आमतौर पर इस तरह के पोस्ट 8 मार्च तक हैबे में दिखाई देते हैं और फिर अगले साल तक गायब हो जाते हैं। हमने 2021 तक इंतजार नहीं करने और अब बात करने का फैसला किया, क्या यह सच है कि डिक्री एक ऐसी जगह है जहां से वे वापस नहीं आते हैं। ताईलिडा की पत्नी और दो बेटों की मां, ज्यामितीय कोर C3D के गणितज्ञ और प्रोग्रामर तात्याना कोंडानिकोवा अपनी कहानी सुनाती है।

मेरा जीवन और काम "बच्चों से पहले"

मेरा जन्म मॉस्को से 100 किमी दूर, कोलमना में हुआ था। उसने कोलोमेन्स्की पेडागोगिकल इंस्टीट्यूट के भौतिकी और गणित विभाग से स्नातक किया, हालांकि वह अभी जानती थी कि मैं स्कूल में काम नहीं करना चाहती थी - बच्चों के इस झुंड ने मुझे डरा दिया। विश्वविद्यालय ने इस तथ्य के आधार पर चुना है कि गणित का अध्ययन करना अनिवार्य है और घर से दूर नहीं जाना है।
तीसरे वर्ष में मैं अतिरिक्त विशेषज्ञता के संकाय में C ++ पाठ्यक्रमों में गया। स्कूल में भी मुझे कंप्यूटर विज्ञान के पाठों में एल्गोरिदम रचना करना पसंद था, 10 वीं कक्षा से हमने बेसिक, विजुअल बेसिक का अध्ययन किया।

2008 में स्नातक करने के बाद पहला काम एक इंजीनियरिंग सॉफ्टवेयर डेवलपर ASCON का था। मेरे सहपाठी, कर्मचारियों में से एक की पत्नी ने कहा कि "प्रोग्रामर की जरूरत है, और आपने अध्ययन किया, काम अच्छा है, जाओ।" लेकिन पहले तो वे मुझे प्रोग्रामर के पास नहीं ले गए, लेकिन उन्होंने परीक्षण करने का सुझाव दिया। मैं स्वचालित परीक्षण विभाग में आ गया और डेढ़ साल तक ऑटोटैस्ट में लगा रहा।

मुख्य कार्य स्वचालित परीक्षण का प्रसंस्करण था: जब कोमपस -3 डी में मॉडल के एक बड़े डेटाबेस का सत्यापन शुरू किया जाता है और परिणाम आते हैं, तो आपको अपने हाथों से जांचना होगा कि वास्तव में क्या टूटता है और एक त्रुटि रिकॉर्ड होती है। मैंने TestComplete का उपयोग करके स्क्रिप्ट लिखी। उदाहरण के लिए, सरलीकृत 3 डी असेंबलियों के लिए एक स्क्रिप्ट थी जब "सरलीकृत असेंबलियों" नामक एक नई कार्यक्षमता (उद्घाटन का एक सरल प्रकार) दिखाई दिया। विभिन्न प्रकारों में विधानसभा को खोलना, काटना और बंद करना आवश्यक था - और इसलिए फ़ोल्डर से सभी विधानसभाओं के माध्यम से जाना। एक अच्छी स्क्रिप्ट थी - बहुत सारे क्रैश थे।

2010 में, मैं गणितज्ञ-प्रोग्रामर के रूप में गणित विभाग में चला गया। विभाग ने एक ज्यामितीय कोर विकसित किया - एक सॉफ्टवेयर घटक जो सीएडी में सटीक ज्यामितीय निर्माण के लिए जिम्मेदार है। उन्होंने मुझे मल्टीलाइन, सर्पिल सतहों के प्रक्षेपण के त्वरण (एक टुकड़ा और गुणा करने के लिए) का संशोधन दिया।

बेलनाकार सर्पिल गाइड के साथ एक कीनेमेटिक ऑपरेशन की प्रोजेक्शन

फिर भी एक्सट्रूज़न और रोटेशन संचालन का समर्थन करने में लगे हुए हैं। जिस कर्मचारी ने नई कार्यशीलता को छोड़ दिया, और उन्होंने मुझे सतह पर स्थानिक घटता और घटता का रोटेशन और एक्सट्रूज़न दिया। इससे पहले, कोर केवल फ्लैट आकृति को बाहर निकालना था।

सतह बाहर निकालना

इसके अतिरिक्त, मुझे साहचर्य प्रकारों द्वारा सभी त्रुटि अनुरोध मिले, अर्थात प्रक्षेपण। त्रिकोणीयकरण में त्रुटियों को ठीक किया। मैंने ये सब काम COMPASS के लिए किया था।

2012 में, ASCON गणित विभाग C3D लैब्स में तब्दील हो गया, हमारा कोर एक वाणिज्यिक उत्पाद बन गया, और अन्य ग्राहक दिखाई दिए। मैं सेंट पीटर्सबर्ग में रेंगा प्रणाली के डेवलपर्स के पास गयाRengabim, दिखाया कि कर्नेल के साथ कैसे काम किया जाए।

अप्रैल 2014 में, मैं मातृत्व अवकाश पर गया, और जुलाई में मेरे सबसे बड़े बेटे का जन्म हुआ।

बड़े और छोटे के बीच

जब मेरा बेटा 1.5 साल का था, तो मैंने काम करने का फैसला किया - घर से दिन में दो घंटे (बच्चों की नींद में) और एक साल तक। यह मुश्किल था। सबसे पहले, दो घंटे में आप केवल "ड्राइव इन" और ... यह है। और इससे कोई फायदा नहीं हुआ - बेटे ने हर समय ध्यान देने की मांग की, ध्यान केंद्रित करना असंभव था। घर पर काम करने के लिए अनुशासन की आवश्यकता होती है, क्योंकि इन दो घंटों के दौरान मैं चाय पीना चाहता था और इसे घर पर साफ करना चाहता था, लेकिन नहीं - शेड्यूल, मुझे काम करना है।

दूसरी गर्भावस्था के दौरान, काम करने के लिए पहले से ही पर्याप्त ताकत नहीं थी। उन्हीं दो घंटों की नींद में मैं खुद को आराम देना चाहता था। छोटे का जन्म नवंबर 2016 में हुआ था। बेटों के बीच 2 साल 4 महीने का अंतर, मैंने उनके बीच पूरा दिन बिताया। तीन साल से पहले, जब सबसे छोटा बच्चा बगीचे में जाता था, तो मैं काम पर जाने की योजना नहीं बनाता था, क्योंकि बच्चों के साथ बैठने वाला कोई नहीं होता, मेरी माँ काम करती है। और फिर मैं उन लोगों में से नहीं हूं जो सब कुछ जल्दी और जल्दी करने की कोशिश कर रहे हैं। नर्वस जब आप किसी ऐसी चीज को पकड़ने की कोशिश करते हैं जो वास्तविक समय में फिट नहीं होती है।

फरमान के बाद

मैं अक्टूबर २०१ ९ में काम करने के लिए गया, दिन में ६ बजे कार्यालय में।

मेरे सभी पिछले कार्य मेरे पास लौट आए: एक्सट्रूज़न और रोटेशन ऑपरेशन, ट्राइंगुलेशन, एक द्वि-आयामी समभुज का निर्माण। यह पता चला कि मैं लगभग सब कुछ याद करता हूं और अच्छी तरह से उन्मुख हूं। मेरे विषय पर तकनीकी सहायता से कुछ प्रश्न मेरे लिए स्थानांतरित किए जा रहे हैं।

मैं KOMPAS के लिए गणित भी इकट्ठा करता हूं, इसे हमारी शाखा में अपलोड करता हूं, फिर KOMPAS में चलने वाले परीक्षण चलाता हूं, त्रुटियों की तलाश करता हूं और उनकी रिपोर्ट करता हूं। जब कोई त्रुटि नहीं होती है, तो कंपास की मुख्य शाखा में आगे विलय करें। प्रक्रिया को व्यवस्थित किया जाता है ताकि प्रत्येक निर्वहन कम्पास की विधानसभा और परीक्षणों के प्रक्षेपण के साथ हो। यदि आपके परीक्षण विफल होते हैं, तो आप मुख्य शाखा में विलय नहीं कर सकते।

मेरी अनुपस्थिति के दौरान, जीरा दिखाई दिया, मैं मुश्किल से फरमानों के बीच उसके साथ काम करने में कामयाब रहा। C ++ में प्रगति के पास मुझे छोड़ने का समय नहीं था, क्योंकि हम उन ग्राहकों के लिए विज़ुअल स्टूडियो के पुराने संस्करणों का समर्थन करने के लिए मजबूर हैं जो उनका उपयोग करते हैं।

निकोले गोलोवानोव, C3D लैब्स में विकास प्रबंधक:

यह बहुत अच्छा है कि तान्या हमारे पास लौट आए, हम उसके लिए इंतजार कर रहे थे, उसके लिए गिनती कर रहे थे। हालांकि वह शायद आसान नहीं थी, क्योंकि उस समय के दौरान जब वह अनुपस्थित थी, बहुत कुछ बदल गया है। उसे नई चीजें सीखनी थीं, उदाहरण के लिए, विभिन्न शाखाओं में कोड के प्लम; कार्यक्षमता में वृद्धि हुई; उपयोगकर्ताओं से अनुरोधों का प्रवाह बढ़ा है। लेकिन तान्या एक फाइटर हैं, अपनी जॉब से प्यार करती हैं। मैं उसे कोई रियायत नहीं देता, मैं मदद करने की कोशिश करता हूं। मुझे लगता है कि यह एक सामान्य स्थिति है जब सहकर्मी एक दूसरे की मदद करते हैं।

कैसे एक नियमित कार्य दिवस है

जब बच्चे बगीचे में जाते हैं, तो अलार्म घड़ी 6.20 पर खड़ी होती है। मैं उठता हूं, अपने आप को साफ करता हूं। पति नाश्ता तैयार कर रहा है - वह दलिया के लिए जिम्मेदार है। उसके पास अनाज की पूरी सूची है, और हर एक के पास एक नुस्खा है जिसे ग्राम में लिखा गया है, जिसे कहां रखा जाना चाहिए।

मेरे पति सर्गेई KOMPAS-3D के विकास में ASCON में काम करते हैं। वह टीम लीड इंटरफेस है। साथ में हम बच्चों को बगीचे में ले जाते हैं, क्योंकि उद्यान अलग हैं। पहले हम असहमत हैं - मैं एक में हूं, वह दूसरे में है, फिर हम जुटे। हम 8:30 बजे काम पर पहुँचते हैं। 10:00 बजे मेरे पास क्षैतिज पट्टी पर एक अनिवार्य शारीरिक मिनट है।

दोपहर के भोजन पर, हम सहयोगियों के साथ चलते हैं - पार्क में एक सर्कल। 15.30 बजे तक कार्य दिवस। स्टोर और घर में काम करने के बाद, साइकिल, रनबाइक साथ लाएँ और बच्चों को उठाएँ। हम बालवाड़ी से सड़क पर चलते हैं। बड़े वाले के पास कक्षाएं हैं - यह वही है जो पति काम के बाद करता है, और मैं छोटे के साथ बैठती हूं।

जब बच्चे बीमार होते हैं, तो मैं बीमार छुट्टी लेता हूं या घर से काम करने की कोशिश करता हूं। क्या सरल है, जैसे संशोधन के लिए खोज, आसानी से किया जा सकता है। निर्भर करता है, ज़ाहिर है, वे कैसे और कैसे बीमार हो जाते हैं - पहले दिनों में काम के लिए कोई अवसर नहीं हैं, फिर यह आसान हो जाता है।

आत्म-अलगाव में एक कार्य दिवस कैसे है

मैंने अपने पति से पहले रिमोट का काम बंद कर दिया और अपने लिए एक शेड्यूल बनाने में कामयाब रही:
8:00 बजे तक मैं नाश्ता बनाती हूँ, टेबल पर बच्चों के लिए सब कुछ तैयार करती हूँ, बाद में नाश्ते के साथ
8:00 - 10:00 काम
10:00 - 12:00 तक नाश्ता करती हूँ बालकनी, बच्चों के साथ गतिविधियाँ, घर का काम
12:00 - 13:00 दोपहर का भोजन
13:00 मैंने सोने के लिए सब कुछ डाल दिया
13:00 - 17:00 काम

बड़ी नींद सोता है, उठता है और लेगो इकट्ठा करने के लिए जाता है। जूनियर सभी 4 घंटे सो सकते हैं। पहले सप्ताह में, यह अनुकूलित हो गया, बच्चों को इसकी आदत पड़ गई, वे पहले से ही बिना चिल्लाए काम कर रहे हैं।

हमारे पास घर पर दो नौकरियां हैं - हमने बच्चों के भविष्य के अध्ययन के लिए योजना बनाई है। मेरे पास एक कंप्यूटर है, मेरे पति के पास एक लैपटॉप है, जिसमें कार्यालय से एक मॉनिटर और कीबोर्ड जुड़ा हुआ है। हम एक ही समय में पति के साथ काम करते हैं। उनकी नियमित बैठकें होती हैं, उनके लिए कार्यस्थल में रहना तब सुविधाजनक होता है जब उन्हें आमतौर पर उनसे वहां देखने की उम्मीद होती है। रात्रिकालीन परीक्षणों के परिणामों के अनुसार सुबह में गिरी एकत्र करना मेरे लिए सुविधाजनक है। बाद में बच्चों की नींद में काम करना अधिक सुविधाजनक है।

बच्चे सुबह-सुबह एक साथ खेलते हैं। बेशक, वे अक्सर विचलित होते हैं, कभी-कभी वे अपने हाथों पर बैठते हैं। लेकिन बदले में, मेरी राय में, आम तौर पर असुविधाजनक होगा। इसका मतलब है कि हम दोनों में से एक लगातार व्यस्त है। यह विकल्प एक से दो सप्ताह के लिए स्वीकार्य है, लेकिन दूसरा महीना शुरू हो चुका है। कुछ आराम (एक ही समय में घर के काम के रूप में) होना चाहिए, जब आप एक दूसरे से काम के बारे में बात कर सकते हैं।

मैं आपात स्थिति में रिमोट काम को एक विकल्प मानता हूं, जैसा कि अभी है। मैं हर समय उस तरह काम नहीं करना चाहूंगा। एक सामान्य कामकाजी दिन पर खाना पकाने की तुलना में बहुत अधिक होना चाहिए। सप्ताहांत तक, खिलौने के साथ सब कुछ बिखरा हुआ है - यह सफाई है। खैर, उदास, पर्याप्त संचार नहीं।

संक्षेप में ... डिक्री के पांच साल बाद, मेरी स्मृति काम की प्रक्रिया में मेरे पास लौट आई। मुझे क्या करना था, मैं ढूंढ रहा था। कभी-कभी मुझे लगता है कि मुझे एक बार और कार्य के बारे में सोचने की आवश्यकता है, कोड को अधिक समय तक देखें। गलतियाँ हुईं, लेकिन मैंने उन्हें नहीं दोहराया। व्यक्तिगत गुणों के लिए, बच्चों के जन्म के साथ मेरे लिए निर्णय लेना और जिम्मेदारी लेना आसान हो गया।

क्या डिक्री के बाद विकास में जीवन है

मेरा जीवन और काम "बच्चों से पहले"

बड़े और छोटे के बीच

फरमान के बाद

कैसे एक नियमित कार्य दिवस है

आत्म-अलगाव में एक कार्य दिवस कैसे है

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