दूरस्थ कार्य की विशेषताएं - आंतरिक बैठक के आधार पर

नवीनतम साक्षात्कारों का विश्लेषण करने के बाद, हमने महसूस किया कि अधिक से अधिक लोग हमारे पास आ रहे हैं, जिनके लिए रिमोट एक नया प्रारूप है। हम एक पाठ में इसके "नामकरण" पर अनुभव इकट्ठा करके उन्हें आदी होने में मदद करना चाहते थे, और फरवरी में, अगली आंतरिक बैठक के परिणामों के बाद, हमने इस पोस्ट की योजना बनाई।

दुनिया में नवीनतम घटनाओं के साथ, हमारा अनुभव व्यापक दर्शकों के लिए उपयोगी हो सकता है। इसलिए, हमने इस विषय पर आत्म-अलगाव और जीवन के सुझावों को जोड़ने की प्रवृत्ति को ध्यान में रखा।

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हमारे अनुभव में, सबसे विविध रहने की स्थिति वाले दूरदराज के कार्यकर्ता बिल्कुल समान समस्याओं का सामना करते हैं - शरीर एक ही स्थिति में बैठने से थक जाता है, उनके रिश्तेदार उन्हें समझ नहीं पाते हैं, बच्चे या पालतू जानवर लगातार विचलित हो रहे हैं, और इन सभी के लिए पृष्ठभूमि अकेलेपन की एक अजीब भावना है (हालांकि यह प्रतीत होगा) जहां वह अपने परिवार के साथ अलगाव में आता है)।

आइए जानें कि यह सब कैसे संभालना है।

मैं इस तथ्य पर ध्यान केंद्रित करता हूं कि इस पोस्ट में हम पूर्ण दूरस्थ काम के बारे में बात कर रहे हैं, न कि फ्रीलांस के बारे में। हालांकि, फ्रीलांसरों के लिए कई युक्तियां भी उपयोगी हो सकती हैं।

कार्य अनुसूची के निर्माण का सिद्धांत


एक दूरस्थ साइट पर पहली बात यह है कि एक कार्यक्रम तय करना है।

शेड्यूल आमतौर पर काम करने वाली टीम पर निर्भर करता है, इसलिए यह किसी व्यक्ति विशेष के बारे में बात करने का कोई मतलब नहीं रखता है। यह महत्वपूर्ण है कि शेड्यूल को शुरू में ही बोला जाना चाहिए, एक इंटरेक्शन स्कीम का चयन करना चाहिए जो सभी के लिए उपयुक्त हो। किसी के लिए मॉस्को का समय सुबह 10 बजे शुरू करना सुविधाजनक है, साइबेरिया में कोई व्यक्ति 4 घंटे पहले निकलना चाहेगा, और किसी के लिए ऑनलाइन कुछ विशिष्ट घंटों की उपस्थिति की आवश्यकता होगी। आप लगभग हमेशा एक आरामदायक समझौते पर आ सकते हैं।

शेड्यूल स्थिर होने पर यह अधिक सुविधाजनक होता है। यह समय पर व्यापार पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है।
यह हमारी टीम के लिए स्लैक स्थिति में काम के घंटे और दोपहर के भोजन को इंगित करने के लिए प्रथागत है, "दूर" सेट करना और चेतावनी देना अगर इस समय दूर जाना आवश्यक है ( हमने पहले से ही आंतरिक संचार के अन्य सिद्धांतों के बारे में लिखा है )।

दूर के काम में, जब आप बिजली या इंटरनेट बंद करते हैं, तो मेजर बल होता है। इस मामले में, हमारे पास आंतरिक नियम भी हैं: फोन या एसएमएस द्वारा यह सूचित करना आवश्यक है कि जो पूरी टीम को समस्या की सूचना दे सकता है - परिचालन या तकनीकी निदेशक।

उपकरण


दूरस्थ कार्य के लिए उपकरणों के दृष्टिकोण से, एक लैपटॉप और स्थिर इंटरनेट पर्याप्त हैं। क्या यह खुद को एक लैपटॉप तक सीमित करने के लिए लायक है - एर्गोनॉमिक्स का सवाल। बाहरी कीबोर्ड या अतिरिक्त मॉनिटर (या शायद दोनों) होना अधिक सुविधाजनक है।

जैसा कि इंटरनेट के लिए, किसी तरह का कमबैक करना बेहतर है। यह दूरस्थ कार्य के लिए एक मानक जोखिम है। मैकसिल्टेक निवासियों के कुछ लोग घर पर एक निरर्थक वायर्ड इंटरनेट चैनल रखते हैं, लेकिन कई में मोबाइल नेटवर्क के माध्यम से कनेक्ट करने के लिए राउटर हैं (एक सिम कार्ड और एक यातायात मार्जिन के साथ एक टैरिफ - हाल ही में, ऑपरेटरों ने स्मार्टफोन से लैपटॉप पर इंटरनेट के सरल साझाकरण को रोकने के लिए शुरू कर दिया है)। कुछ में एक तरह का "प्लान बी" होता है - कम से कम हाल तक तक। स्थायी काम की जगह से दूर नहीं, एक कार्यालय या सहकर्मियों की खोज की गई थी, जहां आप 20-30 मिनट में आपातकालीन स्थिति में तेजी से आगे बढ़ सकते हैं। दुर्भाग्य से, अब ऐसा सुरक्षा जाल सभी शहरों में संभव नहीं है।

कार्यस्थल


एक अपार्टमेंट या एक अलग आवासीय भवन - अधिकांश माइलिसकैटोवेट्स घर से काम करते हैं। हर किसी के पास अलग कार्यालय स्थापित करने की शर्तें नहीं हैं, लेकिन हम सभी शुरुआती लोगों को इस तथ्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं कि कार्यक्षेत्र महत्वपूर्ण है। यदि घर पर लोग लगातार आपके पास चलेंगे, तो कुछ के बारे में पूछेंगे, समझदारी से काम नहीं चलेगा।

सामान्य परिस्थितियों में, यदि घर पर काम नहीं होता है, तो हम किराए के कार्यालय या सहकर्मियों की दिशा में देखने की सलाह देते हैं। लेकिन परिस्थितियों को देखते हुए, हम कुछ उदाहरण देते हैं कि कैसे हमारे सहयोगियों ने घर छोड़ने के बिना इस समस्या को हल किया:

  • परीक्षण विभाग के प्रमुख बालकनी पर काम करते हैं, क्योंकि उनके निवास का क्षेत्र उन्हें सर्दियों में भी इस स्थान पर कब्जा करने की अनुमति देता है। तो आप एक छोटे बच्चे के बावजूद, एक बंद दरवाजे के पीछे ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
  • हमारा एक फ्रंट-वर्कर सूरज के बाद अपार्टमेंट के चारों ओर घूमता है - सुबह वह पूर्व की ओर एक कमरे से काम करता है, और शाम को वह रसोई में जाता है, जिसकी खिड़कियां पश्चिम की ओर होती हैं। "दृश्यों को बदलने" का यह तरीका उन लोगों के लिए उपयुक्त है, जिन्हें एक स्थान पर काम करना और रहना मुश्किल लगता है।
  • हाल के समय तक, होबे पर ब्लॉग के मेजबान ने पारिवारिक जीवन की दिनचर्या के अनुसार कोने से कोने में जाने के लिए घर पर दो नौकरियों का समर्थन किया। जब बच्चे दिन के दौरान सोते हैं, तो आप रसोई से काम कर सकते हैं, और जब जागते हैं, तो बेडरूम में कार्यस्थल से।

कार्यस्थल को व्यवस्थित किया जाना चाहिए ताकि आप सहज और आरामदायक हो, अन्यथा उत्पादकता ग्रस्त है। हमने पहले से ही लिखा है कि इस सुविधा को तकनीकी रूप से कैसे व्यवस्थित किया जाए

सामाजिक कारक


होमवर्क करने वाले हमेशा रिमोट के काम में सहानुभूति नहीं रखते हैं। हमारे कई सहकर्मी अपने रिश्तेदारों को समझाने के एक कठिन दौर से गुज़रे थे कि रिमोट का काम मुख्य रूप से तब होता है जब वे ऑफिस से किसी रिमोट साइट पर चले जाते हैं।

इस प्रक्रिया को तेज करने के लिए, आप कार्यालय और पारिवारिक जीवन के हैक का उपयोग कर सकते हैं:

  • संगीत के साथ हेडफ़ोन पर काम करें जो आपको आस-पास होने वाली हर चीज़ से अलग करने की अनुमति देता है (और दूसरों को दिखाएं कि आप उन्हें नहीं सुनते हैं)। दुर्भाग्य से, संगीत के साथ काम करना सभी के लिए उपयुक्त नहीं है, लेकिन यह एक कोशिश के लायक है।
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  • काम के घंटे तय करने के लिए हमने ऊपर जो बात की है। घरों को समय के साथ इसकी आदत हो जाएगी, जो कि, अपेक्षाकृत रूप से, आप मास्को में 10 से 18 तक व्यस्त हैं। और अगर काम के घंटे धुंधले हैं, तो इस तथ्य के कारण घर पर टकराव पैदा हो सकता है कि यह आपके रिश्तेदारों को लगेगा कि आप उन्हें पर्याप्त समय नहीं दे रहे हैं।
  • अपनी आय के बारे में प्रियजनों के साथ बात करें। दोस्तों के सर्कल में, पैसे को याद रखना हमेशा स्वीकार नहीं किया जाता है, लेकिन एक परिवार जो इन आय से दूर रहता है, वह काफी है। परिवार के सदस्यों में से एक के दूरस्थ कार्य का महत्व तुरंत महसूस किया जाता है, अगर इन आय के लिए कुछ सामग्री प्राप्त की जा सकती है।

सबसे मुश्किल बात यह है कि एक या दोनों माता-पिता बच्चों के लिए काम करते हैं। यहाँ, दुर्भाग्य से, केवल दीर्घकालिक शिक्षा मदद करती है। हमें उन्हें इस तथ्य के लिए आदी होना होगा कि माता-पिता के व्यस्त होने पर यह कार्यालय (कार्यस्थल) में आने के लायक नहीं है।

उत्पादकता


हमने उत्पादकता के बारे में काफी कुछ लिखा है। आज हम कुछ बुनियादी सिद्धांतों को याद करते हैं:

  • यदि आपको ध्यान केंद्रित करना मुश्किल है, तो पजामा या घर के कपड़े न पहनें। मनोवैज्ञानिक रूप से, घर के कपड़ों में आप अधिक आराम महसूस करते हैं। कपड़े बदलने से आपको घर से काम करने और वापस जाने में मदद मिलेगी, और साथ ही साथ आपके परिवार को याद दिलाया जाएगा कि आप अभी भी काम करते हैं। मकसलीतेकसेव में से एक, काम से अवकाश और इसके विपरीत में बदल रहा है, न केवल कपड़े बदलता है, बल्कि परिधि भी: कीबोर्ड, माउस और नोटबुक। यह उसकी मदद करता है।
  • जब आपको कार्य पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता हो, तो मैसेंजर सूचनाओं को बंद कर दें। स्वचालित रूप से ऐसा करने में आपकी सहायता करने के लिए कई विशेष कार्यक्रम हैं।
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  • व्हाइटबोर्ड और लेखन बोर्ड का प्रयास करें। सभी इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के बावजूद, वे सिर से "अनलोड" पृष्ठभूमि कार्यों में मदद करते हैं ताकि वे मुख्य प्रश्न से विचलित न हों। और जैसा कि हमारे परीक्षण स्वचालन इंजीनियरों में से एक कहता है, यह एक "निशुल्क तीसरा मॉनिटर" है, जो हमेशा आवश्यक जानकारी प्रदर्शित करता है। विज़ुअलाइज़ेशन एक बड़ी भूमिका निभाता है।

लंबे समय तक उत्पादकता बनाए रखने के लिए, आपको अपनी मनोवैज्ञानिक स्थिति की निगरानी करने की आवश्यकता है। आवश्यक रूप से आवश्यक:

  • तनाव का अभ्यास करें। इसे एक ट्रेडमिल, योग वीडियो ट्यूटोरियल या वेट-लिफ्टिंग - कोई भी विकल्प दें जिसे आप घर पर रख सकते हैं। अस्थायी रूप से पार्कों में घूमना और शहर से बाहर टहलना हमारे लिए उपलब्ध नहीं है, आइए एक विकल्प की तलाश करें।
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और आप स्व-अलगाव के दौरान udalenka से कैसे निपटते हैं?

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