🕜 📫 😪 एक दूरस्थ साइट पर परीक्षण कैसे करें ताकि उत्पाद और आपके जीवन को बर्बाद न करें 🔣 🐴 ♍️

पिछले कुछ हफ्तों में, दूरदराज के काम के विशेषज्ञों ने इंटरनेट पर बाढ़ ला दी है, जीवन हैक और सुझावों की सूची दिखाई दी है, सैकड़ों वेबिनार आयोजित किए गए हैं। उन लेखों के बीच आप उन लोगों के पहले इंप्रेशन पा सकते हैं जिन्होंने महामारी से पहले ऐसी जीवन शैली के बारे में सोचा भी नहीं था। और झुलसे हुए व्याकुलियों के लेख हैं, जिनके लिए जीवन बिल्कुल नहीं बदला है।

हैबर ने मैराथन udalenki का शुभारंभ किया , जहां चयनित कंपनियां एक वितरित टीम बनाने और प्रक्रियाओं के आयोजन में अपने अनुभव को साझा करती हैं।

प्रत्येक कंपनी अपने तरीके से इस अनुभव को प्राप्त करती है। सबसे कठिन बात यह है कि उत्पादकता के स्तर को बनाए रखने के लिए जिसे आप कार्यालय में आदी हैं और खुद को जलाने के लिए नहीं, दिनों के लिए कार्यों को फैलाना। आइए देखें कि वे इसे कैसे करते हैं?

काम या जीवन?

कुछ कंपनियां कई वर्षों से वितरित टीम के साथ काम कर रही हैं, जैसे कि गुणवत्ता प्रयोगशाला, जिसने पिछले सप्ताह एक उत्कृष्ट सम्मेलन आयोजित किया था। विवरण यहाँ पाया जा सकता है ।

उचित संचार, नियमों के निर्माण, जिम्मेदारी के क्षेत्रों और कार्यों के कार्यान्वयन की निगरानी पर बहुत ध्यान दिया गया था। हालांकि, आवश्यकताओं का सख्त प्रवर्तन कार्य कुशलता में वृद्धि और गैर-काम से समय और स्थान की स्पष्ट जुदाई से ऑफसेट है। नतीजतन, लोग उत्पादक बने रहते हैं और काम और आराम का संतुलन बनाए रखते हैं, बाहर नहीं जलाते हैं और परिणाम के लिए काम करते हैं। हमें उम्मीद है कि लोग किसी दिन रिपोर्ट की रिकॉर्डिंग साझा करेंगे। ;)

कई टीमों ने महसूस किया कि आत्म-अलगाव की स्थितियों में न केवल संयुक्त काम को व्यवस्थित करना आवश्यक है, बल्कि संयुक्त अवकाश भी। टी-सिस्टम वालों ने लिखाआंतरिक संचार को ऑनलाइन कैसे हस्तांतरित किया जाता है, इसके बारे में अच्छा सामान - सुबह के योग, बच्चों की कार्यशालाओं और यहां तक कि गिटार के साथ एक लॉज!

दूर से काम करते समय अपने दिमाग को खोना नहीं - सनिटी टेस्ट

लेकिन, मैं निश्चित रूप से, इस बात में दिलचस्पी रखता हूं कि विकास और गुणवत्ता आश्वासन प्रक्रियाओं को दूरस्थ कार्य में कैसे स्थानांतरित किया जाता है। यहाँ टेस्ट आईटी के लोग प्रसन्न हैं, विचारों का एक पूरा गुच्छा साझा कर रहे हैं। उनकी अनुमति के साथ, मैं उन्हें यहाँ छोड़ देंगे
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ऊर्जा के नुकसान के खिलाफ:

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अपने दिन की योजना बनाएं, व्यक्तिगत मोड, काम के घंटे और अनिवार्य आराम को ध्यान में रखें।
At हर दिन एक विशिष्ट समय पर खाएं, और अचानक कॉल के कारण इसे विस्थापित न करें।
Hours काम के घंटों के दौरान संपर्क में रहें, और उसके बाद - डिस्कनेक्ट करें। यदि शाम तक इच्छा शक्ति समाप्त हो जाती है, तो आप कंप्यूटर को स्वचालित रूप से काम करने वाले अनुप्रयोगों को अवरुद्ध करने का निर्देश दे सकते हैं। MacOS पर, यह "स्क्रीन टाइम" सेटिंग्स में और विंडोज पर "पेरेंटल कंट्रोल" के माध्यम से किया जा सकता है।

नई ऊर्जा के उद्भव के लिए:

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सस्ती खेलों का अभ्यास करें: सुबह व्यायाम, स्केटिंग के बाद स्क्वैट्स।
Minutes 15-20 मिनट के लिए दोपहर के भोजन की नींद की कोशिश करें।
️ कॉलिंग सहयोगियों "व्यापार पर नहीं": एक वीडियो प्रसारण के साथ एक सामान्य कॉल अद्भुत काम करता है, जैसे कि आप पालतू जानवरों और परिवार के सदस्यों के साथ बैठक कर रहे थे।
️ विकास के लिए योजना कक्षाएं, उदाहरण के लिए, खाना पकाने में पंप करने के लिए।
️ गले लगाओ रिश्तेदारों, दोस्तों को बुलाओ और वसंत का आनंद लो, जो वैसे भी आ जाएगा

टेस्ट आईटी टीम की इंस्टाग्राम टीम पर, टेस्टर सब्सक्राइबर्स ने साझा किया कि कैसे उन्होंने अपनी आदतों को फिर से बनाया है:

मैं सब कुछ कर रहा हूं जैसे कि मैं काम करने जा रहा हूं। मैं अपना चेहरा धोता हूं, नाश्ता करता हूं, कपड़े खाता हूं, अपने परिवार को अलविदा कहता हूं और काम करने के लिए खुद को कमरे में बंद कर लेता हूं। टॉयलेट और लंच पर जाना, फिर से नमस्ते!

सबसे मुश्किल बात यह है कि बिल्ली को यह समझाना कि आप उसके साथ नहीं खेलते हैं, इसलिए नहीं कि आप बुरे हैं, बल्कि इसलिए कि आप काम में थोड़े हैं

मैं कथित "अवरोध" बनाता हूं कि मैं घर पर था, और अब - काम। ऐसा करने के लिए, मेरे पति और मैं काम के डेस्क के साथ बेडरूम और "कार्यालय" के कमरों के बीच प्रतिष्ठित थे, हम "कार्यालय" कमरे को एक कामकाजी रूप में लाते हैं (हम तकिए, घर के आसनों को हटाते हैं) हम घर से कपड़े बदलकर हर रोज़ कुछ करते हैं, और हम अलार्म घड़ी पर उठते हैं। बेशक )

लेकिन मैं अभी भी कार्यालय जाता हूं। यहां लगभग कोई भी व्यक्ति नहीं है, चुपचाप, कुछ भी नहीं विचलित करता है

"गुणवत्ता आश्वासन" के रूप में दूरस्थ साइट पर कैसे न खोएं?

मार्च के अंत में, उदलेंका के लिए बड़े पैमाने पर संक्रमण की शुरुआत में, दूरस्थ परीक्षण के प्रबंधन के बारे में टेस्ट आईटी टीम से एक खुला वेबिनार था ।

सबसे दिलचस्प से:

आप परीक्षण समीक्षाओं या स्वचालन के लिए वर्कफ़्लो को कॉन्फ़िगर करने के लिए "उपयोगकर्ता" प्रकार की विशेषताओं का उपयोग कर सकते हैं, और परीक्षण मामलों पर टिप्पणियों में एक विशिष्ट उपयोगकर्ता के संदर्भ डाल सकते हैं - वह तुरंत सिस्टम में एक अधिसूचना प्राप्त करेगा।
ऑटो परीक्षणों को वेबहूक के माध्यम से मैनुअल परीक्षणों के समानांतर चलाया जा सकता है, और आप एक टेस्ट प्लान की स्थिति को बदलने के लिए एक वेबहूक भी सेट कर सकते हैं, इसे चैटबॉट से जोड़ सकते हैं और स्लैक, टेलीग्राम और अन्य इंस्टेंट मैसेंजर पर एक सूचना भेज सकते हैं।
परीक्षण योजना और परियोजनाओं पर रिपोर्ट सभी टीम के सदस्यों द्वारा देखी जा सकती है। इस तरह आप स्पष्ट रूप से दिखा सकते हैं कि परियोजना किस हालत में है और पिछले परीक्षण रन को कैसे पूरा किया गया है, जिसमें प्रत्येक परीक्षक पर भार भी शामिल है।
परीक्षक का व्यक्तिगत खाता उसका कार्य प्रबंधक है, वहाँ से आप वर्तमान परीक्षण योजनाओं पर आसानी से स्विच कर सकते हैं, व्यक्तिगत आँकड़े और चर्चाएँ देख सकते हैं!

सब सब में, यह देखने लायक है।

यदि आपको दूरस्थ साइट पर परीक्षक के काम के बारे में कुछ और उपयोगी लगता है - टिप्पणियों में साझा करें!

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