"जी-समूह" का सिद्धांत

मुझे एक स्थापित शब्द नहीं मिला, इसलिए अब के लिए "जी-समूह।" कोई शब्द नहीं है, लेकिन आप सभी इस पर अवश्य आए हैं, यदि वास्तविक जीवन में नहीं है, तो इंटरनेट पर। यह ऑनलाइन समुदायों और कार्य सामूहिक में विनाशकारी समूहों के गठन के बारे में होगा। विनाशकारी समूह काफी नहीं है, इसे और अधिक सटीक रूप से तैयार करना अधिक कठिन है। लेकिन मुझे यकीन है कि दो या तीन पैराग्राफ में आप स्पष्ट रूप से समझ पाएंगे कि यह किस बारे में है।

और हाँ, सब कुछ दो उदाहरणों के साथ समझाया जाएगा। कर्मचारियों पर, मैं इसे "कार्यसमूह" कहूंगा। और एक सामाजिक नेटवर्क में एक समूह पर, दूत, विषयगत मंच, साइट चैट, इसके बाद मैं इसे "इंटरनेट समूह" कहूंगा। "वर्किंग ग्रुप" और "इंटरनेट ग्रुप" दोनों, मैं टीम को कॉल करूंगा यदि विवरण में कोई अंतर नहीं है। समूह के सभी लोग, लेकिन किसी भी तरह से बाहर खड़े नहीं होते हैं, चलो कॉल करते हैं, कोई अपराध नहीं, एक "ग्रे मास"।

"जी-समूह" के गठन के लिए शर्तें

"जी-समूह" के गठन के लिए हमें एक टीम की आवश्यकता होती है जिसमें यह बनता है, और टीम शिक्षा के मामले में सजातीय नहीं है, अच्छी तरह से प्राप्त किया जा रहा है, कैरियर की वृद्धि, आदि। हालांकि, टीमें शायद ही सजातीय हों।
टीम में प्रतिभागियों का एक समूह होना चाहिए जो वास्तविक जीवन में वांछित स्थिति तक नहीं पहुंचे हैं, और अगर हम "काम करने वाले समूह" के बारे में बात कर रहे हैं, तो वांछित कैरियर विकास भी है। लेकिन हालांकि, अधिक शिक्षित, और निश्चित रूप से वे मानते हैं कि वे "ग्रे द्रव्यमान" के बाकी हिस्सों की तुलना में अधिक लायक हैं। चलो उन्हें "बुरे लोग" कहते हैं :)
टीम में कई वास्तव में सफल लोग नहीं होने चाहिए (हम उन्हें "वार्निश" कहेंगे), या उन्हें इस समुदाय में सक्रिय नहीं होना चाहिए। अन्यथा, "मूर्खता" बस उनकी पृष्ठभूमि के खिलाफ खो जाएगी, और ऐसी टीम में सभी संचार "व्यक्तिगत विकास", "परियों की कहानियों" के बारे में और व्यंजनों और बिल्लियों की तस्वीरों के आदान-प्रदान की युक्तियों पर उतर आएंगे :) और कोई "जी-समूह" नहीं होगा।

"जी-समूह" कैसे बनता है

• बोर "मूर्ख" देख रहे हैं कि कैसे "वार्निश" शानदार बाली, मुहरों, एकल-माल्ट वीकारिक, सर्फर्स, आदि के बारे में "ग्रे द्रव्यमान" (पोस्ट बनाने) को ज़ोम्बाइज़ करते हैं। संज्ञानात्मक असंगति का अनुभव करना शुरू करें। और अगर "वार्निश" उन्हें तस्वीरों के ढेर के नीचे नहीं दफनाते हैं, तो "बुरे लोग" उन्हें अपना लेने की कोशिश करते हैं। पहले कदम का अनुमान है?
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यदि आप अभी तक इसमें शामिल नहीं हैं, तो आपके पास एक विकल्प है। "गैर-गठबंधन" बने रहें, आपको अनुमति नहीं दी जाएगी। या तो प्रमुख समूह में शामिल हों और सामंजस्य स्थापित करें, या छोड़ दें। अन्यथा, "सभी ध्यान" आपको निर्देशित किया जाएगा।

इस प्रकार, अगर "इंटरनेट पर" "समूह" बल्कि हानिरहित रूप हैं, जो अपने रचनाकारों के गौरव को खुश करते हैं, तो काम सामूहिकता में यह एक बड़ी समस्या बन सकती है, टीम को डिस्कनेक्ट और अस्थिर कर सकती है। और टीम में "जी-समूह" की समस्या को हल करने के लिए, केवल बॉस और कभी-कभी केवल सुपरबॉस हो सकता है।