाचन



हम आरामदायक घर कार्यालयों से काम करना जारी रखते हैं और अपने खाली समय में ज्ञान प्राप्त करते हैं! मई में, आईटी नियोक्ताओं के लिए एक कोर्स, नई वास्तविकताओं में डेवलपर्स को काम पर रखने के लिए एक सम्मेलन, और एक दूरस्थ साइट पर काम के आयोजन के सामयिक मुद्दों पर चर्चा करने के लिए ऑनलाइन बैठकों का एक बड़ा आयोजन किया जाता है। मैं डाइजेस्ट वेबिनार में भी शामिल था, जो मई में हमारे रिमोट मैराथन के हिस्से के रूप में आयोजित किया जाएगा और तैयारी के दौरान, मैंने एक दर्जन घटनाओं और पाठ्यक्रमों को पाया जो सीधे आईटी में चयन से संबंधित नहीं हैं, लेकिन समग्र विकास के लिए भी उपयोगी हैं। वे संग्रह के अंत में स्पॉइलर के नीचे छिपे हुए हैं।

पोस्ट के अपडेट के लिए बने रहें, महीने के उत्तरार्ध की घोषणाओं को बाद में जोड़ा जा सकता है, जिसके बारे में मैं टिप्पणियों में लिखूंगा।



"एक दूरस्थ साइट पर टीम के काम को कैसे व्यवस्थित करें" (वेबिनार)


कब: 2 मई, दोपहर 1:00 बजे
भागीदारी की शर्तें: नि : शुल्क
आयोजक: GeekBrains

वेबिनार में आप सीखेंगे कि प्रबंधकों और अधीनस्थों को दूरस्थ रूप से काम करने के तरीके कैसे प्रबंधित करें।

चर्चा के लिए विषय:

  • दूरस्थ कार्य के मूल सिद्धांत।
  • सहयोगी दूरस्थ कार्य के लिए उपकरण।
  • खुद को और कर्मचारियों को व्यवस्थित करने के तरीके।

वेबिनार के मेजबान निकोलाई बेलौसोव हैं, जो पांच साल के अनुभव के साथ एक इंटरनेट बाज़ारिया हैं, जो आपके सहयोगी डिजिटल एजेंसी के संस्थापक हैं।

विवरण और पंजीकरण



"स्टेहोमक्लब मीटअप नंबर 2 स्पाइस आईटी एंड गीकब्रेन" (ऑनलाइन मिटप)


जब: 4 मई, 6:00 बजे
: भागीदारी की शर्तें: नि : शुल्क
आयोजक: स्पाइस आईटी भर्ती और GeekBrains

प्रतिभागियों को विशेषज्ञों के साथ मिलकर संगरोध कार्यालयों में लौटने की चर्चा करेंगे और यह भविष्यवाणी करने की कोशिश करेंगे कि काम का प्रारूप कैसे बदल जाएगा, जो दूरस्थ स्थान पर रहेंगे और नियोक्ता अब इसके बारे में क्या सोच रहे हैं।

चर्चा मध्यस्थ - स्टानिस्लाव एंटोनोव, स्पाइस आईटी में व्यवसाय विकास निदेशक।

विवरण और पंजीकरण



TechRec वेबिनार सप्ताह (वेबिनार श्रृंखला)


जब: 5 मई, 3:00 p.m. तक का शुरुआत
: भागीदारी की शर्तें मुक्त
आयोजक: GetIT

आईटी चयन के विशेषज्ञों के साथ संगोष्ठियों TechRec 2020 ऑनलाइन सम्मेलन के हिस्से के रूप।

अनुसूची और वेबिनार के लिए विषय:

  • 5 मई: "संकट के दौरान आईटी-विशेषज्ञों का चयन करने की रणनीति" - स्वेतलाना पेट्रोविच, गेटिट;
  • 6 मई: "दूरस्थ चयन: भर्ती विभाग की दक्षता को कैसे बढ़ाया जाए" - जुलियाना वास्केविच, सॉफ्ट स्किल;
  • 7 मई: "आईटी रिक्रूटर का भावनात्मक बर्नआउट: उसे कैसे हराना है और उसे अपनी टीम में कैसे रोकना है" - एलेना फेडेनकोवा, पूर्व YouDo;
  • 8 मई: "फ्री सोर्सिंग टूल्स" - ईगोर यत्सेंको, सोर्सिंग स्कूल।

विवरण और पंजीकरण



"मिशन संभव है, या टीम को पागल होने से कैसे रोका जाए?" (वेबिनार)


कब: 6 मई, 6:00 बजे
। भागीदारी की शर्तें: नि : शुल्क
आयोजक: हैबर कैरियर

एंटोन जेडोर, रामबलर समूह में मीडिया परियोजनाओं के विकास और डिजाइन के प्रबंधक, टीम को पागल होने से कैसे रोकें, इस बारे में बात करेंगे। 

के बारे में बात करते हैं: 

  • उपयोगी और मनोरंजक का संयोजन - मिथक या वास्तविकता? 
  • दैनिक रैलियों को उबाऊ नहीं बनाने के लिए कैसे?
  • अनौपचारिक के बारे में थोड़ा: व्यक्तिगत और व्यक्तिगत। 
  • नकारात्मक सहित विषयों को कैसे टटोलें।

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"गैर-काम करने वाले डोडो प्रक्रियाओं का रहस्य" (वेबिनार)


कब: 8 मई, शाम 6:00 बजे
भागीदारी की शर्तें: नि : शुल्क
आयोजक: ड्रोबो

पिज्जा के एचआर मैनेजर, हैबर कैरियर डारिया मैमलीगिना, बात करेंगे कि वे एक दूरस्थ स्थान पर कैसे रहते हैं। 

हम इसके बारे में बात करेंगे:

  • कैसे डोडो पिज्जा आसानी से और दर्द रहित रूप से udalenka में बदल गया
  • आप किसी दूरस्थ साइट पर काम के लिए तैयारी कर सकते हैं
  • ऑफलाइन प्रथा ऑनलाइन कैसे चली
  • हर कोई काम और जीवन के लिए एक आदर्श वातावरण बना सकता है।
  • उदलेंका छुट्टियों और पार्टियों के लिए एक बाधा नहीं है
  • हम कैसे जानते हैं कि सभी नियम?
  • Udalenka कभी खत्म हो जाएगा। आगे क्या?

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"प्रेरणा उपकरण जो दूर से भी काम करते हैं" (वेबिनार)


जब: 12 मई, 6:00 बजे
। भागीदारी की शर्तें: नि : शुल्क
आयोजक: हैबर करियर की

बात करें कि आपको विकास टीमों को प्रेरित करने और इसे सही तरीके से करने की आवश्यकता क्यों है - ताकि यह प्रभाव दीर्घकालिक हो और सभी के हितों के अनुरूप हो। और अगर सब कुछ गलत हो गया तो इसे कैसे बचाया जाए।

अध्यक्ष - अलेक्सी शार्गव, यैंडेक्स सर्च पोर्टल पर विकास सेवाओं के प्रमुख, तकनीकी विज्ञान के उम्मीदवार, एमआईपीटी के एसोसिएट प्रोफेसर, एमपीईआई के वरिष्ठ व्याख्याता।

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"रिमोट के लिए - हाँ, प्रचार के लिए - नहीं! पूरी तरह से दूरस्थ कंपनी का अनुभव ”(वेबिनार)


जब: 13 मई, 12:00
भागीदारी की शर्तें: नि : शुल्क
आयोजक: साइबरहार्मिंग

एलेक्स सोरोकिन, वर्कहार्डऑनलाइन एक्सचेंज के प्रमुख, दो साल पहले अपनी टीम को दर्द रहित तरीके से स्विच करने के बारे में अपने अनुभव को साझा करेंगे।

चर्चा के लिए विषय:

  • हम udalenka में कैसे पहुंचे?
  • दूरस्थ कर्मचारियों के साथ काम करते समय सबसे महत्वपूर्ण बात क्या है?
  • किसे किराया देना है?
  • हाथ पर उपकरण कैसे साफ करें?
  • कैसे और कितना भुगतान करना है?
  • संचार कैसे स्थापित करें?
  • दुनिया एक जैसी नहीं होगी?

विवरण और पंजीकरण



"अनिश्चितता की अवधि में प्रेरणा और आत्म-प्रेरणा" (वेबिनार)


कब: 13 मई, 18:00
भागीदारी की शर्तें: नि : शुल्क
आयोजक: हेबर कैरियर

अनिश्चितता और तनाव की अवधि में, प्रेरणा और आत्म-प्रेरणा के कौशल में परिवर्तन होता है और अधिक कठिन हो जाता है। सामान्य स्थिति में, शरीर "वांछित" मोड में काम करता है, लेकिन कभी-कभी शिथिलता और ऊर्जा की कमी ने पहियों में लाठी डाल दी। तनाव में, इस योजना में दो और ब्लॉक जोड़े गए हैं, यह पता चला है: शांत हो जाओ → करना चाहते हैं → क्रिया की संभावना को अनलॉक करें → करें। ये ब्लॉक क्या हैं? वे कैसे neurobiologically व्यवस्था कर रहे हैं? क्या करने की जरूरत है ताकि वे कमाएं और समय का एक बादल न खाएं? हम एक वेबिनार में इस पर चर्चा करेंगे।

वेबिनार स्पीकर - अन्ना ओबुखोवा, एजाइल कोच, स्क्रैमट्रैक पार्टनर।  

प्रसारण के लिए लिंक



"किसी दूरस्थ स्थान पर काम करने के लिए कर्मचारियों को कैसे लाया जाए?" (वेबिनार)


जब: 14 मई, 10:00
भागीदारी की शर्तें: नि : शुल्क
आयोजक: VIZAVI परामर्श

वेबिनार दूरदराज के कर्मचारियों के प्रबंधन में सभी कठिनाइयों और टीम में नए लोगों के सुरक्षित एकीकरण से निपटने में मदद करेगा।

वेबिनार विषय:

  • पहले से स्थापित ऑफ़लाइन टीम में नए लोगों को कैसे अनुकूलित करें?
  • पहले कार्य दिवस की तैयारी कैसे करें और कार्य प्रक्रियाओं में विसर्जन कैसे करें?
  • एक दूरस्थ कर्मचारी के लिए कार्यों की स्थापना में क्या विशेषताएं हैं?
  • ऐसे कर्मचारियों को नियंत्रित करने के लिए कुछ प्रभावी तरीके क्या हैं?
  • ऑनलाइन काम करने के लिए एक आरामदायक माहौल और मूड कैसे बनाएं?

विवरण और पंजीकरण



"पेशे आईटी भर्ती" (ऑनलाइन पाठ्यक्रम)


कब: 15 मई की शुरुआत
भागीदारी की स्थिति:  75 000 रूबल
आयोजक: स्किलबॉक्स

पाठ्यक्रम कार्यक्रम में भर्ती पर एक ब्लॉक होता है, प्रौद्योगिकियों पर एक ब्लॉक और एक थीसिस।

आप क्या सीखते हैं:

  • सक्षमता से रिक्तियां बनाएं;
  • आईटी प्रौद्योगिकी को समझें;
  • उम्मीदवार ढूंढे
  • साक्षात्कार आयोजित करना;
  • एक प्रस्ताव;
  • साथ काम करने वालों की तलाश।

विवरण और पंजीकरण



"अनिश्चितता की अवधि में प्रेरणा और आत्म-प्रेरणा" (वेबिनार)


कब: 15 मई, 6:00 बजे
। भागीदारी की शर्तें: नि : शुल्क
आयोजक: हेबर कैरियर हेबर कैरियर में udalenka

के मैराथन के हिस्से के रूप में अंतिम वेबिनार। अध्यक्ष एंटोन जुबकोव, AdTech Rambler Group Project Manager हैं।

के बारे में बात करते हैं: 

  • दूरस्थ प्रोग्रामर, वे क्या हैं?
  • जब वे दूर हैं तो लोगों को कैसे प्रबंधित करें?
  • कन्फ़्यूशल्स से नफ़रत कैसे नहीं?

प्रसारण का लिंक



"HRUST 2020: एनालिटिक्स एंड डेटा इन प्रोसेस मैनेजमेंट" (ऑनलाइन सम्मेलन)


कब: 19 मई, 10:00
भागीदारी की शर्तें: ऑनलाइन प्रसारण - नि: शुल्क, एक स्पीकर का भाषण रिकॉर्ड करना - 500 रूबल, पूरे सम्मेलन का प्रसारण + रिकॉर्डिंग - 2500 रूबल
आयोजक:

मानव संसाधन विकास मंत्री और व्यवसाय प्रबंधन पर क्षेत्रीय सम्मेलन, जो तीसरे वर्ष के लिए होता है। स्पीकर Google-स्तरीय कंपनियाँ नहीं हैं, बल्कि समानताओं और समस्याओं के साथ हमारी वास्तविकताओं के उद्यमी हैं।

कार्यक्रम में चार ट्रैक हैं:

  1. स्थानीय अर्थव्यवस्था और श्रम बाजार;
  2. ऑनलाइन के युग में स्वचालन;
  3. एचआर की सेवा में एनालिटिक्स और डेटा;
  4. टूलकिट।

विवरण और पंजीकरण



TechRec 2020 (ऑनलाइन सम्मेलन)


कब: 29 मई, 10:00
भागीदारी की शर्तें: 4990 रूबल (टैरिफ "मास्टर क्लास"), 6990 रूबल (टैरिफ "मानक"), 9990 रूबल (टैरिफ "सभी समावेशी")
आयोजक: इसमें

डेवलपर्स के चयन पर गेटआईटी वार्षिक सम्मेलन साल ऑनलाइन चला गया। इस संबंध में, आयोजकों ने कार्यक्रम का विस्तार करने और इसमें एक हैकथॉन और एक प्रश्नोत्तरी शामिल करने में कामयाब रहे। 

कार्यक्रम में 20 स्पीकर और रिपोर्ट की 2 धाराएं हैं - एचआर और भर्ती पर। और ऑनलाइन सम्मेलन की समाप्ति के बाद आपको अपनी भागीदारी की पुष्टि करने और सभी रिपोर्टों को सुनने के लिए एक प्रमाण पत्र प्राप्त होगा।

यह कार्यक्रम अभी भी बनाया जा रहा है, अब क्लेन, मिरो, वाइबर, स्काईेंग, अमेजिंगहेयरिंग, व्हीली, सोर्सिंग स्कूल और एल्डोरैडो के विशेषज्ञों ने अपनी भागीदारी की पुष्टि की है।

विवरण और पंजीकरण

, , -
  • LABA HR-, 11 .
  • Mike Pritula Academy: ( 5 ), (6 ), - (15 ), - (21 ) (25 ).
  • - HR-SECRETS 12 .
  • GeekBrains, 18 .
  • - 2020 23 .
  • , 28 .
  • GeekBrains HR- ?




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  1. — .
  2. — .
  3. CyberMarketing — .
  4. GeekBrains — , digital .
  5. GetIT — IT .
  6. HRust — -.
  7. LABA — .
  8. Skillbox — - digital-.
  9. Spice IT Recruitment — IT .

यदि इस डाइजेस्ट में आपको मई में होने वाले इवेंट नहीं मिले, तो कृपया उन्हें टिप्पणियों में जोड़ें। और यदि आप इस तरह के आयोजनों के आयोजक हैं और चाहते हैं कि वे हमारे पचड़ों में दिखाई दें, तो मुझे litvinenko@haydéeam पर जानकारी भेजें

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